長沙人才創業補貼政策(長沙人才補貼政策2023)
今天給各位分享長沙人才創業補貼政策的知識，其中也會對長沙人才補貼政策2020進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
長沙市人才引進政策
1.務工人員落戶。在長沙市合法穩定就業并有合法穩定住所(含租賃)同時在長沙人才創業補貼政策我市連續繳納12個月個人所得稅或城鎮社會保險的，可以將本人戶口遷入居住地城鎮地區。與其共同居住生活的配偶、子女、父母可以隨同遷入。2.購房落戶。在長沙人才創業補貼政策我市通過購買、受贈、繼承、自建、單位分配等途徑，擁有長沙人才創業補貼政策了住宅、商業用房、商住兩用房或辦公用房合法所有權的，實行“一房一戶”落戶，可以將本人戶口遷入我市房屋所在地城鎮地區。進行析
產的住宅、商業用房、商住兩用房或辦公用房，由不動產權屬證書上的所有產權共有人協議并經公證確定一名遷入人。與遷入人共同居住生活的配偶、子女、父母可以隨同遷入。3.人才引進。按照國家和湖南省關于人才認定的相關規定，獲得市級以上(含)組織人事部門認定的人才，憑市級以上(含)組織人事部門相關證明，可以將本人戶口遷入我市城鎮地區。與其共同居住生活的配偶、子女父母可以隨同遷入。4.專業技術資格人員落戶。取得中、高級專業技術資格人員或中、高級職(執)業資格人員在我市合法穩定就業的，可以申請將本人及其共同居住生活的配偶、子女父母的戶口遷入我市城鎮。5.投資興辦企業落戶。在我市投資興辦企業、個人創業，已納稅或已數帆安置人員就業的企業法人代表、前畢好合伙人、出資人、股東等及個體工商戶，在我市連續繳納12個月的企業所得稅或個人所得稅或城鎮社會保險的，可以將本人戶口遷入我市城鎮地區。與其共同居住生活的配偶、子慧鉛女父母可以隨同遷入。6.干部、職工調動、錄用落戶。經縣級以上人力資源社會保障部門或實行垂直管理部門批準調錄用的干部、職工，可以申請將本人及其共同生活的配偶、子女、父母的戶口遷入工作單位所在地城鎮
長沙常德有哪些創業優惠政策
有以下優惠政策長沙人才創業補貼政策：
1、房租補貼：兩年內享受全額房租補貼長沙人才創業補貼政策，中脊“零房租”入駐。
2、業務帶薯代理：由孵化園管理部門幫助企蠢培者業辦理開業手續長沙人才創業補貼政策，提供創辦企業事務代理（主要包括：工商登記年檢、稅務申報、人事代理、社會保險、法律咨詢）等服務。
3、業務培訓：對參加創業培訓的各類孵化對象，實行免費創業培訓與指導等。
“長沙人才新政22條”政策詳解
資訊：6月21日長沙人才創業補貼政策，“長沙人才新政22條”正式出臺長沙人才創業補貼政策，未來五年，長沙將投入百億資金，留住大學生、吸納創新者、引進“海歸派”、培養“土專家”，吸引儲備100萬名青年人才在長沙就業創業。8月21日，長沙首批16個人才服務窗口運行，標志著“長沙人才新政22條”正式落地。
【政策要點】
1、政策主要涉及“一落戶、九補貼”：
高校畢業生“零門檻”落戶，租房和生活補貼，博士、碩士購房補貼，博士后科研人員生活補貼，“四青”人才獎勵補貼，創業培訓補貼，一次性開辦費補貼，經營場所租金補貼，優秀青年創業項目扶持資金，高校畢業生就業見習補貼。
2、高精尖人才享獎勵補貼：
長沙重點引進培養10名國際頂尖人才、50名國家級產業領軍人才、200名省市級產業領軍人才，分別給予200萬元、150萬元、100萬元獎勵補貼，同時分別按200、150、100平方米標準以市場價給予全額購房補貼。獎勵補貼按照4:3:3的比例分三年發放。這三類高層次人才，其子女可在市屬中小學校、幼兒園選擇就讀入園。
3、高校畢業生“零門檻”落戶：
