一、ISO27701認證介紹
ISO27701是國際標準化組織公布的個人隱私信息管理體系標準，全名《安全技術—擴展ISO27001和ISOC27002的隱私信息管理—要求與指南》。該規(guī)范根據(jù)PII有關組織和利益相關方規(guī)定;確立個人隱私危害鑒定的規(guī)定;對于組織作為PII操縱者/PII解決者等組織人物角色，產(chǎn)生PIMS(個人隱私信息管理管理體系)。
二、ISO27701認證應用領域
該規(guī)范適合所有種類和體量的組織，包含公共性和民營公司、政府部門和非營利組織。
三、ISO27701認證體系規(guī)定
1、收集和處理鑒別解決目地和處理的法律規(guī)定;確立獲得允許的形式、時長，并留存相對應記錄;開展個人隱私危害評定。
2、廣告推廣在沒有事前征求個人信息行為主體允許前提下，不容易將個人信息用以廣告推廣。
3、解決責任明確并記錄對個人信息行為主體所履行的法律義務和商業(yè)倫理責任，同時提供執(zhí)行這種義務的方式;大力支持客戶的修改權、撤銷同意權、回絕權、刪掉權、瀏覽權等個人信息支配權并留存相對應記錄。
4、默認個人隱私保護保證流程及系統(tǒng)軟件設計可以使個人信息的收集正確處理(包含應用、公布、儲存、傳送和刪掉)僅限最少必需范疇，并留存有關記錄。
5、共享遷移鑒別存不存在共享、遷移、公布、跨境電商傳送個人信息的情況，并記錄實際個人行為。
6、合同規(guī)定簽訂的書面協(xié)議應承諾個人信息維護的有關對策，比如操作權限操縱、個人信息泄漏匯報等。
7、員工技能培訓可瀏覽個人信息的職工應簽訂保密協(xié)議書，并參加個人隱私保護與網(wǎng)絡信息安全學習培訓。
8、總體規(guī)劃鑒別利益相關方的需要及希望，進一步明確體系管理的范疇;明確的內(nèi)部工作人員義務及相關的目標與規(guī)劃;確立實際的運轉(zhuǎn)規(guī)劃和控制方法，評定并處理風險性;內(nèi)部結構按時審查并繼續(xù)完善管理體系。
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