廣州政府補(bǔ)貼港澳人才創(chuàng)業(yè)(港澳創(chuàng)業(yè)廣東優(yōu)惠政策補(bǔ)貼)

本篇文章給大家談?wù)剰V州政府補(bǔ)貼港澳人才創(chuàng)業(yè)，以及港澳創(chuàng)業(yè)廣東優(yōu)惠政策補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

廣州市人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼

一、對(duì)符合條件的海外尖端人才給予購(gòu)(租)房補(bǔ)貼，或免費(fèi)入住高端人才住房；給予人才津貼及車牌競(jìng)價(jià)補(bǔ)貼。

二、對(duì)符合條件的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，按在黃埔區(qū)實(shí)際購(gòu)房金額的80%分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

三、對(duì)未享受購(gòu)房補(bǔ)貼的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才每年分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元萬(wàn)能津貼。

四、對(duì)杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才按在黃埔區(qū)法人單位年度所得個(gè)人收入應(yīng)納稅所得額的10%給予每年**500萬(wàn)元收入獎(jiǎng)勵(lì)。

附：上述收入獎(jiǎng)勵(lì)、萬(wàn)能津貼的資助期均為3年。

五、對(duì)骨干人才給予3萬(wàn)元萬(wàn)能津貼。

六、對(duì)新入戶黃埔區(qū)且屬于首次入戶廣州，在黃埔區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照博士研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元、全日制本科畢業(yè)生2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。

法律依據(jù)

《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力集聚優(yōu)質(zhì)人才，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《廣州市戶籍遷入管理規(guī)定》等規(guī)定制定本辦法。

《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法　》第二條 本辦法所稱的引進(jìn)人才入戶，是指在年齡、學(xué)歷、職稱、技能、崗位等方面符合條件，在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才入戶廣州，包括用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和引進(jìn)在職人才入戶廣州。

《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法　》第三條 引進(jìn)人才入戶堅(jiān)持突出高端、以用為本、規(guī)范管理、方便快捷的原則，優(yōu)先滿足本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、總部企業(yè)以及其他鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)所需人才的入戶需求。

廣州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程是什么

法律分析：法定勞動(dòng)年齡內(nèi)廣州政府補(bǔ)貼港澳人才創(chuàng)業(yè)的下列人員廣州政府補(bǔ)貼港澳人才創(chuàng)業(yè)，可按規(guī)定申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體(以社會(huì)統(tǒng)一信用代碼為準(zhǔn)，下同)或同一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只能享受一次。

1.登記失業(yè)人員。指本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員，以及在本市用人單位連續(xù)參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn) 6個(gè)月及以上并在青島行政區(qū)域內(nèi)辦理失業(yè)登記的非本市戶籍常住人員。

2.大中專畢業(yè)生。指未就業(yè)的畢業(yè) 5年內(nèi)大中專院校畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，含服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生、留學(xué)回國(guó)及臺(tái)港澳高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日，下同。

3.技工院校畢業(yè)生。指未就業(yè)且取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的畢業(yè) 5 年內(nèi)高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生。

4.建檔立卡貧困勞動(dòng)力。指本市戶籍有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，以及扶貧協(xié)作地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

5.解聘?jìng)浒溉藛T。指本市戶籍創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體前符合失業(yè)登記條件的解聘?jìng)浒溉藛T。

6.在本市用人單位連續(xù)參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn) 6 個(gè)月及以上且創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體后 6個(gè)月內(nèi)與原單位辦理解聘?jìng)浒浮⒕蜆I(yè)及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至申領(lǐng)補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)實(shí)體的人員。其中，對(duì)創(chuàng)辦小微企業(yè)的，申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人員范圍擴(kuò)大到法定勞動(dòng)年齡內(nèi)各類人員。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

廣州對(duì)境外高端人才給予補(bǔ)貼 新增3萬(wàn)套人才公寓

據(jù)廣州市人民政府網(wǎng)站消息，6月20日審議通過(guò)了《廣州市進(jìn)一步加快促進(jìn)科技創(chuàng)新的政策措施》，出臺(tái)12條重磅內(nèi)容，包括面向港澳開放市科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金）、對(duì)境外高端人才給予個(gè)稅補(bǔ)貼、3年新增3萬(wàn)套人才公寓和公共租賃住房等。

