2023年本溪小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
國家對小微企業(yè)有很多補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策，本文幫大家整理了最新的本溪小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅政策，可供參考!
一、實(shí)施更加積極的就業(yè)政策
(一)加大援企穩(wěn)崗支持力度。對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，將失業(yè)保險返還標(biāo)準(zhǔn)由上年度繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%提高至80%。對暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，適當(dāng)放寬穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)支持受疫情影響較大的旅游、住宿、餐飲、會展、零售、商貿(mào)流通、交通運(yùn)輸、教育培訓(xùn)、文藝演出、影視劇院、冰雪體育等行業(yè)企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)確定。對由于保障供應(yīng)而造成損失的疫情防控企業(yè)給予政策傾斜。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還及困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策，實(shí)施期限均延長至2020年12月31日。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局，各縣區(qū)政府)
(二)落實(shí)階段性減免社會保險費(fèi)政策。按規(guī)定執(zhí)行階段性減免社會保險費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳社會保險費(fèi)、住房公積金政策，階段性減征企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)，減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼可順延。2020年6月前到期的減稅降費(fèi)政策，包括免征中小微企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險單位繳費(fèi)，減免小規(guī)模納稅人增值稅，免征公共交通運(yùn)輸、餐飲住宿、旅游娛樂、文化體育等增值稅，減免民航發(fā)展基金、港口建設(shè)費(fèi)，執(zhí)行期限全部延長到今年年底。小微企業(yè)、個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年。繼續(xù)執(zhí)行總費(fèi)率為1%的階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策至2021年8月31日。被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)帶頭人的個體工商戶可參照享受創(chuàng)業(yè)帶頭人社會保險補(bǔ)貼政策。2020年6月底前，允許工程建設(shè)項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定可免繳。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水務(wù)局、人民銀行本溪市中心支行、市稅務(wù)局、市財政局，各縣區(qū)政府)
(三)加強(qiáng)對企業(yè)金融支持。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，擴(kuò)大政策覆蓋范圍，降低擔(dān)保貸款條件，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)“雙創(chuàng)”和增加就業(yè)的獨(dú)特作用，鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大對符合條件企業(yè)和個體工商戶普惠性金融政策服務(wù)力度，對帶動就業(yè)能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)予以引導(dǎo)基金扶持、政府項目對接等政策支持。建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保機(jī)制，對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目免除反擔(dān)保要求。(責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市人力資源社會保障局、人民銀行本溪市中心支行、市市場監(jiān)管局、本溪銀保監(jiān)分局、市婦聯(lián))
(四)鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，每新招用1人按規(guī)定給予1000元標(biāo)準(zhǔn)的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對為上述企業(yè)提供職業(yè)介紹推薦成功就業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)新招用人數(shù)按規(guī)定給予不低于200元/人的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，每戶人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助金額最高不超過10萬元。申請日期原則上為疫情解除后3個月內(nèi)，在企業(yè)社會保險費(fèi)補(bǔ)辦補(bǔ)繳后進(jìn)行。
對吸納登記失業(yè)半年以上人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)就業(yè)，且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)，按企業(yè)為其繳納6個月社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，實(shí)施期限至2020年12月31日。一次性補(bǔ)貼和補(bǔ)助所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局，各縣區(qū)政府)
(五)支持多渠道靈活就業(yè)。大力發(fā)展“小店經(jīng)濟(jì)”“夜經(jīng)濟(jì)”和平臺經(jīng)濟(jì)。合理設(shè)定無固定經(jīng)營場所攤販管理模式，預(yù)留自由市場、攤點(diǎn)群等經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)。鼓勵平臺企業(yè)放寬入駐條件、降低管理服務(wù)費(fèi)，與平臺就業(yè)人員針對行業(yè)計件工資單價、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容建立制度化、常態(tài)化溝通協(xié)商機(jī)制。
支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。將靈活就業(yè)人員納入重點(diǎn)就業(yè)群體，開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，符合條件的可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制。對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市自然資源局、市商務(wù)局、市市場監(jiān)管局、市總工會、人民銀行本溪市中心支行，各縣區(qū)政府)
(六)支持創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)。對疫情期間為入駐企業(yè)減免租金的創(chuàng)業(yè)孵化基地給予不超過3萬元的補(bǔ)助。提高創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，將市級孵化基地獎補(bǔ)資金標(biāo)準(zhǔn)，由原定額補(bǔ)助調(diào)整為按實(shí)際支出基本運(yùn)營和公共服務(wù)等費(fèi)用一定比例給予補(bǔ)助，最高不超過100萬元/年，具體實(shí)施辦法由市人力資源社會保障局會同市財政局另行制定。上述補(bǔ)助所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排一定比例場地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體提供。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局，各縣區(qū)政府)
