2021年銅川小微企業扶持政策及稅收補貼政策
近日，市人社、財政、稅務等三部門出臺《關于失業保險基金支持疫情防控穩定就業崗位有關問題的通知》（以下簡稱《通知》)，保障疫情期間失業人員基本生活，實施失業保險穩崗返還，突出幫扶中小微企業穩定就業崗位。
《通知》明確，從2020年1月1日起至疫情解除，對受疫情影響失業，繳納失業保險費滿1年但不符合領取失業保險金條件的人員，按當地失業保險金標準，發放失業補助金。
《通知》在延續2019年穩崗返還政策基礎上，對受疫情影響較大的30人以下依法足額繳納失業保險費滿12個月以上的小微企業，給予穩崗返還政策傾斜支持，返還標準按上年度3個月當地每月人均失業保險金標準和上年末失業保險參保人數確定。
同時，對堅持不裁員或少裁員，采取輪班工作、協商薪酬及待崗等方式穩定崗位的參保單位，按上年度實際繳納失業保險費的50%給予穩崗返還。
疫情防控期間，返還比例可由50%提高到60%；對面臨生產經營暫時性困難且恢復有望、2019年第四季度以來連續虧損2個季度的30人以上企業，返還標準按上年度6個月當地每月人均失業保險金標準和上年末失業保險參保人數確定。
《通知》突出支持中小微企業穩定就業，規定裁員率標準由不高于上年度全省城鎮登記失業率，放寬至不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標。
30人(含)以下小微企業，裁員人數放寬至不超過企業職工上年末參保人數的20%。
職工退休、死亡、調出、上學、入伍、勞動合同期滿、本人提出解除勞動合同以及依據勞動合同法第三十九條規定解除勞動合同，關聯企業之間職工換崗的，不計入裁員率。
支持企業開展以工代訓，每人每月補貼600元
為積極支持穩就業保居民就業工作，日前，省人社廳通知，今年以工代訓工作將在四個方面有所拓寬，每人每月將獲得600元的補助，補貼期限最長不超過6個月。
1、新吸納勞動者企業
2020年1月1日起，企業、農民專業合作社等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓；中小微企業吸納就業困難人員（含“零就業”家庭成員、退役軍人）、離校兩年內高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、登記失業人員、農村轉移就業勞動力就業并開展以工代訓。補貼期限為6個月。
2、新社區工廠（含扶貧車間、村鎮工廠）
新社區工廠所有在崗職工全部納入以工代訓范圍。補貼期限為6個月。
3、停產停業中小微企業
2020年1月1日以來，受疫情影響連續停產停業3個月以上的中小微企業，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開展以工代訓的。補貼期限為3個月。
4、受疫情影響嚴重行業企業
受疫情影響較大的外貿、住宿、餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業和承擔第十四屆全國運動會項目建設的企業、疫情防控重點保障企業，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開展以工代訓的。補貼期限為3個月。
下一步我市將大力實施以工代訓，支持企業穩定崗位，鼓勵企業吸納就業。
努力破解企業“招工難”和貧困戶“就業難”等問題，守住“六穩之首”穩就業這個基本盤。
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