35周歲以下(含)具有全日制本科及以上學歷的應(往)屆高校畢業生均可申請。
4、在長工作可領租房、生活補貼：
要求畢業2年內且在長沙落戶;博士補貼1.5萬元/年、碩士1萬元/年、本科0.6萬元/年。2017年6月(含)后開始計發，以申請人同時達到落戶長沙、在長工作并繳納城鎮職工社會保險三個條件的當月為起始期，最長不超過24月。
5、在長首次購房可領購房補貼：
新落戶并在長沙市工作的全日制博士、碩士畢業生，年齡35周歲以下(含)，首次購房可分別申請6萬元、3萬元的購房補貼。長沙市企業2017年6月21日后新引進或新獲得高級技師職業資格證的人員在長首次購房后，可申請3萬元購房補貼。
6、博士后科研人員生活補貼：
長沙市6月21日起新批準設立的企業博士后科研工作站、博士后科研流動站協作研發中心，分別給予100萬元、60萬元科研項目經費支持。6月21日起新進入長沙企業博士后工作站、博士后科研流動站協作研發中心的博士后科研人員，給予10萬元生活補貼。
7、“四青”人才獎勵補貼：
6月21日起，對在長高校院所引進和新培養的國家“青年****”入選者、“優秀青年科學基金”獲得者、“青年長江學者”“****青年拔尖人才”等“四青”人才，按每人20萬元給予獎勵補貼，由市人力資源社會保障局常年受理申報，即受即辦，凡通過審核備案及公示程序的，即由市人力資源與社會保障局將獎勵補貼一次性撥付至“四青”人才個人賬戶。
8、創業培訓補貼：
應屆高校畢如兄山業生參加創業培訓(SIYB)可享受創業培訓補貼，即SYB(創辦長沙人才創業補貼政策你的企業)培訓800元/人次，IYB(改善長沙人才創業補貼政策你的企業)培訓1200元/人次。
9、一次性渣中開辦費補貼：
在校大學生及畢業5年內高校畢業生創辦的初創企業可申請一次性開辦費補貼，根據吸納就業人數申請3000至20000元不等的一次性開辦費補貼。
10、經營場所租金補貼：
在校大學生及畢業5年內高校畢業生創辦的初創企業可申請經營場所租金補貼，根據吸納就業人數申請第一年每月800元、第二年每月600元的經營場所租金補貼。
11、優秀青年創業項目扶持資金：
全市每年擇優確定100個優秀青年創業項目，按不超過其實際有效投入的50%，給予每個項目最高50萬元項目扶持資金。
12、高校畢業生就業見習補貼：
在全市統籌建設200家左右高校畢業生就業見習基地供高校畢業生報名參加就業見習，市或區縣(市)人力資源和社會保障局根據規定按季對見習基地給予見習補貼。補貼標準為當地最低工資標準，補貼期限每人最長不超過6個月。
13、留學人員生活補貼：
對落戶長沙并在長沙工作的(不含機關事業單位在編人員)留學歸國博士、碩士和學士，均給予一定生活補貼。其中，博士要求年齡不超過40周歲，碩士和學士要求年齡不超過35周歲且在畢業兩年內。補貼標準為：博士5萬元/人/年，碩士1萬元/人/年、學士0.6萬元/人/年的標準，發放期限為兩年。
【政策補充】
1、領租房和生活補貼要有社塵數保卡
2、政策6月21日實行，此前購房不享補貼
3、以上補貼對象不含機關事業單位在編人員
4、每年5月、10月對四類高精尖人才定期組織認定
5、在長工作、專科及以上或技師及以上人才，首套購房不受限制
【政策解讀】
1、高校畢業生落戶
申報時間：8月21日可以辦理，法定工作日受理，材料齊全的當場辦結，真的超快。
申報條件：1、35周歲以下(含);2、具有全日制本科及以上學歷的應(往)屆高等院校畢業生。