據(jù)觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體了解，12條內(nèi)容涵蓋科技創(chuàng)新載體、平臺(tái)、基礎(chǔ)能力建設(shè)、粵港澳科技合作、人才和用地等方面，具體為：

一是構(gòu)建高水平科技創(chuàng)新載體，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)“廣州—深圳—香港—澳門”科技創(chuàng)新走廊等重大載體建設(shè)。

二是支持國(guó)際一流創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。支持省實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)與港澳合作，共同開展基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

三是加強(qiáng)創(chuàng)新基礎(chǔ)能力建設(shè)。積極創(chuàng)建綜合性國(guó)家科學(xué)中心，推動(dòng)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和面向港澳有序開放。聯(lián)合共設(shè)粵港澳大灣區(qū)（粵穗）開放基金，市財(cái)政每年投入6000萬(wàn)元支持穗港澳聯(lián)合開展基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

四是建設(shè)一批港澳臺(tái)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。基地被認(rèn)定為省級(jí)孵化器的，可享受廣州市相關(guān)優(yōu)惠政策。

五是面向港澳開放廣州市科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金）。允許港澳高校、科研機(jī)構(gòu)牽頭或獨(dú)立申報(bào)廣州市科技計(jì)劃；優(yōu)先選擇在廣州市產(chǎn)業(yè)化的，可享受相關(guān)政策支持。

六是協(xié)同推進(jìn)廣州市財(cái)政科研資金跨境使用機(jī)制。允許項(xiàng)目資金直接撥付至港澳兩地牽頭或參與單位。

七是完善港澳人才保障機(jī)制。深化外籍人才永久居留積分試點(diǎn)；對(duì)在穗工作的境外（含港澳臺(tái)）高端人才和緊缺人才給予個(gè)人所得稅稅負(fù)補(bǔ)貼。

八是按照職住平衡、就近建設(shè)、定向供應(yīng)的原則，鼓勵(lì)市、區(qū)以及用人單位等多主體供給，通過(guò)新增籌建、園區(qū)配建、城市更新等方式，在高校、科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等人才密集區(qū)建設(shè)人才住房。廣州市力爭(zhēng)3年內(nèi)新增3萬(wàn)套人才公寓和公共租賃住房，優(yōu)先供給重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)中的人才使用。

九是建立對(duì)口聯(lián)系工作制度予以精準(zhǔn)服務(wù)；挖掘科技創(chuàng)新企業(yè)并組織赴港上市。

十是探索建立符合國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)新產(chǎn)品政府首購(gòu)制度。加大對(duì)首次投放的重大創(chuàng)新產(chǎn)品采購(gòu)力度；實(shí)施重大創(chuàng)新產(chǎn)品示范應(yīng)用工程，為重大創(chuàng)新產(chǎn)品提供應(yīng)用場(chǎng)景。

十一是放寬科技創(chuàng)新設(shè)施用地限制。通過(guò)“三舊”改造建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、省實(shí)驗(yàn)室等，依法適當(dāng)放寬地塊容積率限制，縮短規(guī)劃審批時(shí)間。

十二是簡(jiǎn)化科技創(chuàng)新用地相關(guān)手續(xù)。符合產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入條件的創(chuàng)新主體，臨時(shí)改變現(xiàn)有建筑使用功能用于創(chuàng)新活動(dòng)的，免于申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

大灣區(qū)再推一系列惠港福利政策，取得香港身份在內(nèi)地有多香呢？

廣州市黃埔區(qū)市人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于做好《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)進(jìn)一步支持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》的指導(dǎo)意見。上線了一系列適用香港澳門青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)惠，遮蓋創(chuàng)業(yè)資助、新項(xiàng)目引育、創(chuàng)新激勵(lì)、金融支持、辦公室補(bǔ)助、實(shí)習(xí)就業(yè)、交流合作、基本生活保障等各個(gè)方面。

