安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理時(shí)限
設(shè)立公益性崗位主要是幫助就業(yè)困難并且家庭比較貧困的人員。公益性崗位補(bǔ)貼可以補(bǔ)貼用人單位，也可以補(bǔ)貼個(gè)人。那么在安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼的辦理期限是多久呢?公益性崗位補(bǔ)貼辦理的流程是怎么樣的呢?下面小編就給大家具體的介紹一下。
一、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理時(shí)限
10個(gè)工作日辦結(jié)
二、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理?xiàng)l件
1登記失業(yè)半年以上的“4555”人員(女性滿45周歲以上，男性滿55周歲以上);
2登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050”人員(女性滿40周歲以上，男性滿50周歲以上，下同);
3登記失業(yè)半年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員;
4登記失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗(yàn)軍隊(duì)退役人員以及殘疾退役軍人中的“4050”人員;
5登記失業(yè)半年以上的烈士家屬中的“4050”人員;
6畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生。
三、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理流程
1.組織報(bào)名。符合申報(bào)條件的人員攜帶相關(guān)材料，填寫《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》，參加市、縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或用人單位組織的專項(xiàng)招聘會(huì)或提交相關(guān)材料;
2.資格審查。市、縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核;
3.擬用公示。人力資源社會(huì)保障部門對(duì)公益性崗位安置人員在門戶網(wǎng)站、服務(wù)大廳和所轄社區(qū)進(jìn)行不少于7天的公示。公示內(nèi)容包括：人員姓名、隱藏部分字段的身份證號(hào)碼、安置單位名稱、安置時(shí)間等信息;
4.錄用聘任。人力資源社會(huì)保障部門通知擬錄用人員，出具《公益性崗位人員錄用報(bào)到通知單》。用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
四、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理依據(jù)
.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號(hào))
通過公益性崗位托底安置。各地要指導(dǎo)貧困縣按照有關(guān)政策和資金管理的規(guī)定，統(tǒng)籌利用各類資金開發(fā)公益性崗位，為貧困勞動(dòng)力提供幫扶，貧困地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)將新增和騰退的公益性崗位優(yōu)先用于安置貧困勞動(dòng)力……。
公益性崗位能夠幫助一些低保家庭和低收入者家庭帶來一些收入。公益性崗位安置主要對(duì)象就是貧困勞動(dòng)力，避免收入差距的進(jìn)一步擴(kuò)大。希望以上的內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭绻蠹疫€有其他的法律問題，可以到進(jìn)行咨詢。
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