申報資料：申請表;高校畢業證;戶口遷移證或戶口簿內頁;根據落戶地址的不同情形，分別提交下列材料：(1)落戶在自有房屋的，提交本人房屋所有權相關憑證材料;(2)落戶在親友戶口所在地的，提交親友戶口簿;(3)落戶在租賃房屋的，提交有同意戶口遷入條款的房屋租賃合同;(4)落戶在單位集體戶的，提交單位出具的在職證明;(5)落戶在長沙市畢業研究生大中專畢業生就業指導服務中心或市、區縣(市)人力資源公共服務機構的，提交本人申請。
申報流程：1、由遷入人本人提出申請(可以書面委托家庭戶戶主、直系親屬或單位集體戶口專辦員代辦);2、長沙市政務中心(長沙市人才服務窗口)或遷入地公安派出所受理并登記。
2、購房及購房補貼
申報條件：在長工作、具有專科及以上學歷或技師及以上職業資格的人才可以在長沙買房，全年受理，三個工作日辦結。
申報資料：1.購房申請表(不需下載);2.本人及家庭成員(配偶及未成年子女)的身份證、戶口簿等家庭關系材料;3.在長工作情況證明(有工作單位的，由所在單位出具在職證明和單位證照復印件;自主創業的，提供工商營業執照復印件)和個人城鎮職工社會保險參保材料(無時限要求);4.畢業證書或技師職業資格證書(含原件、復印件及通過網上或者線下查詢學歷、技師職業資格認證系統出具的結果)。
申報流程：(一)申請購買新建商品住房辦理流程：1、購房申請人在開發企業處填寫《長沙市購房資格確認申請表》，提交相關情況材料。2、符合購房資格的，購房申請人與開發企業簽訂網簽合同。3、開發企業辦理完商品住房預(銷)售合同備案后，通知并返回備案合同給購房申請人。(二)申請購買存量房辦理流程: 1、買賣雙方(能提供權屬證書復印件的可單方)到市住建委(市房屋交易管理中心)各網點處填寫《長沙市購房資格確認申請表》，提交相關情況材料。2、符合購房資格的，會短信通知買賣雙方簽訂網簽合同。3、憑《長沙市購房資格確認書》、網簽合同和其它房屋交易資料辦理繳稅、登記等手續。
辦理地點：申請購買新建商品住房的由所購商品房的開發企業受理;申請購買存量房的由市住建委(市房屋交易管理中心)的三個窗口受理：1、德政園窗口。地址：芙蓉區馬王堆中路248號長沙房產交易大樓三樓2、市政府二辦政務中心窗口。地址：岳麓大道218號長沙市政府二辦公樓政務服務中心一樓3、晚報大道窗口。地址：晚報大道150號長沙市不動產登記中心二樓
3、高校畢業生租房和生活補貼
申報條件：如果長沙人才創業補貼政策你是落戶長沙并在長沙工作，畢業2年內的全日制本科及以上高校畢業生(不含機關事業單位在編人員)。
申報資料：1.長沙市青年人才租房和生活補貼申請表及電子文檔;2.長沙市青年人才租房和生活補貼花名冊及電子文檔(單位填寫);3.勞動合同或工商營業執照原件;4.學歷學位證書、身份證、戶籍內頁原件;5.申請人社會保障卡賬號。
申報流程：報送至市、相應園區、區縣(市)人才服務窗口，其中在省參保的，報送至市人才服務窗口。
審核時間及補貼發放標準：經審核及5個工作日的公示無異議，按照博士每人每年1.5萬元、碩士每人每年1萬元、本科每人每年6000元的標準發放兩年。從2017年6月(含)后開始計發。以申請人同時達到落戶長沙、在長工作并繳納城鎮職工社會保險三個條件的當月為起始期。
【長沙“人才新政22條”出臺經過】
【網友答疑】
1、關于自考、函授等：
網友問：在長沙自考或者成人教育的專科或者本科可以在長沙買房嗎?
房叔答：只要是專科以上的學歷，國家認可的自考或者成人教育學歷都可以在長沙買房，買房前提是要有長沙社保的參保證明!建議先在學信網上面核對一下，但是專科學歷是不能在長沙落戶。
網友問：有專科函授畢業證，買房必須要有參保證明嗎?
房叔答：是的，買房必須要有長沙社保的參保證明，不過社保繳存沒有時限限制。
2、關于補貼領取：
網友問：15年6月畢業的能不能領取租房補貼?
