【政策匯編】就業(yè)扶持政策方面
就業(yè)扶持政策方面
NO.1
小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)崗位補貼
小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上勞動合同的，補貼標準為每人每月300元。該補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受崗位補貼時的年齡為準）。? ?
政策依據(jù)
山西省財政廳、人社廳《關于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（晉財社〔2019〕1號）
申請材料：企業(yè)招用符合條件人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、居民身份證復印件、單位發(fā)放工資明細賬（單）、勞動合同復印件、銀行開立的帳戶、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件等材料。
申請程序：符合規(guī)定條件的小微企業(yè)，在申請期限內向區(qū)人社局提交書面申請，按程序審核無異后，由區(qū)財政局按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。
申請期限：符合規(guī)定條件后半年內申請。
NO.2
小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補助
小微企業(yè)年度內新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上，100人以下按每人1000元的標準給予補助；100人（含）以上的，按每人1500元的標準給予補助。
政策依據(jù)
山西省財政廳、人社廳《關于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（晉財社〔2019〕1號）
申請材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件、吸納就業(yè)人員的身份證明及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、勞動合同等就業(yè)證明材料、吸納就業(yè)人員花名冊等材料。
申請程序：符合規(guī)定條件的小微企業(yè)，在申請期限內向區(qū)人社局提交書面申請，按程序審核無異后，由區(qū)財政局按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。
申請期限：符合規(guī)定條件后半年內申請。
NO.3
用人單位招用勞動者社會保險補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員、招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的，可按單位為招用符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險費給予補貼，不包括個人應繳部分。
政策依據(jù)
山西省財政廳、人社廳《關于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（晉財社〔2019〕1號）
申請材料：營業(yè)執(zhí)照副本復印件（企業(yè)）、符合享受社會保險補貼條件的人員花名冊、居民身份證復印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證復印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件、企業(yè)（單位）工資支付憑證、勞動合同等就業(yè)證明材料復印件、招用人員與原單位解除或終止勞動關系證明、社會保險征繳機構出具的社會保險費明細帳（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本帳戶憑證等材料。
申請程序：符合規(guī)定條件的用人單位，按規(guī)定按時足額繳納各項社會保險費，申報繳費時將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。在申請期限內向區(qū)人社局提交書面申請，按程序審核無異后，由區(qū)財政局按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。
申請期限：符合規(guī)定條件后半年內申請。
NO.4
就業(yè)見習補貼
用人單位吸納離校2年內未就業(yè)或就業(yè)轉失業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生及16-24周歲城鄉(xiāng)失業(yè)青年以及符合條件的留學回國畢業(yè)生參加就業(yè)見習，并支付見習人員見習期間基本生活補助的，企業(yè)（單位）可逐月 向當?shù)厝松绮块T申請就業(yè)見習補貼。見習補貼標準為見習單位所在地最低工資標準的60%。
鼓勵見習單位提高見習留用率，對見習留用率高于50%的單位，可提高見習補貼標準。就業(yè)見習留用率每提高10%，補貼標準提高當?shù)刈畹凸べY標準的5%；對見習留用率高于 80%的，補貼標準提高到當?shù)刈畹凸べY標準。提高標準后的補貼金額根據(jù)見習單位實際留用的人數(shù)計算。
政策依據(jù)
山西省財政廳、人社廳《關于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（晉財社〔2019〕1號）
山西省人社廳等十部門《關于做好就業(yè)見習擴規(guī)模提質量相關工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕31號）
申請材料：參加就業(yè)見習人員名單、就業(yè)見習協(xié)議書、居民身份證復印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、畢業(yè)證復印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、企業(yè)為見習人員購買人身意外傷害險的證明材料、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。申請就業(yè)見習后續(xù)補貼，需提供上個見習周期人員花名冊和留用人員花名冊、企業(yè)與留用見習人員簽訂的勞動合同復印件等材料。
申請程序：符合規(guī)定條件的用人單位，在申請期限內向區(qū)人社局提交書面申請，按程序審核無異后，由區(qū)財政局按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。
申請期限：符合規(guī)定條件后半年內申請。
NO.5
靈活就業(yè)人員社會保險補貼
對就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)的、創(chuàng)業(yè)失敗的人員以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社會保險費的、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險費的2/3，補貼期限分類確定，創(chuàng)業(yè)失敗人員最長不超過1年，靈活就業(yè)的離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生最長不超過2年，其他人員最長不超過3年。
政策依據(jù)
山西省財政廳、人社廳《關于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（晉財社〔2019〕1號）
山西省人社廳辦公室《關于做好高校畢業(yè)生靈活就業(yè)服務工作的通知》（晉人社辦函〔2022〕165號）
申請材料：《靈活就業(yè)人員和從事個體經(jīng)營人員就業(yè)申請申報表》、居民身份證復印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、社會保險征繳機構出具的社會保險費繳費單據(jù)、營業(yè)執(zhí)照副本復印件、代辦機構或申請人個人在銀行開立的賬戶。
申請程序：符合規(guī)定條件的靈活就業(yè)人員，在申請期限內向區(qū)人社局提交書面申請，按程序審核無異后，由財政部門按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人帳戶。勞動者社會保險繳納地與戶籍所在地不一致的，由勞動者本人選擇，既可向社會保險繳納地人社部門申領，也可向戶籍所在地人社部門申領。
申請期限：符合規(guī)定條件后半年內申請。
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