安陽公益性崗位補貼辦理流程
公益性的崗位和其他的工作崗位是不一樣的，這種崗位一般是沒有盈利性質的，對于這里面的工作人員，只要是達到條件的，還可以申請崗位補貼，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，希望對您有所幫助。
一、安陽公益性崗位補貼辦理流程
1.組織報名。符合申報條件的人員攜帶相關材料，填寫《公益性崗位就業申請表》，參加市、縣級公共就業服務機構或用人單位組織的專項招聘會或提交相關材料;
2.資格審查。市、縣級公共就業服務機構對申請材料進行審核;
3.擬用公示。人力資源社會保障部門對公益性崗位安置人員在門戶網站、服務大廳和所轄社區進行不少于7天的公示。公示內容包括：人員姓名、隱藏部分字段的身份證號碼、安置單位名稱、安置時間等信息;
4.錄用聘任。人力資源社會保障部門通知擬錄用人員，出具《公益性崗位人員錄用報到通知單》。用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業困難人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同，進行崗前培訓。
二、安陽公益性崗位補貼辦理依據
1.《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)(十四)加強對困難人員的就業援助對通過市場渠道確實難以實現就業的，可通過公益性崗位予以托底安置，并給予社會保險補貼及適當崗位補貼。
2.《關于印發〈就業補助資金管理辦法〉的通知》(財社〔2017〕164號)第四條：就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼等支出
第八條：享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業困難人員，重點是大齡失業人員和零就業家庭人員。對公益性崗位安置的就業困難人員給予崗位補貼，補貼標準參照當地最低工資標準執行。公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。
3.《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)四、通過公益性崗位托底安置。各地要指導貧困縣按照有關政策和資金管理的規定，統籌利用各類資金開發公益性崗位，為貧困勞動力提供幫扶，貧困地區人力資源社會保障部門應將新增和騰退的公益性崗位優先用于安置貧困勞動力。
以上就是小編為大家分享的相關知識，在安陽地區申請公益性崗位補貼的時候，需要填寫公益性崗位就業申請表，到公共就業服務中心進行申請，由工作人員進行審核，希望我的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問，歡迎到進行法律咨詢。
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