“專精特新”培育三年行動方案，新工作目標+培育措施來襲！
4月1日下午，廣州市政府召開16屆6次常務會議，通過了《廣州市“專精特新”中小企業培育三年行動方案(2022—2024)》。
在常務會議中，市政府強調了廣州市的發展，要充分把握“專精特新”中小企業發展規律，整體謀劃、分類知道、精準施策，加快培育一批“專精特新”企業和制造業單項冠軍企業。此外，為推動廣州市的發展，還要實時企業梯度培育，打造全鏈條全周期企業培育體系;更要營造開放創新生態，不斷激發中小企業創新活力，為制造業立市注入強勁動力。
而在常務會議中通過的《方案》里，不僅明確工作目標，還提出技術創新、數字賦能、融資提速等8項重點任務，實施企業認定獎勵、園區培育獎勵等7項培育措施，讓專精特新企業的培育工作，進入了新的階段。
更值得一提的是，《方案》還體現了對新認定的專精特新“小巨人”企業的重視。對廣州市行政區域以外遷入的國家級專精特新“小巨人”企業，簽約落地并完成商事登記后，給予100萬元一次性獎勵。對新認定的省級“專精特新”中小企業，給予20萬元一次性獎勵。
而根據發展目標，廣州力爭到2024年，在全市范圍內累計培育5000家市級“專精特新”中小企業、1200家省級“專精特新”中小企業、250家國家級專精特新“小巨人”企業、50家國家級重點“小巨人”企業。以國家級專精特新“小巨人”企業為例，目前廣州有68家企業入選，要實現三年時間達到250家，可謂挑戰與機遇并存。
在新方案、新政策的推動下，于創新領域發展的中小企業、制造業，也將迎來機遇與挑戰。為了避免競爭力下降而被市場淘汰，企業也應該把“專精特新”作為發展方向之一，提升自我創新力，爭取競爭力強勁的“專精特新企業”。
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