越來越多的企業啟動了iso體系認證，企業選擇的最多的就是ISO基礎三體系認證，前邊已經提過ISO三體系，如果不清楚的朋友可以去看看之前的文章。那么三體系之間到底有什么相同或者不同呢？
ISO三標體系之間的共同點與不同點分析
通常被大家稱為ISO三體系認證是指什么呢?就是指：ISO9001:2015質量管理體系認證；ISO14001:2015環境管理體系認證；ISO45001：2018職業健康安全管理體系認證。
ISO9000認證
ISO9001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的質量管理體系標準。該標準吸收國際上先進的質量管理理念，采用PDCA循環的質量哲學思想，對于產品和服務的供需雙方具有很強的實踐性和指導性。標準適用于各行各業，全球已有幾十萬家企業、政府、服務組織及其它各類機構導入ISO9000并獲得第三方認證。通過ISO9000認證，已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。
ISO14000認證
ISO14001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的環境管理體系標準，是目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準，適用于任何類型與規模的組織。企業實施ISO14001標準可達到節能降耗，優化成本，改善企業形象，提高競爭力的目的。獲得ISO14000認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。
OHSAS18001認證/ISO45001認證
包括OHSAS18001/ISO45001認證是國際標準化組織(ISO)制定的職業健康與安全管理體系標準，為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制，從而提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質、信譽和形象。
ISO三體系的共同點和側重點
ISO9001、ISO14001及OHSAS18001/ISO45001均是組織全面管理的重要組成部分，它們分別從不同的側面規范組織的活動和行為。
如下：ISO9001側重對組織產品質量的管理 ；ISO14001強調對組織的環境因素(氣、水、土、生態系統、公共環境等)的管理；OHSAS18001是針對組織的職業安全健康進行管理(改善工作條件，消除事故隱患，控制職業危害，保護勞動者的安全與健康等)。
1、實施ISO三體系認證標準的相同點：
(1)組織實施管理的總方針和目標相同。
(2)三項標準使用共同的過程模式結構，結構相似以方便使用。
(3)體系的原理都是PDCA(計劃-執行-檢查-改進)循環。
(4)都需要有文化的管理體系。
(5)都明確要有文件化的職責分工。
(6)都提出了通過體系運行實現持續改進。
(7)都提出了遵守法規和其他要求的承諾。
(8)都提出用內部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。
(9)都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。
(10)都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。
2、實施ISO三體系認證標準最大的不同點是其對象不同：
(1)按ISO9001標準建立的質量管理體系，其對象是顧客。
(2)按ISO14001標準建立的環境管理體系，其對象是社會和相關方。
(3)按ISO45001(OHSAS18001)標準建立的職業安全健康管理體系，其對象是員工。
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