二、拓展就業(yè)空間開發(fā)更多崗位
(七)積極開拓國內(nèi)市場。完善省際間信息溝通、收益分享等機(jī)制，鼓勵各產(chǎn)業(yè)園區(qū)與省內(nèi)或東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出地區(qū)對接，掌握有轉(zhuǎn)移意愿企業(yè)清單。搭建跨部門綜合服務(wù)平臺，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)銷融通對接，重點(diǎn)支持企業(yè)對接電商平臺和行業(yè)區(qū)域大宗采購項目，支持拓展銷售渠道。(責(zé)任單位：市直有關(guān)部門，各縣區(qū)政府)
(八)充分挖掘內(nèi)需。加快推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，推進(jìn)家政培訓(xùn)提升行動和家政服務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)專項行動。加強(qiáng)旅游公共設(shè)施建設(shè)。通過政府購買服務(wù)等方式，支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)向重點(diǎn)人群提供服務(wù)。鼓勵汽車、家電、消費(fèi)電子產(chǎn)品更新消費(fèi)，有力有序推進(jìn)老舊汽車報廢更新。(責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市民政局、市財政局、市人力資源社會保障局、市商務(wù)局、市文化旅游和廣電局、市市場監(jiān)管局，各縣區(qū)政府)
(九)提升產(chǎn)業(yè)和投資帶動就業(yè)能力。實(shí)施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評估，明確重要產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶動就業(yè)目標(biāo)，優(yōu)先投資就業(yè)帶動能力強(qiáng)、有利于農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)、棚戶區(qū)改造，支持城市停車場等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入實(shí)施新一輪重大技術(shù)改造升級工程，完善企業(yè)技改服務(wù)體系，加速向智能、綠色、服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型升級。(責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局，各縣區(qū)政府)
(十)支持外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展。落實(shí)推進(jìn)貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展舉措，提升外貿(mào)服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步壓縮出口退稅辦理時間，將正常出口退稅的平均辦理時間在10個工作日的基礎(chǔ)上再提速20%。支持開展海關(guān)稅款保證保險試點(diǎn)，提升跨境貿(mào)易便利化。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會、中介機(jī)構(gòu)等作用，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)議價能力，鼓勵提供公益法律服務(wù)。構(gòu)建外貿(mào)企業(yè)營銷服務(wù)體系，盡快與省國際營銷服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)對接，推動外貿(mào)企業(yè)跨境發(fā)展。(責(zé)任單位：市商務(wù)局、本溪海關(guān)、國家外匯管理局本溪市中心支局、本溪銀保監(jiān)分局、市稅務(wù)局，各縣區(qū)政府)
(十一)培育壯大新動能。加快5G商用發(fā)展步伐，深入推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程，加強(qiáng)人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施投資和產(chǎn)業(yè)布局。落實(shí)首臺(套)重大技術(shù)裝備示范應(yīng)用扶持政策，支持科技型企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)和到海外投資。加快落實(shí)促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見，推進(jìn)相關(guān)市場主體登記注冊便利化，加強(qiáng)“一照多址”改革探索，按規(guī)定放寬新興行業(yè)企業(yè)名稱登記限制，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式快速發(fā)展。(責(zé)任單位：市直有關(guān)部門，各縣區(qū)政府)
(十二)優(yōu)化營商環(huán)境。深化“證照分離”改革，推進(jìn)“照后減證”和簡化審批，簡化住所(經(jīng)營場所)登記手續(xù)，申請人提交場所合法使用證明即可登記。加大環(huán)評、審批等領(lǐng)域“放管服”改革力度，持續(xù)推進(jìn)商事制度改革。發(fā)揮遼寧小微企業(yè)名錄系統(tǒng)作用，推進(jìn)扶持政策落實(shí)落地。加快推進(jìn)全市一體化政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)和應(yīng)用，為高頻事項辦理實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”創(chuàng)造條件。(責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市生態(tài)環(huán)境局、市營商局、市市場監(jiān)管局，各縣區(qū)政府)
三、精準(zhǔn)推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)
(十三)突出抓好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，將2020屆、2021屆畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生納入就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的，相應(yīng)延長見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對距見習(xí)協(xié)議確定的見習(xí)期不足1/3時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位全部期限見習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)施期限截至2020年12月31日。
鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險的企業(yè)，按吸納數(shù)量給予企業(yè)為其繳費(fèi)部分1年的社會保險補(bǔ)貼。完善參軍入伍優(yōu)待安置政策，持續(xù)提升高校畢業(yè)生入伍數(shù)量。持續(xù)實(shí)施“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目，加大政府購買面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的公共管理和社會服務(wù)事項工作力度，鼓勵高校畢業(yè)生到縣域基層和生產(chǎn)一線實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
繼續(xù)做好建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。對我市轄區(qū)內(nèi)高校湖北籍2020屆高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市教育局、市財政局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市政府征兵辦、市煙草專賣局、市郵政管理局，各縣區(qū)政府)
(十四)支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，參與農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體就業(yè)。采取以工代賑方式，優(yōu)先安排返鄉(xiāng)務(wù)工人員和建檔立卡貧困勞動力參與政府投資基礎(chǔ)設(shè)施工程、農(nóng)村危房改造等項目建設(shè)。
