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ISO50001認(rèn)證流程 詳細(xì)的ISO50001能源管理體系認(rèn)證咨詢流程

   日期:2024-08-09 16:59:12     來源:ISO50001認(rèn)證     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:913    評論:0
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ISO50001認(rèn)證流程 詳細(xì)的ISO50001能源管理體系認(rèn)證咨詢流程(0)

ISO50001認(rèn)證流程 詳細(xì)的ISO50001能源管理體系認(rèn)證咨詢流程

ISO50001能源管理體系是針對企業(yè)用能的管理體系,是一種自愿性的改善性的認(rèn)證。企業(yè)想要通過管理手段,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,需要按照ISO50001標(biāo)準(zhǔn),建立整套的能源管理體系體系文件,如需要,可委托第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對體系的符合性和有效性進(jìn)行現(xiàn)場審核,真正實(shí)現(xiàn)真金白銀的能耗降低。

ISO50001能源管理體系建立和認(rèn)證流程各環(huán)節(jié)的責(zé)任部門、主要工作內(nèi)容、使用工具及輸出成果說明如下:

1)、項(xiàng)目啟動及動員會

a) 各重點(diǎn)用能部門高層參與會議做項(xiàng)目啟動動員;

b) 說明能源管理體系建立的意義,目標(biāo)及要求;

c) 介紹能源管理體系建立流程及各部門配合要求。

(3) 使用工具及輸出成果:會議室及會議簽到表

2)、組建能源管理團(tuán)隊(duì)

a) 各重點(diǎn)用能單位高層作為能源管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;

b) 生產(chǎn)工藝部門、能源管理部門、設(shè)備管理部門、重點(diǎn)用能車間等部門負(fù)責(zé)人參加;

c) 能源管理團(tuán)隊(duì)成員以文件形式下發(fā)。

(3) 使用工具及輸出成果:能源管理團(tuán)隊(duì)成員任命文件

3)、確定管理職責(zé)

a) 確定能源管理體系主管部門;

b) 確定主要能源使用部門(電力、天然氣、水、柴油和汽油的主要使用部門)的能源管理職責(zé);

c) 確定與節(jié)能相關(guān)的主要職能部門如生產(chǎn)、設(shè)備、行政等部門的職責(zé);

d) 每一個主要能源使用部門和節(jié)能相關(guān)主要職能部門應(yīng)確定至少一位專兼職能管員;

e) 調(diào)查組織構(gòu)架、產(chǎn)品類型、工藝流程、產(chǎn)品單耗等,收集組織機(jī)構(gòu)圖、工藝流程圖、能源資源消耗量報(bào)表等;

(3) 使用工具及輸出成果:能源管理職責(zé)描述、專兼職能管員名單

4)、能源政策法規(guī)、能源計(jì)量培訓(xùn)

a) 介紹國家及河南省能源政策及節(jié)能管理考核制度等;

b) 介紹能源管理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)架;

c) 介紹能源計(jì)量國家強(qiáng)制性法規(guī)GB17167標(biāo)準(zhǔn);

d) 介紹能源法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)如何運(yùn)用于節(jié)能管理;

(3) 使用工具及輸出成果:培訓(xùn)講義和PPT課件

5)、能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

a) 介紹能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展等;

b) 介紹能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和方法論;

c) 介紹能源管理體系主要條款及運(yùn)用;

d) 介紹能源管理體系建立流程及重要控制點(diǎn);

(3) 使用工具及輸出成果:培訓(xùn)講義和PPT課件

6)、確定能源核算邊界和核算方法

a) 確定能源管理體系核算邊界;

b) 確定能源管理體系核算范圍;

c) 確定核算的能源種類;

d) 確定能源核算指標(biāo)及核算方法;

