羅湖區(qū)現(xiàn)代金融專業(yè)人才提升激勵專項申請指引
為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，鼓勵現(xiàn)代金融專業(yè)人才集聚發(fā)展，羅湖區(qū)大力實施現(xiàn)代金融專業(yè)人才提升激勵專項，對轄區(qū)取得國內(nèi)外知名執(zhí)業(yè)資格證書的現(xiàn)代金融專業(yè)人才提供補貼支持。
一、支持事項
鼓勵金融從業(yè)人員積極考取特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、北美精算師（ASA）、中國精算師（FCAA）、注冊金融科技管理師（CFTM）、特許全球金融科技師（CGFT)、中國銀行業(yè)金融科技師（CFT)、深港澳金融科技師、黃金投資分析師等國內(nèi)外執(zhí)業(yè)資格證書，對近3年取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在轄區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按每執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元人才成長補貼，每人最高5萬元。
二、申請條件
（一）申請人應同時具備以下基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績突出的現(xiàn)代金融專業(yè)人才。
3.遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：
（1）近5年內(nèi)存重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或?qū)ι陥髥挝簧鲜鲂袨橛涗涁撚兄苯踊蛑饕熑蔚摹?/p>
（2）因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的。
（3）有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι陥髥挝簧鲜鲂袨橛涗涁撚兄苯踊蛑饕熑蔚摹?/p>
（4）被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι陥髥挝槐涣袨槭疟粓?zhí)行人負有直接或主要責任的。
（5）被深圳市公共信用平臺列入嚴重失信主體名單的。
（二）申請人應同時滿足下列條件
1.自2020年1月1日起，取得下列執(zhí)業(yè)資格證書之一：特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、北美精算師（ASA）、中國精算師（FCAA）、注冊金融科技管理師（CFTM）、特許全球金融科技師（CGFT)、中國銀行業(yè)金融科技師（CFT)、深港澳金融科技師、黃金投資分析師。
2.當前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上，依法納稅并納入羅湖統(tǒng)計。
3.已在羅湖區(qū)金融機構(gòu)或金融專業(yè)服務機構(gòu)全職工作兩年（含）以上，且申請時仍在羅湖全職工作。
三、申請材料
| 序號 | 材料名稱 | 材料要求 |
| 1 | 羅湖區(qū)現(xiàn)代金融專業(yè)人才提升激勵專項人才匯總名單（附件1） | 原件蓋章掃描上傳，同時上傳可編輯word版本 |
| 2 | 羅湖區(qū)現(xiàn)代金融專業(yè)人才提升激勵專項申請表（附件2） | 系統(tǒng)填報（原件蓋章掃描上傳，同時上傳可編輯word版本） |
| 3 | 申請人的有效身份證明材料。香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準；赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準；中國臺灣地區(qū)居民以《臺灣居民來往大陸通行證》為準；外國國籍人士以護照或外國人永久居留證為準 | 原件掃描上傳 |
| 4 | 申請人所獲執(zhí)業(yè)資格證書 | 原件掃描上傳 |
| 5 | 申請人與所在單位簽訂的勞動合同 *在本單位工作不滿兩年的，需提供前單位任職證明，前單位需在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上，依法納稅并納入羅湖統(tǒng)計 | 原件掃描上傳 |
| 6 | 申請人最近2年在羅湖企業(yè)就業(yè)期間的社保證明及完稅證明 | 原件掃描上傳 |
| 7 | 申請人個人銀行卡基本賬戶信息 | 復印件，注明開戶支行，手寫賬戶名、銀行賬號，簽名后掃描上傳 |
四、申請方式
（一）責任單位：羅湖區(qū)金融服務署。
（二）申請時間：全年開放申請。
（三）受理時間：按批次受理。
（四）辦理時限：自受理之日起原則上30個工作日內(nèi)辦結(jié)。
五、辦理程序
（一）網(wǎng)上申請。申請單位登錄羅湖企業(yè)服務平臺網(wǎng)站注冊、提交申請并上傳相關材料。
（二）受理。區(qū)金融服務署對申請材料進行審查。申請材料齊備且符合申請條件的，予以受理；不符合受理條件的，不予受理并告知理由。
（三）審核。區(qū)金融服務署按規(guī)定對申請信息和申請材料進行審核。區(qū)金融服務署作出審核決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評審的，所需時間不超過60個工作日，且不計算在前述承諾辦理時限內(nèi)。
（四）公示。對審核通過的申請事項，在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個工作日（不計入承諾辦結(jié)期限）。
（五）補貼發(fā)放。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實不成立的，由區(qū)金融服務署發(fā)放補貼資金。
六、其他說明
（一）本指引項目受人才引進培養(yǎng)目標調(diào)控，支持標準存在調(diào)整可能。
（二）本指引業(yè)務涉及協(xié)同審查的，由區(qū)金融服務署、區(qū)財政局、區(qū)統(tǒng)計局等按職能負責。其中，區(qū)金融服務署負責業(yè)務的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作；區(qū)財政局負責有關數(shù)據(jù)核實；區(qū)統(tǒng)計局負責核實企業(yè)是否納入羅湖統(tǒng)計。羅湖區(qū)綜合貢獻和實際貢獻數(shù)據(jù)以主管部門核實數(shù)據(jù)為準。
（三）羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎勵補貼實行誠信承諾制申報。申報單位和申報人應確保申報資質(zhì)符合要求，對所填報信息、提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責，并接受有關部門的監(jiān)督檢查。對申報單位和申報人所作出的書面承諾，受理機關有權(quán)進行信用監(jiān)管和事后稽核，申報單位和申報人應配合提供相應證明材料。
（四）對申報單位和申報人存在弄虛作假行為的，獎勵補貼發(fā)放部門將取消其申報資格；對已經(jīng)發(fā)放獎勵補貼的，由獎勵補貼發(fā)放部門責令退還或予以追繳，并對其依照相關規(guī)定處理；同時5年內(nèi)不再受理其有關“菁英人才”政策獎勵補貼的申請。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
（五）同一申報單位每年上下半年僅限各申報一次，有多個推薦人才補貼名額的，需在申報時同時提出，未同時申請或者未足額申請的則視為自動放棄。
（六）本指引有效期為自印發(fā)之日起至2023年12月31日止。下一年度申請指引另行發(fā)布。
（七）本指引由羅湖區(qū)金融服務署負責解釋和咨詢。
附件：
1．附件1：羅湖區(qū)現(xiàn)代金融專業(yè)人才提升激勵專項申報人才匯總名單.xlsx
2．附件2：羅湖區(qū)現(xiàn)代金融專業(yè)人才提升激勵專項申請表.docx
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