上海人才引進落戶政策將人才分成五大類，其中一類叫“重點機構緊缺急需人才 ”，高新技術企業是“重點機構”的類型之一，在上海落戶更加有優勢!一起看看最新的上海高新技術人才落戶政策，你是否符合條件~
一、高新技術企業人才學歷要求
上海落戶方式的選擇范圍很廣，適應的人群也很多，對于高學歷優秀人才的落戶政策相對寬松。
高新技術企業落戶上海，要求本科以上的學歷和學士學位，要進入高新技術企業工作滿一年以上還要有高新技術企業相關聯的工作專業。
個人條件
1、碩士學歷學位者在該高新技術企業交滿1年2倍社保;
2、本科學歷學位者在該高新技術企業交滿2年2倍社保。
3、持有技師證的技能人才在該高新技術企業交滿2年2倍社保。
劃重點：
申請人必須是高新技術崗位，本科加學位理工科，社保基數最近一年繳納1.5-2倍即可直接申請。
二、社保繳納要求
目前走高新技術企業落戶的人才非常多，占比要占到15%以上的總量;上海每年為高新技術企業引進大量的人才;
高新技術企業落戶上海，一般特定指的是理工類的人才可申請落戶，同時社保要達到平均基數的2倍以上。
2倍社保基數要求不是絕對剛性的，是落戶實際審核過程中對人才引進落戶這一通道的常規性要求。
也就是最好達到這個水平，但對于部分區域，部分企業，會視實際情況對這一指標進行彈性考量。
比如，張江高新企業可能1.5倍也可以落。
三、高新技術企業認定條件
1.企業申請認定時須注冊成立一年以上；
2.企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權;
3.對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；
4.企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例要符合要求。
5.近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%
6.企業創新能力評價應達到相應要求；
7.企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。
四、落戶申請材料
1、《上海市引進人才申請表》;
2、學歷證書、學位證書及教育部電子學歷認證報告、學位認證報告;
3、本人身份證原件及復印件;本人外地居民戶口簿原件及復印件，集體戶口的由集體戶口所在地派出所出具戶籍證明原件及復印件;
4、單位營業執照和組織機構代碼證復印件;
5、本市住所證明原件及復印件;
6、個人檔案查閱情況證明;
7、本市二級以上醫院(包括二級)出具的健康狀況證明原件及復印件(體檢證明3個月之內有效);
8、一年期及以上的勞動合同原件及復印件(首次辦理時勞動合同離截止日期應還有6個月以上有效期)。
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