(3) 使用工具及輸出成果:能源管理體系范圍、核算能源種類及核算方法一覽表

7)、確定重要耗能系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施和過程

a) 了解產(chǎn)品類型、工藝流程、用能種類、能源流向、主要耗能設(shè)施、產(chǎn)品單耗等;

b) 對主要耗能系統(tǒng)的運(yùn)行及關(guān)鍵指標(biāo)控制情況調(diào)查;

c) 確定重點(diǎn)耗能設(shè)備設(shè)施評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等;

d) 收集重點(diǎn)耗能設(shè)備設(shè)施清單;

(3)使用工具及輸出成果: 能流圖

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8)、能源計(jì)量差距分析

a) 依據(jù)確定的能源核算種類、核算層次、核算指標(biāo)確定計(jì)量器具配置需求等;

b) 依據(jù)GB 17167確定主要耗能設(shè)備設(shè)施能源計(jì)量器具配置需求;

c) 識別計(jì)量器具配置情況,評估計(jì)量器具配置率;

d) 識別計(jì)量器具配置需求,制定計(jì)量器具配置計(jì)劃;

(3) 使用工具及輸出成果:計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖、計(jì)量器具配置率、計(jì)量器具差距分析報(bào)告、計(jì)量器具配置計(jì)劃

9)、初始能源評審和節(jié)能機(jī)會識別培訓(xùn)及實(shí)施

a) 介紹能源評審流程、輸入、主要活動、輸出等;介紹節(jié)能機(jī)會識別的工具/技術(shù)運(yùn)用;介紹能源評審實(shí)施方法;進(jìn)行能源評審和節(jié)能機(jī)會案例分析;

b) 現(xiàn)場核算和評估至少一個年度的能源消耗數(shù)據(jù),包括公司層面和主要能源使用單位層面的能源種類、能源消耗量、產(chǎn)品產(chǎn)量、綜合能耗、單位產(chǎn)量能耗、產(chǎn)值能耗等信息;

c) 現(xiàn)場核算和評估主要耗能設(shè)施設(shè)備的能源績效,影響能源效率相關(guān)變量及關(guān)鍵運(yùn)行特性控制情況;

d) 現(xiàn)場核算和評估空壓機(jī)、冷凍機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵、烘烤爐等主要的通用耗能設(shè)備和專用耗能設(shè)備設(shè)施能源利用情況,組織進(jìn)行專項(xiàng)的節(jié)能識別,并確定影響能源績效的相關(guān)變量及現(xiàn)狀;

e) 對空壓機(jī)、冷凍機(jī)、通風(fēng)機(jī)、烘烤爐等可組織供應(yīng)商進(jìn)行專項(xiàng)的識別,確認(rèn)是否存在“高耗能”和“大馬拉小車”等;

f) 協(xié)助查找能源采購、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送和分配、消耗和利用、余熱利用等方面存在的能源損失和浪費(fèi)現(xiàn)象,確定節(jié)能改進(jìn)機(jī)會;

g) 節(jié)能改進(jìn)機(jī)會從浮財(cái)、產(chǎn)品浪費(fèi)、系統(tǒng)浪費(fèi)和綜合管理浪費(fèi)四個層次查找,該步驟需要主要能源使用部門人員積極參與;

h) 對于能源管理平臺無法獲得的數(shù)據(jù)或能源計(jì)量缺少的部門,在完善計(jì)量器具后或采用中國中鴻實(shí)業(yè)有限公司廣東晟尚攜帶的便攜式能源計(jì)量儀器采集一定數(shù)量的數(shù)據(jù)后執(zhí)行b)-g)步工作內(nèi)容;

i) 與協(xié)助確定優(yōu)先實(shí)施改進(jìn)的節(jié)能改進(jìn)機(jī)會,每個主要能源使用部門應(yīng)有幾項(xiàng)優(yōu)先實(shí)施的改進(jìn)機(jī)會;

j) 中國中鴻實(shí)業(yè)有限公司廣東晟尚準(zhǔn)備的便攜式節(jié)能監(jiān)測設(shè)施參加,附使用工具清單;

