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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同在職死亡遺屬補(bǔ)助多少

   日期:2023-04-04 11:14:25     來(lái)源:創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:30    評(píng)論:0
核心提示:沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同在職死亡遺屬補(bǔ)助多少在公司工作的員工一般都要簽訂勞動(dòng)合同的,如果說(shuō)合同沒(méi)有簽訂但是員

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同在職死亡遺屬補(bǔ)助多少

在公司工作的員工一般都要簽訂勞動(dòng)合同的,如果說(shuō)合同沒(méi)有簽訂但是員工卻因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)而死亡的,照樣可以獲得撫恤金的,那么撫恤金有多少呢?下面,為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助。

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同在職死亡遺屬補(bǔ)助多少

撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。恤費(fèi)等。

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的;代表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府民政部門(mén),企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒(méi)有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒(méi)有按照規(guī)定的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。

享受撫恤金的人,必須符合兩個(gè)條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備,缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的,如何分配,授予對(duì)象,這些相應(yīng)規(guī)定的,主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)因各地不同,現(xiàn)提供陜西省和山東省僅供參考:

《勞動(dòng)法》

第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:一退休;二患病、負(fù)傷;三因工傷殘或者患職業(yè)病;四失業(yè);五生育。

勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

企業(yè)職工非因工死亡享受的待遇

喪葬費(fèi):本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元)一次性救濟(jì)金:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。

供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助:企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類(lèi):180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其他九縣為150元)

(一)建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,員工因?yàn)楣径劳龅氖强梢垣@得撫恤金的,即使員工沒(méi)有和公司簽訂勞動(dòng)合同,但是實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系是存在的,如果說(shuō)公司不給的,那么職工家屬可以提出訴訟。如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢(xún)相關(guān)律師。

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