職業(yè)健康管理控制程序
目的
???????? 為保護公司員工的健康，預防、控制與消除職業(yè)病危害，保證從事有毒、有害作業(yè)人員的身體健康及其相關權益,特制定本程序。
范圍
本程序適用于公司職業(yè)健康的管理。
定義
職業(yè)活動要符合衛(wèi)生部令23號《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》要求。
職責與權限
4.1公司總經理對公司職業(yè)健康管理負全面責任。
4.2公司主管安全副總經理負責建立、實施并保持公司職業(yè)健康管理體系。
4.3質保部、生產計劃部與人力資源部負責公司職業(yè)健康管理體系組織、實施協(xié)調的具體工作，確保職業(yè)健康管理體系有效運行。
4.4公司工會負責監(jiān)督公司職業(yè)健康管理的全過程。
4.5公司各部門負責本部門職業(yè)健康的日常管理工作，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
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5．程序
5.1 建立體系或管理辦法
5.1.1 職業(yè)健康方針
方針規(guī)定公司職業(yè)健康工作的方向和原則，確定公司職業(yè)健康責任目標，表明公司實現有效職業(yè)健康管理的正式承諾，尤其是最高管理者的承諾。文件化的職業(yè)健康方針應由公司總經理批準。
5.1.2 法律法規(guī)和其他要求
?????????? 人力資源部與質保部負責識別和獲取公司應當遵守的職業(yè)健康管理法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)和其他要求傳達給員工和其他相關方。
5.1.3 目標指標
??????????? 根據法律法規(guī)和其他要求、公司職業(yè)健康狀況、財務、運行和經營要求，制定職業(yè)健康目標指標。
5.1.4 職業(yè)健康管理方案
??????????? 制定并保持管理方案，以實現職業(yè)健康目標。管理方案包括實現目標的方法、時間表、職責與權限等。
5.2 實施
5.2.1? 職業(yè)健康管理
1)?人力資源部對新進廠員工進行體檢并保存相關體檢檔案。從事有毒有害作業(yè)的公司員工（含民工、臨時工）在與公司解除勞動關系時，人力資源部應對其進行健康體檢，并保存相關體檢檔案。在健康檢查中發(fā)現問題的，由人力資源部負責組織進行職業(yè)病鑒定。
2)?人力資源部與綜合管理部根據國家規(guī)定，每兩年對從事有毒有害作業(yè)的人員進行體檢并保存相關體檢檔案。
3)?有毒有害作業(yè)場所所在部門應按《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》有關規(guī)定，定期組織對職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行情況進行檢查。加強個人防護用品使用監(jiān)管，確保設備正常運轉，任何人不得擅自拆除或者停止使用。
4)?職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作，由各部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》嚴格執(zhí)行。
5.2.2? 勞動防護用品
???????? 各部門必須為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品。
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