(3) 使用工具:

為使能源管理體系節(jié)能機(jī)會識別更科學(xué),更數(shù)據(jù)化,可用設(shè)備對相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行測試:

10)、確定影響能源績效的關(guān)鍵特性及相關(guān)變量

a) 對主要耗能設(shè)備設(shè)施進(jìn)行過程分析,找出影響能源效率的關(guān)鍵設(shè)備性能指標(biāo);

b) 對主要用能過程的生產(chǎn)管理進(jìn)行分析,找出影響能源效率的生產(chǎn)管理因素;

c) 對主要用能工序進(jìn)行工藝分析,找出影響能源效率的關(guān)鍵工藝指標(biāo);

d) 對主要用能崗位用能過程進(jìn)行分析,找出影響能源效率的人為習(xí)慣因素;

e) 該階段可能需要多次到現(xiàn)場才能完成,該有效性與的參與和配合程度密切相關(guān);

11)、編制初始能源評審報(bào)告

a) 能源評審及現(xiàn)場評估所要求的所有活動結(jié)束后,應(yīng)匯總編制《初始診斷評審報(bào)告》,作為初審能源評審階段的輸出;

b) 能源評審報(bào)告應(yīng)包括能源核算指標(biāo)、核算方法、主要能源使用、能源消耗數(shù)據(jù)、優(yōu)先實(shí)施節(jié)能改進(jìn)機(jī)會、預(yù)期的能源管理實(shí)施方案、改進(jìn)預(yù)期效果等內(nèi)容;

(3) 使用工具及輸出成果:能源評審報(bào)告

12)、確定能源績效參數(shù)

a) 確定評價(jià)公司能源績效的績效指標(biāo)及監(jiān)控方法;

b) 確定評價(jià)主要能源使用部門能源績效的指標(biāo)及監(jiān)控方式;

c) 確定影響主要耗能設(shè)備設(shè)施能源效率的設(shè)備性能指標(biāo)、工藝參數(shù)、生產(chǎn)管理因素及人為控制因素,并確定對其監(jiān)控的方法;

(3) 使用工具及輸出成果:能源績效參數(shù)及監(jiān)控計(jì)劃

13)、確定能源基準(zhǔn)

a) 確定評價(jià)公司層次和主要能源使用部門層次的能源管理基準(zhǔn),一般以體系建立前一個年度的數(shù)據(jù)作為能源基準(zhǔn);

b) 確定能源基準(zhǔn)值的計(jì)算方法;

c) 確定影響能源基準(zhǔn)的不可控因素,解決由于不可控因素如天氣、產(chǎn)量等因素造成的能源基準(zhǔn)不科學(xué)問題;

(3) 使用工具及輸出成果:能源基準(zhǔn)一覽表

14)、編制能源管理方案

a) 依據(jù)識別的優(yōu)先控制能源績效改進(jìn)機(jī)會,確定需要跨部門投入或有較大難度或較長實(shí)施周期的項(xiàng)目,編制能源管理方案;

b) 能源管理方案可以分為管理流程優(yōu)化方案,工藝參數(shù)優(yōu)化方案,設(shè)備參數(shù)調(diào)整方案,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案,技術(shù)改造方案等;

c) 能源管理方案應(yīng)明確改進(jìn)實(shí)施前基準(zhǔn)、改進(jìn)目標(biāo)、責(zé)任人、實(shí)施時(shí)間、結(jié)果驗(yàn)收方法等;

d) 應(yīng)按照確定的計(jì)劃實(shí)施能源管理實(shí)施方案,并對方案實(shí)施過程及效果進(jìn)行自我評估;

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e) 如果需要實(shí)施技術(shù)改造、系統(tǒng)優(yōu)化、在線監(jiān)控等,可采用提供合同能源管理模式實(shí)施;

