好消息！廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理信息系統 已正式上線！
企業職工適崗培訓補貼 可以線上申報啦！快來看操作指南
佛山市企業（含困難企業，下同）自行組織或委托機構（包括職業院校、技工院校、培訓機構、實訓基地、行業協會、學會等，下同）開展企業職工（含在企業工作的勞務派遣人員、簽訂服務協議的員工制家政服務人員，下同）線下或線上崗前培訓、在崗培訓和轉崗轉業培訓，按計劃完成培訓任務，培訓效果達到計劃要求的，可按規定申領企業職工適崗培訓補貼，補貼由企業申領。
補貼對象
免費對本企業職工（含在企業工作的勞務派遣人員、簽訂服務協議的員工制家政服務人員）開展職工適崗培訓的本市企業。
注：
1.補貼對象不包括機關事業單位、個體工商戶、民辦非企業單位、無營業執照的派駐機構等非企業主體。
2.參訓職工個人不能申領此項補貼。
補貼標準
根據實際參加培訓人數按每人每課時（不少于45分鐘）30元的標準給予補貼，每人每年（自然年度）補貼上限不得超過1000元。
辦理條件
（一）企業開展職工適崗培訓已通過備案審核，并按培訓計劃完成培訓任務，且培訓效果通過考核評估達到計劃要求。
（二）企業在培訓前已與參訓員工簽訂一年以上（含）勞動合同（屬勞務派遣員工，需與勞務派遣公司簽訂一年以上（含）勞動合同，且培訓期在派遣合同約定的截至期限內），并按規定繳交社會保險費。
（三）截至申請補貼時參訓職工仍在本企業（或勞務派遣公司）正常參保。
注：
1.受影響企業開展受影響職工轉崗轉業培訓已申領受影響企業培訓補助的，不能重復申領此項補貼。
2.申請補貼時，參訓職工已退休或離職的，不予計發補貼。
申領期限
在培訓工作結束后6個月內。
注：
培訓工作需在備案提交的培訓結束日期前完成。
辦理渠道
“廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理信息系統”（http://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG）
辦理流程
01備案
企業開展職工適崗培訓前至少5個工作日，登陸“廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理信息系統”（http://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG，下同）錄入培訓項目、培訓計劃、培訓學員等相關信息，并上傳相關附件（附件要求詳見“申請材料”），向企業所在地人力資源社會保障部門提交備案申請。備案審核通過后方可開展企業職工適崗培訓。
★已遞交紙質備案材料的企業，請在6月前登錄省系統補備案。
02實施培訓
企業應按照培訓計劃如期開展培訓，企業開展線下職工適崗培訓的，培訓過程應全程記錄，學員簽到表、培訓全程錄像、培訓課件等資料應歸檔齊全；開展線上培訓的，承擔培訓任務的在線培訓平臺須具備學員注冊、簽到、學習記錄等功能，且學習過程可查詢、可追溯，并合理設置線上培訓授課、練習、評價等功能模塊，實現對培訓過程和培訓效果的全過程跟蹤管理。
企業應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、培訓人員名冊、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料（含線上培訓數據）、培訓影像（線下培訓全程錄像，線上培訓搜集每位參訓職工至少2次線上培訓的照片及影像）、委托培訓協議或合同、參訓職工或勞務派遣人員勞動合同或協議、培訓成績或培訓效果等相關資料及時歸檔，建立培訓臺賬，保存3年以上，以備核查。并根據需要提供線上培訓平臺企業培訓數據查詢權限。
03登記培訓結果
企業在培訓結束并完成考核評估后，登陸“廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理信息系統”在“企業職工適崗培訓備案——登記培訓結果”填報學員實際完成培訓課時和培訓效果，并上傳相關附件（附件要求詳見“申請材料”）。
04申請補貼
企業在培訓工作結束后6個月內，登陸“廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理信息系統”，填報補貼申領所需信息，并上傳相關附件（附件要求詳見“申請材料”），由企業所在地人力資源社會保障部門進行審核公示，公示通過后按規定發放補貼。
申請材料
（一）備案時需將以下材料作為附件上傳至補貼申領系統“附件信息欄”：
? 培訓大綱（企業蓋章掃描件，附件1）和培訓計劃（附件2）。
? 佛山市企業職工適崗培訓學員名冊（附件3）。
? 企業承諾書（企業蓋章掃描件，附件4）。
? 如委托培訓機構開展培訓的，需上傳與培訓機構簽訂的培訓協議或合同（原件掃描件，模板見附件5）、培訓機構辦學許可證或主管部門登記公示材料（原件掃描件）。
? 如開展線上培訓的，需提交《培訓平臺基本情況表》（原件掃描件，模板見附件6）。
? 經辦審核的人力資源社會保障部門要求提交的其他材料（詳見各區辦事指南）。
（二）登記培訓結果時需將以下材料作為附件上傳至補貼申領系統“附件信息欄”：
? 培訓合格認定證明（企業蓋章掃描件，附件7）。
? 《適崗培訓線上培訓學習數據統計表》或《適崗培訓線下培訓學習數據統計表》（企業蓋章掃描件，附件8）。
? 線上培訓的，需提交參訓職工在線學習記錄憑證（企業導出蓋章掃描件）。線上培訓平臺記錄的培訓數據屬委托第三方平臺提供的，需提供委托協議及第三方平臺出具的培訓數據資料，由雙方蓋章確認后掃描上傳。
? 線下培訓的，需提交參訓人員出勤簽到表（企業蓋章掃描件，附件9）、培訓教師資質證明（包括學歷證書及職業資格證、專業技術證書或其他授課資質證明的原件掃描件）。
? 經辦審核的人力資源社會保障部門要求提交的其他材料（詳見各區辦事指南）。
（三）申請補貼時需將以下材料作為附件上傳至“附件信息欄”：
? 企業的銀行基本賬戶《開戶許可證》（原件掃描件）。
? 對于本企業職工：需上傳截至申請所在月參訓職工在本企業連續參保憑證（含括培訓期，蓋章掃描件）。
? 對于派遣人員：需上傳用工企業與派遣公司簽訂的服務協議或合同（包括員工姓名、身份證號碼、服務起止期限等內容）、截至申請所在月參訓派遣人員在本企業或派遣公司連續參保憑證（含括培訓期，蓋章掃描件）。
? 對于簽訂服務協議的員工制家政服務人員：需上傳截至申請所在月參訓員工連續參保憑證及家政企業直接支付或代發工資憑證（含括培訓期，蓋章掃描件）。
? 經辦審核的人力資源社會保障部門要求提交的其他材料（詳見各區辦事指南）。
受理機構
企業職工適崗培訓補貼由區級及以下人社部門受理，具體受理要求以各區為準。各區經辦部門及咨詢電話：
禪城區：82717710
南海區：81630875
順德區：22831057
高明區：88823463，88231920
三水區：87717398
有關說明
1.企業備案時，應按不同工種（崗位）分別備案，每次備案不低于10課時。培訓內容須與職工崗位相匹配，技能理論知識、實操課程（包括線上實訓）、通用職業素質的培訓課程應歸類填報，通用職業素質（含安全生產、健康衛生、法律法規、職業道德等）培訓課時不超過總課時的30%。
2.企業完成培訓后，應組織參訓員工開展培訓效果考核評估，經考核評估合格的，方可計發補貼。
3.企業應按規定建立培訓臺賬，保存3年以上，以備核查。人社部門對培訓組織實施單位進行不定期抽查，作為補貼重要依據。如發現以欺騙手段獲取補貼的，一經查實，按照《廣東省實施<中華人民共和國就業促進法>辦法》第58條有關規定處理；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
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