為便利港澳住戶在大陸發(fā)展趨勢(shì)，確保港澳居民在內(nèi)地的個(gè)人社保利益，深圳不斷深化在深工作和生活的港澳居民具有同樣社保待遇。現(xiàn)階段，在深圳學(xué)生就業(yè)、定居和就讀港澳居民可以報(bào)名個(gè)人社保，享有相同的政府補(bǔ)貼和社保待遇。

創(chuàng)業(yè)資助：對(duì)于在所在區(qū)注冊(cè)成立并得到廣州市賦予的“香港澳門初創(chuàng)公司補(bǔ)貼”或“穗港協(xié)作研發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)貼”的港澳臺(tái)青年人創(chuàng)辦企業(yè)或組織，選用后補(bǔ)助的形式，依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支助規(guī)范給與100%配套設(shè)施支助，一個(gè)新項(xiàng)目最大支助200萬(wàn)余元。

創(chuàng)新激勵(lì)：每一年評(píng)比不得超過(guò)5個(gè)香港澳門青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目，單獨(dú)新項(xiàng)目給與3萬(wàn)余元一次性幫扶。達(dá)到入息和財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的65歲及以上年長(zhǎng)者即可申請(qǐng)每月2675元、3585元兩種的生活津貼。而70歲或以上年長(zhǎng)者還能夠附加領(lǐng)到1385元/月的高齡補(bǔ)貼。這般測(cè)算，一位70歲香港戶口老年人在廣東、福建日常生活，每月可以發(fā)放的額度=2675/3585港幣（生活津貼）+1385港幣（高齡補(bǔ)貼）+國(guó)內(nèi)退休養(yǎng)老金。

辦公室補(bǔ)助：對(duì)剛注冊(cè)的進(jìn)駐香港澳門青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體的港澳臺(tái)青年人創(chuàng)辦企業(yè)或組織，給與辦公場(chǎng)所租金補(bǔ)貼。香港人在大陸學(xué)生就業(yè)可繳存，而且在繳費(fèi)基數(shù)、公積金比例、辦理手續(xù)、獲取本人公積金、申請(qǐng)辦理公積金住房按揭貸款等多個(gè)方面，具有同內(nèi)地居民相同的工資待遇。

實(shí)習(xí)就業(yè)：每一年給予不得少于1200個(gè)政府部門或機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)（見）習(xí)職位，向香港澳門在校大學(xué)生給予不得超過(guò)6個(gè)月的實(shí)（見）習(xí)機(jī)遇，給與每人每月最大4000元實(shí)（見）習(xí)補(bǔ)助，對(duì)其實(shí)習(xí)人員提供住宿、保險(xiǎn)等后勤保障服務(wù)。

對(duì)大學(xué)畢業(yè)5年之內(nèi)與所在區(qū)公司或組織簽署2年及以上勞動(dòng)合同書且穩(wěn)定就業(yè)滿1年香港澳門青年人醫(yī)生、研究生、大學(xué)本科、專科（含副學(xué)士）大學(xué)畢業(yè)生，分別為給與10萬(wàn)余元、6萬(wàn)余元、4萬(wàn)余元、2萬(wàn)余元一次性支助。對(duì)所在區(qū)公司或組織每招收一名合乎前述要求的香港澳門青年人畢業(yè)生工作，給與用人公司5000元補(bǔ)助，每一家用人公司補(bǔ)助總金額不得超過(guò)10萬(wàn)余元。

基本生活保障：對(duì)于在所在區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及就業(yè)香港澳門青年人，每月給與1500元生活補(bǔ)貼，津貼限期3年。已享有交通出行支助沒(méi)滿三年的，可按照該規(guī)范補(bǔ)助至滿三年。為對(duì)符合條件的香港澳門青年人給予公共產(chǎn)權(quán)房，并按照不少于具體租賃價(jià)格的50%給與租金補(bǔ)貼。港澳地區(qū)得到學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)生回國(guó)內(nèi)可享受。因此，在香港出國(guó)留學(xué)，取得香港真實(shí)身份，也可以便捷在內(nèi)地城市落戶口，并擁有在香港、國(guó)內(nèi)兩個(gè)地方持續(xù)發(fā)展的較大優(yōu)勢(shì)。

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