房叔答：可以的，全日制本科以上學歷，需要社保繳納證明，落戶長沙，年齡16-35歲，15年1月1日之后畢業的符合其他條件的就可以領取。
網友問：租房和生活補貼是最多領兩年嗎?
房叔答：是的，兩年還不夠嗎，要不然你還想領幾年。
網友問：新政前買的房子還可以享受購房補貼嗎?
房叔答：只要是2017年6月21日之后買的肯定是可以享受購房補貼，至于新政之前買的你可以撥打長沙市房屋交易管理中心電話進行詳細咨詢。
3、部分特殊情況：
網友問：公務員是不是不能領取碩士落戶的補助啊?
房叔答：是的，機關事業單位在編人員都不能領。
網友問：今年畢業，考上老師，能有補助拿嗎?
房叔答：如果是編制內的就不行，外聘的話，落戶長沙，符合其他條件就可以領取。
網友問：高中文憑，非長沙戶口，在上海工作，目前在長沙無購房資格，我只有高級(三級)證書和PMP證書，不知道我這種情況是否符合購房資格。還有本人去年在長沙注冊了一家互聯網公司，每月花200請人處理稅務上的事情，不知道是否符合。看文件要技師(二級)及以上的證書才有資格證，麻煩分析一下。
房叔答：證書要經過人力資源的網站去查實，如果你的學歷有認證證明就可以買房。
網友問：老公在長沙工作，有五險一金，沒有大專畢業證，我在岳陽工作，有畢業證，對于我們這樣的家庭，想在長沙買房，有什么樣的限制?
房叔答：如果你老公社保買了一年就可以在長沙買房了，另外如果你是專科以上學歷就可以在長沙買房。
網友問：大專文憑的證書丟了，但是學信網上可以查到文憑，怎么辦?
房叔答：可以查到文憑就沒有問題，依然可以買房。
網友問：軍校本科畢業，不在長沙工作，能落戶長沙嗎?
房叔答：全日制本科以上學歷，拿著你的申請表;高校畢業證;戶口遷移證或戶口簿內頁;根據落戶地址的不同情形，分別提交下列材料：(1)落戶在自有房屋的，提交本人房屋所有權相關憑證材料;(2)落戶在親友戶口所在地的，提交親友戶口簿;(3)落戶在租賃房屋的，提交有同意戶口遷入條款的房屋租賃合同;(4)落戶在單位集體戶的，提交單位出具的在職證明;(5)落戶在長沙市畢業研究生大中專畢業生就業指導服務中心或市、區縣(市)人力資源公共服務機構的，提交本人申請，就可以輕輕松松在長沙落戶啦。
網友問：高級技師資格證包括哪些，公共營養師、育嬰師、食品檢驗工這些證算嗎?
房叔答：這個要去網站上查明，建議直接去市房屋管理交易中心具體查一下。
4、關于學歷、落戶、社保等問題：
網友問：大專學歷沒有社保怎么辦，一直沒上班可以買房嗎?
房叔答：沒有社保并且還沒有在長沙上班就不行買房，建議去人力資源單位掛號買社保。
網友問：大學生首套房可以是二手房嗎，還能領補貼嗎?
房叔答：可以是二手房，全日制本科符合條件的有生活和租房補貼可以領，但是沒有購房補貼的哈。
網友問：研究生買房，要求落戶嗎，需要社保證明嗎?
房叔答：如果你有社保證明可以不需要落戶。
網友問：湘潭讀的全日制大專，在長沙開店，可以在長沙買房嗎?
房叔答：可以買房，但是需要參保證明哈。
網友問：請問只要是全日制本科，今年落戶就可以領補貼嗎，還是有年限限制呢?
房叔答：要在6月21日之后落戶，并在2015年1月1日之后畢業，還要在長沙工作，工作的單位要幫你買社保，這樣就可以領租房補貼了!
網友問：落戶長沙，本身是寧鄉戶口，還需要遷移過來才能領取住房補貼么?