(3) 使用工具及輸出成果:能源管理實(shí)施方案

15)、確定能源方針,設(shè)定能源目標(biāo)

a) 公司高層對節(jié)能管理要求,能源管理宗旨和方向確定能源方針;

b) 能源方針確定過程可以考慮通過征求各級員工的意見;

c) 節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)設(shè)定應(yīng)考慮總公司、各分廠的要求;

d) 節(jié)能目標(biāo)應(yīng)分解到主要能源使用部門和主要耗能設(shè)備設(shè)施;

e) 應(yīng)考慮對節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核;

(4) 使用工具及輸出成果:能源方針、能源目標(biāo)指標(biāo)及分解

16)、能源管理體系文件編寫培訓(xùn)、文件策劃和編寫

a) 組織各部門能管員進(jìn)行文件編寫培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

b) 確定需要編寫的文件清單,對文件編寫任務(wù)進(jìn)行分工;

c) 介紹文件編寫方法,要點(diǎn)及與能源系統(tǒng)和其他體系文件的接口關(guān)系;

d) 實(shí)施文件編寫和文件初稿的討論修改;

(5) 使用工具及輸出成果:文件編寫清單及分工計(jì)劃、能源管理手冊、能源管理程序

17)、運(yùn)行控制文件編寫

a) 組織各部門能管員確定需要編寫的運(yùn)行控制文件(空調(diào)、空壓機(jī)、電機(jī)等),對文件編寫任務(wù)進(jìn)行分工;

b) 確定各類運(yùn)行控制文件的編寫要點(diǎn);

c) 實(shí)施運(yùn)行控制文件的編寫和文件初稿的討論修改;

(3)使用工具及輸出成果:各能耗系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

18)、體系運(yùn)行指導(dǎo)

a) 指導(dǎo)企業(yè)按照能源管理體系手冊、程序文件、三級文件等文件要求進(jìn)行運(yùn)行能源管理方案;

b) 對能源管理方案的實(shí)施情況進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤和確認(rèn),督促盡快實(shí)施確定的改進(jìn)方案;

c) 及時(shí)協(xié)調(diào)解決能源管理方案實(shí)施過程中的各種障礙;

d) 對制定的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行制度進(jìn)行落實(shí),及時(shí)解決實(shí)施過程的問題;

19)、節(jié)能知識和節(jié)能方法培訓(xùn)

a) 對各級人員的節(jié)能意識進(jìn)行節(jié)能能力進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)可以采用現(xiàn)場案例教學(xué)或召開現(xiàn)場會的形式;

(3) 使用工具及輸出成果:運(yùn)行監(jiān)督檢查記錄、培訓(xùn)資料和培訓(xùn)PPT

20)、節(jié)能量計(jì)算和節(jié)能量審核培訓(xùn),節(jié)能監(jiān)督、監(jiān)測和精益工具運(yùn)用

a) 對節(jié)能量計(jì)算方法GB13234進(jìn)行培訓(xùn);

b) 依據(jù)能源績效參數(shù)一覽表及監(jiān)控計(jì)劃對能源績效進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)測;

c) 對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)問題采用精益工具分析找出偏差根源;

d) 采用精益工具和方法制定應(yīng)對偏差的措施計(jì)劃;

(3) 使用工具及輸出成果:培訓(xùn)PPT課件、能源績效監(jiān)測記錄、精益工具運(yùn)用案例

21-22 略

23)、管理評審

a)對各部門通過體系建立和實(shí)施的產(chǎn)生的績效進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

b) 對各部門體系實(shí)施存在的問題進(jìn)行匯總和分析;

c) 對能源法律法規(guī)變化進(jìn)行識別,對合規(guī)性情況進(jìn)行評價(jià);

d) 提出能源管理體系的改進(jìn)需求;

e) 對能源管理體系資源配置和改進(jìn)行動計(jì)劃進(jìn)行決策;

(3) 使用工具及輸出成果:合規(guī)性評價(jià)報(bào)告、管理評審整套資料

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