一、ISO27701認證介紹
ISO27701是國際標準化組織公布的個人隱私信息管理體系標準,全名《安全技術(shù)—擴展ISO27001和ISOC27002的隱私信息管理—要求與指南》。該規(guī)范根據(jù)PII有關(guān)組織和利益相關(guān)方規(guī)定;確立個人隱私危害鑒定的規(guī)定;對于組織作為PII操縱者/PII解決者等組織人物角色,產(chǎn)生PIMS(個人隱私信息管理管理體系)。
二、ISO27701認證應(yīng)用領(lǐng)域
該規(guī)范適合所有種類和體量的組織,包含公共性和民營公司、政府部門和非營利組織。
三、ISO27701認證體系規(guī)定
1、收集和處理鑒別解決目地和處理的法律規(guī)定;確立獲得允許的形式、時長,并留存相對應(yīng)記錄;開展個人隱私危害評定。
2、廣告推廣在沒有事前征求個人信息行為主體允許前提下,不容易將個人信息用以廣告推廣。
3、解決責任明確并記錄對個人信息行為主體所履行的法律義務(wù)和商業(yè)倫理責任,同時提供執(zhí)行這種義務(wù)的方式;大力支持客戶的修改權(quán)、撤銷同意權(quán)、回絕權(quán)、刪掉權(quán)、瀏覽權(quán)等個人信息支配權(quán)并留存相對應(yīng)記錄。
4、默認個人隱私保護保證流程及系統(tǒng)軟件設(shè)計可以使個人信息的收集正確處理(包含應(yīng)用、公布、儲存、傳送和刪掉)僅限最少必需范疇,并留存有關(guān)記錄。
5、共享遷移鑒別存不存在共享、遷移、公布、跨境電商傳送個人信息的情況,并記錄實際個人行為。
6、合同規(guī)定簽訂的書面協(xié)議應(yīng)承諾個人信息維護的有關(guān)對策,比如操作權(quán)限操縱、個人信息泄漏匯報等。
7、員工技能培訓可瀏覽個人信息的職工應(yīng)簽訂保密協(xié)議書,并參加個人隱私保護與網(wǎng)絡(luò)信息安全學習培訓。
8、總體規(guī)劃鑒別利益相關(guān)方的需要及希望,進一步明確體系管理的范疇;明確的內(nèi)部工作人員義務(wù)及相關(guān)的目標與規(guī)劃;確立實際的運轉(zhuǎn)規(guī)劃和控制方法,評定并處理風險性;內(nèi)部結(jié)構(gòu)按時審查并繼續(xù)完善管理體系。
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