簽訂了保密協議還竊取公司技術?
發展公司新業務
竟然想著從別的公司竊取資料?
小編帶你來看看
這些“不講武德”的人
最后都受到了法律的制裁!
2017年，小新入職生科公司(化名)，與公司簽訂了勞動合同及保密協議。隨著業務進展，他了解到公司自主研發了呋喃酮生產工藝等核心技術。離職前，他動起了歪心思，偷偷下載了大量技術資料。
2018年底，張經理在華億公司(化名)內成立呋喃酮項目組，并安排業務員安迪、安娜負責呋喃酮產品調研。張經理偶然了解到小新從生科公司離職了，便指派安迪、安娜與小新見面接洽，果然發現了一筆意外之財——小新手握大量生科公司的技術資料，其中，就包括華億公司還未攻克的呋喃酮生產工藝!
核心技術近在眼前，張經理指示安迪、安娜多和小新接觸，最終談好以8.2萬元購買這項技術。而竊取資料的小新自然也是經不起誘惑，收了錢便把資料交給兩人，安迪對技術信息進行存儲整理后交給張經理。
法院審理認為，小新以盜竊手段非法獲取商業秘密并出售披露給他人，其行為已構成侵犯商業秘密罪，判處有期徒刑三年，并處罰金十萬元，追繳違法所得8.2萬元。
華億公司、張經理、安迪、安娜均被追究侵犯商業秘密罪的刑事責任。
華億公司以金錢利誘手段非法獲取商業秘密，造成特別嚴重的后果，判處罰金五十萬元。
張經理作為華億公司直接負責的主管人員，判處有期徒刑三年，并處罰金二十萬元;安迪、安娜作為其他直接責任人員，分別判處有期徒刑二年，并處罰金三萬元。
什么是商業秘密?
商業秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等。
企業員工因工作需要掌握商業秘密，但企業員工的流動性也增加了商業秘密保護的不確定性。競爭對手往往以利益誘惑離職員工披露其掌握的商業秘密，致使企業遭受重大經濟損失。
哪些侵犯商業秘密的行為構成犯罪?
以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;
披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;
違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。
明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密。
侵犯商業秘密會面臨什么樣的后果?
實施侵犯商業秘密的行為，情節嚴重或者特別嚴重的，可能分別面臨三年以下有期徒刑，并處罰金或者單處罰金，及三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金的刑責。
竊取并出售企業商業秘密的離職員工小新和以不正當手段獲取該商業秘密的競爭對手華億公司及責任人員均依法承擔了相應刑事責任。
企業如何防范商業秘密被泄露?
提高保護商業信息的意識，主動采取員工保密義務培訓、簽署保密協議、強化商業秘密保管方式、簽訂競業禁止協議等有效保密措施，減少泄露商業秘密的風險。
同時，企業和員工更應當遵守良性市場競爭規則，不以不正當手段獲取商業秘密，做誠信的市場參與者。負有保密義務的企業員工在履職過程中和離職后，均應當遵守合同約定和法律規定，保守商業秘密，不可心存僥幸貪圖利益鑄成大錯。
(原標題：小思說法|不講武德!竊取前東家技術賣了8.2萬，結果……)
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