房叔答：寧鄉戶口屬于長沙，不需要遷移，你是在長沙哪個區買的社保就在哪個區的窗口領補貼，超方便。
網友問：人才新政房子一定要落戶才能買嗎，還是只要本科或者以上，還在長沙工作就可以?
房叔答：本科不需要落戶就可以買，但是一定要買社保，沒有時間限制，另外想領補貼就必須落戶!另外落戶了也不需要參保證明了喲。
網友問：還有一套房子可不可以兩個人申請購房補貼?我們是一對剛畢業的小夫妻打算一起買房，兩個人都是本科，可以都申請購房補貼嗎?
房叔答：原則上一套房只能一個人申請補貼。
【長沙市及各區縣(市)人才服務窗口地址】
1、長沙市人才服務窗口
電話：(0731)88666740、88666741
地址：長沙市政務服務中心一樓A45-48窗口(金星北路一段20號)
2、芙蓉區人才服務窗口
電話：(0731)84683504
地址：芙蓉區政務服務中心19號窗口(人民東路189號)
3、天心區人才服務窗口
電話：(0731)85899128
地址：天心區政務服務大樓2樓(湘府中路與劉家沖路交叉口西北角)
4、岳麓區人才服務窗口
電話：(0731)88999482
地址：岳麓區政務服務中心東廳20號窗口(金星北路517號)
5、開福區人才服務窗口
電話：(0731)84399061
地址：開福區勞動保障政務服務大廳(芙蓉北路開福區政府北棟二樓)
6、雨花區人才服務窗口
電話：85881102
地址：雨花區政務服務大廳25號窗口(萬家麗路與香樟路交匯處雨花區政府二號樓外弧一樓)
7、望城區人才服務窗口
電話：(0731)88062122
地址：望城區政務服務大廳一樓24號窗口(望城區望府路198號)
8、長沙縣人才服務窗口
電話：(0731)84011779轉9049、9050
地址：長沙縣政務服務中心一樓大廳(長沙縣星沙街道望仙東路598號)
9、瀏陽市人才服務窗口
電話：83652399
地址：瀏陽市市民之家二樓大廳46號窗口(瀏陽市白沙東路8號)
10、寧鄉市人才服務窗口
電話：(0731)87075127
地址：寧鄉市市民之家71-72號窗口(寧鄉市花明北路)
11、國家級湖南湘江新區人才服務窗口
電話：(0731)85571879
地址：岳麓區梅溪湖國際研發中心6棟(麓景路850號)
12、長沙國家高新技術產業開發區人才服務窗口
電話：(0731)85785381
地址：長沙高新區人力資源公共服務中心一樓大廳1號窗口(岳麓區麓谷街道文軒路27號麓谷企業廣場A4棟)
13、國家級長沙經濟技術開發區人才服務窗口
電話：84878592
地址：長沙經開區管委會行政樓408室(長沙縣三一路2號)
14、國家級寧鄉經濟技術開發區人才服務窗口
電話：(0731)87218077、87218086
地址：寧鄉經開區創業大樓三樓政務大廳(寧鄉金洲大道金洲大橋西)
15、國家級瀏陽經濟技術開發區人才服務窗口
電話：(0731)83280399
地址：瀏陽經開區人才交流服務中心(瀏陽經開區康寧路295號)
16、國家級望城經濟技術開發區人才服務窗口
電話：(0731)88084956
地址：望城經開區政務服務中心9號窗口(望城區同心路1號)
長沙常德及生源地有哪些創業優惠政策
為確保人才引得進、留得住，《意見》大力支持人才載體建設、暢通人才流動渠道、加強人才服務機構建設，為人才提供優質服務，對符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學、醫療保健等方面給予優惠政策。
一、大力引進產業精英人才鼓勵和支持常德企業采取年薪制、協議工資制或項目工資制等靈活方式精準引進產業精英人才(含柔性引進，如課題招標、項目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經認定的產業精英人才在常德開展創新創業工作（主要包括研發技術項目、科技成果、專利發明、創辦企業、實施項目等），對常德產業發展有較大貢獻、帶來較大經濟社會效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬元-50萬元的一次性創新創業補貼。
