天津市人社局關(guān)于選拔推薦第十六屆高技能人才候選人的通知
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各委辦局(集團(tuán)公司)人力資源部門(mén)，有關(guān)單位：
按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展第十六屆高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》(人社部函〔2022〕61號(hào))和《關(guān)于做好第十六屆高技能人才評(píng)選表彰申報(bào)材料報(bào)送工作的通知》(人技表彰函〔2022〕1號(hào))要求，現(xiàn)就本市選拔推薦第十六屆高技能人才候選人有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦獎(jiǎng)項(xiàng)及名額
(一)中華技能大獎(jiǎng)：候選人1人;
(二)全國(guó)技術(shù)能手：候選人4人(其中1人為后備人選);
(三)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位：候選單位1個(gè);
(四)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人：候選人1人。
二、選拔推薦條件
(一)中華技能大獎(jiǎng)。候選人須來(lái)自生產(chǎn)服務(wù)一線，從事本職業(yè)(工種)10年以上，具有高級(jí)技師及以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級(jí))，已獲得全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)，并具備下列條件之一：
1.在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面作出突出貢獻(xiàn)，并總結(jié)出獨(dú)特的操作技術(shù)方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
2.在本職業(yè)(工種)中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面作出突出貢獻(xiàn)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)生重要影響;
3.在推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面作出突出貢獻(xiàn)。
優(yōu)先推薦特級(jí)技師、首席技師，以及享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才。
(二)全國(guó)技術(shù)能手。候選人須來(lái)自生產(chǎn)服務(wù)一線，且從事本職業(yè)(工種)5年以上，取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格(或技能等級(jí))，并具備下列條件之一：
1.在本職業(yè)(工種)中具備較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟、傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻(xiàn);
2.在開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中作出重要貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
3.在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
4.在開(kāi)發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
優(yōu)先推薦從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才。
(三)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位。推薦對(duì)象應(yīng)從基層企業(yè)、技工院校等職業(yè)院校、高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地等單位中推薦。候選單位應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)技能人才工作決策部署，完善工作機(jī)制，加大資金投入，積極參與技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)等工作，技能人才培育成效突出。其中，企業(yè)等用人單位必須建立完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)工作機(jī)制。
(四)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人。推薦對(duì)象應(yīng)從企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線員工、技工院校等職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)教師、公共實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)教師、技能大師工作室?guī)ь^人、世界技能大賽技術(shù)指導(dǎo)專(zhuān)家和教練等直接從事技能人才培養(yǎng)的基層工作者中擇優(yōu)推薦。候選人應(yīng)具有豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)，技藝精湛，在技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、教學(xué)研究、競(jìng)賽指導(dǎo)等方面有突出業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)。
三、選拔推薦程序
(一)推薦。各區(qū)人社局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位的推薦工作，各委辦局(集團(tuán)公司)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的推薦工作。
(二)初審。候選人須經(jīng)所在單位民主推薦、政治審核、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并在本單位公示。各區(qū)人社局、各委辦局(集團(tuán)公司)對(duì)各單位上報(bào)材料進(jìn)行初審，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，于7月22日(星期五)前將推薦函及相關(guān)材料報(bào)市人社局。
(三)評(píng)選。市人社局組織專(zhuān)家組，進(jìn)行綜合評(píng)審，提出建議推薦人選(單位)。
(四)公示。推薦人選(單位)經(jīng)市人社局審核后，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(五)上報(bào)。公示無(wú)異議后，將推薦人選(單位)名單報(bào)送人力資源社會(huì)保障部全國(guó)技能人才評(píng)選表彰辦公室。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(一)中華技能大獎(jiǎng)獲得者：享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇，人力資源社會(huì)保障部授予中華技能大獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。
(二)全國(guó)技術(shù)能手：人力資源社會(huì)保障部授予全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)、獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。
(三)國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、突出貢獻(xiàn)個(gè)人：人力資源社會(huì)保障部予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
五、相關(guān)要求
(一)堅(jiān)持“誰(shuí)推薦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，各申報(bào)單位要嚴(yán)格按照推薦評(píng)選條件和程序，全面考察推薦對(duì)象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績(jī)和一貫表現(xiàn)，確保推薦對(duì)象的先進(jìn)性、典型性和代表性。加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。
(二)各申報(bào)單位要切實(shí)避免重復(fù)推薦，現(xiàn)任企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、退休人員不得作為推薦對(duì)象。曾獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手獎(jiǎng)項(xiàng)以及國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)的，不再申報(bào)同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。同一候選人不得同時(shí)申報(bào)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手獎(jiǎng)項(xiàng)和國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人。中央企業(yè)及駐津分支機(jī)構(gòu)推薦名額已由人力資源社會(huì)保障部單列，不在本市推薦范圍。
(三)原則上各區(qū)、各委辦局(集團(tuán))公司每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)只能申報(bào)1人或1個(gè)單位(其中，全國(guó)技術(shù)能手獎(jiǎng)項(xiàng)濱海新區(qū)可推薦2人)。
六、其他事項(xiàng)
中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手和國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人申報(bào)材料要求及相關(guān)申報(bào)表格詳見(jiàn)附件1—6(有關(guān)材料和表格可在市人社局官網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://hrss.tj.gov.cn)。
附件：
2.中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手申報(bào)表填表說(shuō)明.doc
4.全國(guó)技術(shù)能手申報(bào)表（評(píng)選表彰用）.doc
5.國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位申報(bào)表.doc
6.國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人申報(bào)表.doc
2022年7月2日
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢(xún)，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢(xún)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專(zhuān)利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專(zhuān)利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利的轉(zhuǎn)讓代理查詢(xún)法律法規(guī)，咨詢(xún)輔導(dǎo)等知識(shí)。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：中國(guó)政府網(wǎng)、百度百科、最高人民法院、知乎、國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市場(chǎng)監(jiān)督總局
免責(zé)聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題，請(qǐng)跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
本文來(lái)源： http://m.rumin8raps.com/news/202207/xwif_24752.html
