慶陽高校畢業生社保補貼申領受理條件有哪些
按照我們國家相關的法律規定，高校畢業生在畢業之后可以通過各種各樣的渠道找到工作的，有一部分高校畢業生在畢業之后都會被一些中小型的企業招入，按照相關的法律規定，這些公民都是可以享受到補貼的，下面來和小編了解一下慶陽高校畢業生社保補貼申領受理條件有哪些?
一、慶陽高校畢業生社保補貼申領受理條件有哪些
符合設定依據的小微企業和高校畢業生
二、慶陽高校畢業生社保補貼申領法定依據
1.《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)(十三)鼓勵高校畢業生多渠道就業對小微企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。
2.《關于印發〈就業補助資金管理辦法〉的通知》(財社〔2017〕164號)第四條：就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于社會保險補貼。
第七條：(二)高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業生個人應繳納的部分。
三、慶陽高校畢業生社保補貼申領辦理時間
法定工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00
四、慶陽高校畢業生社保補貼申領辦理期限
承諾時限10工作日；法定時限10工作日
通過以上的文章內容，我們就知道高校畢業生在申請補貼的時候需要滿足的法律條件就是必須是高校的畢業生，而且工作的地點也必須是中小型企業才能申請補貼，如果在辦理的過程當中遇到了其他不懂的法律問題，或者是學小編。
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