二、大力并稿引進高學歷人才。全日制博士研究生來常德企業工作，給予工作和生活補貼4000元/月，購房補貼20萬元。全日制碩士研究生來常德企業工作，給予工作和生活補貼3000元/月，購房補貼5萬元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校的雙一流建設學科)大學本科生來常德企業工作，給予工作和生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元。
三、大力引進高級職稱人才。工程技術類和自然科學類高級職稱人才來常德企業工作，分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補貼5000元/月、4000元/月，購房補貼15萬元、10萬元。
四、大力引進高技能人才。高技能人才來常德企業工作，分別給予經認定的高端型技能人才、高級技師、技師工作和生活補貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購房補貼10萬元、5萬元、3萬元；經認定的其他緊缺型高技能人才(不限制學歷學位、技術職稱、職業資格等條件)，給予工作和生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元。對獲得省級一類技能比賽二等獎以上名次或省級二類技能比賽一等獎人員來我市企業工作，給予工作和生活補貼2000元/月。高級工來常德企業工作，給予工作和生活補貼1000元/月。
五、大力引進職業經理肢仿人。鼓勵企業外聘優秀職業經理人，對從世界500強企業、中國500強企業全職引進的職業經理人(須有相關企業中層以上管理崗位經歷)到常德企業任職業經理(應擔任總經理或副總經理職務)，對年薪在40萬元以上的職位，按年薪20%給予職業經理人工作和生活補貼，每人每年最高補貼不超過30萬元。對引進以上兩類職業經理人的企業，根據引進職業經理人的來源，按每引進1人分別給予20萬元、10萬元的標準給予一次性補助，同一企業每年最高補助不超過50萬元。
六、大力支持人才載體建設。對來常德企業工作后新建國家級科技創新平臺的領軍人才，給予200萬元補貼；對來常德企業工作后新建省級科技創新平臺、省級專業技術人員繼續教育基地、省企業科技創新創業團隊的領軍人才，給予100萬元補貼。依托同一企業新建同級別人才載體的不重復補貼。對來常德企業工作后主持技術研發項目、產品創新項目的領軍人才，經認定項目研究成果產生重大經濟效益或重大影響的，給予最高100萬元項目創新研發補助；其科研成果等獲得國家級、省級獎勵補助的，按國家級、省級獎勵補助標準的50%進行配套。
七、大力暢通人才流動渠道。打破人才流動壁壘，完善人才流動機制。對在常德企業工作的、具有全日制大學本科及以上學歷、有較大發展潛力的人才，可擇優納入優秀年輕干部隊伍，實施定向培養。
八、大力提供優質服務。對新引進在常企業全職工作的產業精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業、子女就學、本人就醫方面的困難。配偶原屬機關事業單位在編工作人員的，按程序調入同類型單位工作。配偶原不在機關事業單位工作且為大學本科及以上學歷的，根據人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關部門安排相應的工作；對沒有就業意愿的，發放不低于同期市城區最低工資標準歷蔽纖的生活補貼。未成年子女根據人才意愿在市、區縣（市）屬中小學、公辦幼兒園就近入學。發放高層次人才醫療保健卡，由市屬三甲醫院提供優先診療、健康管理和咨詢服務，每年免費提供一次醫療保健檢查。堅持政府支持、企業和園區主導、社會參與、資源共享的原則推進人才公寓建設。新引進在常企業全職工作的產業精英人才和全日制博士研究生，在享受購房補貼前可申請租住人才公寓，租期最長不超過6年，由用人單位比照公租房標準承擔租金。
九、大力加強人才服務機構建設。充實市人力資源開發交流服務中心工作力量，強化人才綜合服務職能。在市政務中心、常德經濟技術開發區、常德高新技術產業開發區等地設立人才服務窗口，為各類人才提供業務受理、政策咨詢、協調對接、專員服務、城區城鎮落戶手續、補貼政策兌現等綜合服務，構建人才辦事“一站式”服務模式。建設全市人才庫，強化人才跟蹤管理，促進人才發揮作用。
