長春穩崗補貼申請流程
近年來，隨著智能化的迅速發展，許多崗位被智能化機器所取代，導致大批人員下崗失業。國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，讓公司更強發展趨勢，執行失業險穩崗補貼政策。下面小編就來為大家介紹一下長春穩崗補貼申請流程。
一、長春穩崗補貼申請流程
(一)穩崗返還
長春市參保企業攜帶所需資料及單位公章至市社保局的分局窗口進行申報，縣(市、區)局參保企業攜帶所需資料至當地社保局進行申報，填寫2019年度企業穩崗返還申請確認單。
經社保部門審核后，公示并發放。
(二)經營困難且恢復有望企業穩崗返還
企業攜帶所需資料及單位公章至參保所屬地市(縣、區)社保局進行申報，填寫經營困難且恢復有望企業申請認定表。
經社保、人社、財政等相關部門審核，作出認定結論后，公示并發放。
二、穩崗返還標準
普通企業的穩崗返還標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%，去產能企業返還額度為60%。
經營困難且恢復有望企業的特殊穩崗返還標準為長春地區每人每月失業保險金×企業2018年度參加失業保險職工人數×6個月。
三、相關要求
(一)穩崗返還資金使用。要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓等相關支出。社保部門會不定期對享受2018年穩崗返還企業的資金使用情況進行抽查。
(二)穩崗返還申請限制。企業只能享受一種穩崗返還政策，且一年只能申報一次。
(三)申報材料應真實準確。對于逾期未申報、不滿足申報條件的，對信息填報有誤、提供材料不全等原因導致審核不通過的，我局視為自動放棄。
穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。通過對上文的閱讀，相信大家對長春市穩崗補貼申請流程的相關規定有了一定的了解。以上就是本次小編為大家整理的相關資料，更多法律問題歡迎咨詢律師。
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