支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年度新增建設(shè)用地計劃指標(biāo)優(yōu)先保障縣以下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地，支持建設(shè)一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)一批縣級農(nóng)村電商服務(wù)中心、物流配送中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸服務(wù)站，完善農(nóng)村電商公共服務(wù)和物流配送體系，發(fā)揮縣域電商公共服務(wù)中心功能，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動力等人員，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、手工藝傳承人等機(jī)構(gòu)或個人作為主體提供培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
完善疫情期間24小時重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度和農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)保障機(jī)制。因疫情影響滯留我市且有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的外省籍農(nóng)民工，可按規(guī)定享受我市有關(guān)政策。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市公安局、市財政局、市自然資源局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、市扶貧辦、鐵路本溪車務(wù)段，各縣區(qū)政府)
四、做好就業(yè)困難群體援助工作
(十五)大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動，落實(shí)各項政策措施。將20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員納入勞動預(yù)備制培訓(xùn)政策范圍，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。實(shí)施高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、建檔立卡貧困勞動力、殘疾人等重點(diǎn)群體專項培訓(xùn)計劃。
支持職業(yè)院校(含技工院校，下同)積極承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)。鼓勵各類企業(yè)、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。落實(shí)技工院校獎助學(xué)金調(diào)整政策，推進(jìn)技師學(xué)院、技工學(xué)校納入職業(yè)教育統(tǒng)一招生平臺。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市教育局、市財政局、市退役軍人局、市扶貧辦、市總工會、市殘聯(lián)，各縣區(qū)政府)
(十六)為就業(yè)困難人員提供個性化援助。就業(yè)困難人員指因身體狀況、家庭因素等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。范圍包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員(指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，其中法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力、就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員)、低保家庭成員、登記失業(yè)人員中距法定退休年齡5年以內(nèi)的人員、殘疾人、單親撫養(yǎng)未成年人者、現(xiàn)役軍人配偶隨軍后無工作的、享受定期定量撫恤和生活補(bǔ)助的優(yōu)撫對象、烈屬。深度貧困地區(qū)建檔立卡貧困勞動力可納入就業(yè)困難人員范圍。就業(yè)困難人員范圍按省政府動態(tài)調(diào)整意見執(zhí)行。對就業(yè)困難人員，通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
登記失業(yè)期間無法實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，且接受人力資源社會保障等部門介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)工作累計2次以上仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的連續(xù)失業(yè)1年以上的退役軍人(自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、自主就業(yè)退役士兵、復(fù)員干部)、縣級以上勞動模范和土地被依法征收的失地農(nóng)民，參照就業(yè)困難人員享受相關(guān)政策。
勞動年齡內(nèi)、有勞動能力、有就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動者，可在戶籍地或常住地辦理失業(yè)登記，申請享受基本公共就業(yè)服務(wù)。失業(yè)登記申請可采取線上線下相結(jié)合的方式受理，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)全省共享。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市民政局、市財政局、市退役軍人局、市扶貧辦、市殘聯(lián)，各縣區(qū)政府)
(十七)加大公益崗位援助力度。對從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。延長期滿后各縣(區(qū))政府確定仍需使用公益性崗位安置的，可再次按程序通過公益性崗位安置，崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。其中，零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人和距離法定退休年齡不足5年人員繼續(xù)安置所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金列支，其他人員繼續(xù)安置所需資金不允許在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
各縣(區(qū))應(yīng)逐步提高3至6個月的臨時性公益性崗位開發(fā)比例。建立公益性崗位申報評估和安置對象排序機(jī)制，對開發(fā)和清騰出的公益崗位，要優(yōu)先安排符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局，各縣區(qū)政府)
(十八)保障失業(yè)人員基本生活。擴(kuò)大失業(yè)保險保障范圍，將參保不足1年的農(nóng)民工等失業(yè)人員都納入常住地保障。對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件人員，及時發(fā)放失業(yè)保險金。疫情防控期間，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的參保人員和因個人原因解除勞動合同而失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金至疫情結(jié)束，具體要求按省人力資源社會保障局《關(guān)于疫情防控期間發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金相關(guān)問題的通知》(遼人社函〔2020〕17號)執(zhí)行。根據(jù)物價上漲情況，及時啟動價格聯(lián)動機(jī)制，為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的，可繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金直至法定退休年齡。(責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局，各縣區(qū)政府)
(十九)做好困難人員生活保障。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，發(fā)放臨時生活補(bǔ)助。對符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對實(shí)現(xiàn)就業(yè)的低保對象，可視其就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的穩(wěn)定情況，繼續(xù)給予3至12個月的低保救助。(責(zé)任單位：市民政局、市人力資源社會保障局、市財政局，各縣區(qū)政府)
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