十、附則。本意見適用于在常德市區域范圍內［含各區縣（市）］登記注冊、繳納稅收的規模以上重點產業企業和市屬國有企業從常德市區域范圍外引進的人才。本意見所指重點產業企業主要為開放強市產業立市戰略擬重點發展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節能環保、新材料新能源等工業企業和農業產業化龍頭企業，以及文化旅游、商貿物流、智慧產業、創意設計、資本市場服務等現代服務業企業等；所稱學歷學位均指全日制學歷學位，境外學歷學位須經國家教育部學歷認證中心認定；所指引進的各類人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動合同，且在我市繳納1年以上社會養老保險費；所指領軍人才為與我市企業簽約指導服務一定年限，有重大發明和重大技術創新，對我市重點產業發展具有重大促進作用，經濟社會效益顯著的科技創新創業專家。工作和生活補貼為一年一補，連補3年；購房補貼在人才來我市工作年滿3年、續簽1年以上勞動合同且在我市購置房產后一次性發放。現在常德上述企業工作的產業精英人才、全日制碩士研究生以上高學歷人才、副高以上高級職稱人才和獲得市級以上“優秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽稱號人才(其中獲得以上榮譽稱號的專業技術人才未達副高職稱的參照副高職稱標準執行，高技能人才未達技師職業資格的參照技師標準執行)未達法定退休年齡的，可納入本意見適用范圍，參照上述相應條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財政資金發放的各項補貼資助且低于本意見標準的予以補齊）。本意見施行所需的各項經費，屬市屬國有企業引進人才的，由市財政全額承擔；屬其他規模以上產業類企業引進人才的，市轄區由市財政、各區分別承擔50%；對其他縣（市）根據人才引進工作情況，給予適當獎補。各牽頭單位要切實發揮作用，牽頭對本意見相關條款分別制定實施細則，結合職能明確各單位任務、工作程序和職責分工；各責任單位要積極配合牽頭單位，細化政策措施，認真完成好各項工作任務。各項補貼政策的兌現，需由相關人才和用人單位根據本意見及實施細則明確的補貼條件、程序，提供每年度工作績效、技術改造及科研成果、產生經濟和社會效益等的有效證明資料進行申報，經牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報市委人才工作領導小組辦公室審批，方可按規定撥付資金。本意見印發前常德出臺的人才政策與本意見不一致的，以本意見為準。引進的人才同時符合常德現行人才引進政策和本意見各項規定的，經人才本人提出申請，其同一類型優惠待遇和補貼補助獎勵按“從高、從優、不重復”的原則予以落實。各區縣（市）、市直相關單位要按照本意見認真落實，并結合自身實際出臺相關配套政策，做好本地本單位引進培養使用人才工作。引進培養使用人才工作情況納入對各區縣（市）、市直相關單位的績效評估。本意見自印發之日起施行，由市委組織部、市人社局會同相關部門負責解釋。
長沙“人才新政22條”第二批細則辦法出臺
10月23日資訊 允許事業單位自主招聘、設置特設崗位，最大限度地將自主權交給用人單位;經認定的高層次人才子女可在市縣兩級公辦中小學、幼兒園選擇就讀入園……10月22日，長沙“人才新政22條”第二批10個細則辦法(以下簡稱“細則”)出臺，推出擴大用人單位自主權、對成功引進國際頂尖人才的單位給予不同程度的獎勵、為人才發放綠卡等政策，調動全社會引才聚才的積極性、激勵人才創新創業。
突破允許事業單位自主招聘設特設崗位
以往，事業單位因受到編制、崗位設置等限制，存在人才引不進、留不住的現象。此次細則中，由市委組織部、市編辦、市人社局聯合出臺《關于進一步擴大用人單位自主權優化人事管理服務實施辦法(試行)》，允許事業單位自主招聘、設置特設崗位。
