協(xié)議終止勞動合同能領(lǐng)工傷一次性醫(yī)療補助金嗎
一次性傷殘補助金是對受了工傷的人的的一種補償，那么這個補償是什么時候領(lǐng)取呢，那么如果協(xié)議終止勞動合同能領(lǐng)工傷一次性醫(yī)療補助金嗎，小編整理了“協(xié)議終止勞動合同能領(lǐng)工傷一次性醫(yī)療補助金”的內(nèi)容為你答疑解惑。
協(xié)議終止勞動合同能領(lǐng)工傷一次性醫(yī)療補助金
由工傷職工原單位填寫《XXX參保工傷職工與單位終止解除勞動關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補助金申請表》，經(jīng)職工本人簽字確認后，工傷鑒定證明，解除或終止勞動關(guān)系有關(guān)證明材料，到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。
1、領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項：
(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;
(二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;
(三)勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘;
(四)勞動關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止
①五、六級傷殘的勞動者本人提出;
②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿;
(五)支付具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險基金支付。
工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關(guān)系終止。
在一個法制健全的國家中，創(chuàng)造和解釋法律的核心機構(gòu)為政府的三大部門：公正不倚的司法、民主的立法和負責的行政。而官僚、軍事和警力則是執(zhí)行法律，并且讓法律為人民服務(wù)時相當重要的部分。除此之外，若要支持整個法律系統(tǒng)的運作，同時帶動法律的進步，則獨立自主的法律專業(yè)人員和充滿生氣的公民社會也是不可或缺的一部分。社會主義國家的法律由人民而立，并保護人民的利益。這是社會主義社會法律的基本精神。法律的基本精神既體現(xiàn)了國家性質(zhì)，也反映了社會矛盾。
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