2020年深圳夜班津貼標準是多少,深圳夜班補貼是如何規(guī)定的
深圳夜班津貼標準是多少,深圳夜班補貼規(guī)定由小編整理編寫。本文僅供參考,具體內容如有變動，請以官網(wǎng)公布為準。在企業(yè)一線工作，上夜班是不可避免的，尤其是公司訂單多的時候，夜班更是家常便飯，可是夜班津貼太少了，每晚只有5元錢的標準...想要了解更多關于深圳夜班津貼標準是多少,深圳夜班補貼是如何規(guī)定的的知識，跟著小編一起看看吧。
深圳夜班津貼標準是多少,深圳夜班補貼規(guī)定由小編整理編寫。本文僅供參考,具體內容如有變動，請以官網(wǎng)公布為準。
在企業(yè)一線工作，上夜班是不可避免的，尤其是公司訂單多的時候，夜班更是家常便飯，可是夜班津貼太少了，每晚只有5元錢的標準已經(jīng)執(zhí)行了20多年，去年職工在職代會上提過提案，今年的解答是：國家沒有新文件出臺，每晚5元錢夜班津貼不違規(guī)。
加班津貼
加班津貼是用人單位給本企業(yè)員工設定的一項福利制度，法律對加班津貼并沒有強制要求，用人單位可以根據(jù)經(jīng)營特點及企業(yè)需要決定是否設定和執(zhí)行加班津貼制度。加班工資是法律給用人單位設定的一項法定義務，并不等同于加班津貼，用人單位支付了加班津貼不能必然免除支付加班工資的法定義務。很多用人單位設定加班津貼的目的是對加班工作人員超時工作進行補償，加班津貼可以部分抵消加班工資，但畢竟不能取代加班費。加班津貼應當實行“多不退少要補”的原則，當實際加班工資高于加班津貼時，用人單位應當按照實際加班工資金額支付;當實際加班工資低于加班津貼標準時，用人單位可以按照企業(yè)內部規(guī)定的加班津貼標準支付。
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