過去，事業單位公開招聘主要采取筆試、結構化面試等方式。此次細則明確，用人單位可根據崗位特點，靈活、科學地進行選擇。比如對藝術表演、講解員等專業素養要求較高的崗位，可在考前先進行技能測試選拔。對具有高級專業技術職稱或博士學位等高層次人才、緊缺急需專業人才等，可采取直接考核、考察的方式進行。在招聘程序上，支持事業單位在所需專業相對集中或專業水平國內領先的高校，現場招聘緊缺急需或特殊專業人才。
為了保障專業技術人員晉升渠道，留住人才，細則在事業單位專業技術崗位設置管理上有較大突破，提出在專業技術人員相對密集的事業單位，可根據實際情況，調整專業技術結構比例。事業單位引進高層次緊缺急需人才，若無相應賣州等級崗位空缺，可設置特設崗位，不受單位最高崗位等級和結構比例限制，數量原則上不超過本單位專業技術崗位總量的5%，最多不超過50個。
獎勵設海外引才聯絡站獎15萬
為推動用人單位大膽引才，中介組織積極薦才，長沙市集中推出了《長沙市用人單位及中介組織引才獎勵實施辦法(試行)》《長沙市海外引才聯絡站暫行辦法》等文件，調動全社會引才、留才、用才的積極性和主動性。
根據《長沙市用人單位及中介組織引才獎勵實施辦法(試行)》，對成功引進國際頂尖人才、國家級產業領軍人才、省市級產業領軍人才和市級緊缺急需人才的長沙市企事業單位，每引進一人，分別給予200萬元、100萬元、50萬元、10萬元的引才獎勵。對為長沙市用人氏配差單位成功引進上述高層次人才的中介組織，每引進一人，分別給予50萬、20萬、10萬、5萬引才獎勵，同一中介組織每年最高獎勵100萬元。中介組織包括人力資源企業、海外引才聯絡站、人才協會、行業協會等。
根據《長沙市海外引才聯絡站暫行辦法》，長沙將以發達國家或地區的華人華僑社團、知名高校校友會、政府駐外機構、知名企業海外聯絡處、人才中介等組織機構為依托，設立海外引才聯絡站，在海外開展招才引智工作。聯絡站設立時一次性給予15萬元的啟動經費，對考核評估合格的聯絡站給予下年度15萬元的獎勵補貼。
焦點
發放A、B、C、D類長沙人才綠卡
為解決人才創新創業的后顧之憂，細則提出發放人才綠卡，讓人才舒心生活、安心殲皮工作、潛心發展。
《長沙人才綠卡管理服務辦法(試行)》規定，長沙人才綠卡是為高層次人才提供有關政策待遇、辦理相關服務事項的憑證，與社會保障卡綁定使用。根據《長沙市高層次人才分類認定實施辦法(試行)》，將對高層次人才進行分類認定，相應發放A、B、C、D類長沙人才綠卡。持卡人才可憑卡享受出入境服務，海關通關便利，機場、高鐵站、火車站貴賓服務以及購房、子女入學、醫療保健、配偶就業、人事檔案管理、駕照轉換、創新創業、市領導聯系等全方位服務。
同時，持卡人才的配偶、未成年子女、父母、配偶父母還可申領人才綠卡副卡，享受出入境服務，海關通關便利，機場、高鐵站、火車站貴賓服務和優先診療服務。
各級人才服務窗口及職能部門將配備服務專員，為持卡人才提供政策咨詢、跟進協調等“一對一”服務。
人才創業可申請創業擔保貸款
本報長沙訊此次出臺的長沙“人才新政22條”第二批細則辦法中，還推出人才創業可申請創業擔保貸款，對市級高層次緊缺急需人才，根據人才類別分別給予50萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼等政策。
根據細則，在市級及以上政府職能部門舉辦的技能競賽，或創業大賽獲得獎項的人才可申請創業擔保貸款。人才創業擔保貸款有兩類：一類是人才個人創業擔保貸款，最高額度為20萬元，合伙創業最高不超過50萬元。另一類是人才小企業創業擔保貸款，最高額度為300萬元。
細則稱，將針對高層次人才創新創業引入績效評估。高層次人才創新創業績效評估的結果，將作為人才持續獲得相應支持、享受相關待遇的直接依據。對評估等次為“一等”的，在項目申報、貸款融資等方面給予優先支持;評估等次為“二等”的，繼續享受原有政策待遇;評估等次為“三等”的，停止撥付有關資金資助，注銷人才綠卡，取消相關待遇。
同時，高層次人才創辦的企業，以及高層次人才攜帶核心成果加入的企業，可相應獲得獎勵。據悉，高層次人才均須為2017年6月21日后在長沙市企業創新創業。
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