深圳市高層次專業人才認定公示公告(第314期)
根據深圳市人民政府《關于印發深圳市人才認定辦法的通知》,現對擬認定為深圳市高層次專業人才的人員予以公示(具體見附表)。
公示時間為2021年5月24日至2021年6月4日。公示期間,任何單位和個人對擬認定人員有異議的,可通過來訪、來電、來信等方式反映(地址:深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園一樓辦事大廳12-14號窗口,郵編:518040.聯系電話:88123601)。反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。要求反映人提供真實姓名、聯系電話、家庭地址或工作單位,以示負責。
我們將對反映人和反映情況嚴格保密,對所反映的情況和問題,將認真進行調查核實,并視情況以適當方式向反映人反饋。調查屬實并影響認定的,取消擬認定人員資格。
附:深圳市高層次專業人才擬認定人員公示名冊
深圳市人力資源和社會保障局
2021年5月24日1
深圳市高層次專業人才擬認定人員公示名冊
序號 | 工作單位 | 姓名 | 認定級別 | 主要認定依據 | |||
1 | 中山大學附屬第八醫院(深圳福田) | 齊咪 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
2 | 中山大學·深圳 | 姜曉謙 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
3 | 深圳市龍崗區婦幼保健院 | 黃國付 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點專科(學科)帶頭人,國家中醫藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫學人才,且在省部級或以上醫學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
4 | 華為技術有限公司 | 陳建強 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
5 | 深圳大學 | 張志軍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
6 | 南方科技大學 | 謝寒寒 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
7 | 深圳市曉財教育咨詢有限公司 | 王璇 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
8 | 深圳市影越醫療科技有限公司 | 和曉念 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
9 | 深圳市政府和社會資本合作事務中心 | 梁家全 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
10 | 國信證券股份有限公司 | 彭思宇 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
11 | 中山大學·深圳 | 侯盼盼 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
12 | 晶準生物醫學(深圳)有限公司 | 李智 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
13 | 中山大學·深圳 | 肖林 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
14 | 電子科技大學(深圳)高等研究院 | 楊剛 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
15 | 南方科技大學 | 趙雷敏 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
16 | 南方科技大學 | 顧川川 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
17 | 深圳鐵路投資建設集團有限公司 | 潘明亮 | 國家級領軍人才 | 國家有突出貢獻的中青年專家 | |||
18 | 南方科技大學 | 王娜娜 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
19 | 南方科技大學 | 徐錦承 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
20 | 深圳市藍海華騰技術股份有限公司 | 翟國建 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
21 | 深圳技術大學 | 但煒 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
22 | 深圳技術大學 | 高武軍 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
23 | 深圳市智信精密儀器股份有限公司 | 楊海波 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
24 | 深圳先進技術研究院 | 孫博 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
25 | 深圳先進技術研究院 | 劉紅賓 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
26 | 湘財證券股份有限公司深圳分公司 | 馮向前 | 地方級領軍人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且正受聘我市經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者(或首席經濟學家)2年以上者(每個單位5年內可申報1人;如已認定人才任期未滿且離職的,該單位可在其離職1年后,另行申報1人) | |||
27 | 深圳晶泰科技有限公司 | 潘偉 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
28 | 北京大學深圳研究生院 | 陳亮 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
29 | 深南電路股份有限公司 | 谷新 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
30 | 深圳市帝晶光電科技有限公司 | 文云東 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
31 | 深圳太辰光通信股份有限公司 | 侯丹 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
32 | 哈爾濱工業大學(深圳)(哈爾濱工業大學深圳科技創新研究院) | 陳怡沐 | 國家級領軍人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發表論文者 | |||
33 | 深圳一目科技有限公司 | 李智強 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
34 | 深圳技術大學 | 賀世亮 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
35 | 深圳市創環環保科技有限公司 | 翟艷云 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
36 | 南方科技大學 | 江彬彬 | 國家級領軍人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發表論文者 | |||
37 | 中冶建筑研究總院(深圳)有限公司 | 曹文昭 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
38 | 深圳市創世紀機械有限公司 | 夏軍 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
39 | 深圳菁英時代基金管理股份有限公司 | 鄭偉 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
40 | 中山大學·深圳 | 張凡 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
41 | 深圳技師學院(深圳高級技工學校) | 劉曄陽 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
42 | 深圳安科高技術股份有限公司 | 朱黎明 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
43 | 廣東省萬順通消防職業培訓學校 | 張立瓊 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
44 | 深圳大學總醫院 | 蔡勛超 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
45 | 海航期貨股份有限公司 | 何振濤 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者 | |||
46 | 深圳市盈峰環保產業基金管理有限公司 | 廖旦 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
47 | 深圳市國微電子有限公司 | 趙鵬 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
48 | 華強方特文化科技集團股份有限公司 | 陳輝軍 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
49 | 深圳昊博集團有限公司 | 李揚 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
50 | 深圳市國微電子有限公司 | 孫長江 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
51 | 東吳證券股份有限公司深圳龜山路證券營業部 | 阮巧燕 | 后備級人才 | 近5年,連續2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業排名前3名,研究小組前2名)者 | |||
52 | 深圳大學總醫院 | 吳勇延 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
53 | 中廣核研究院有限公司 | 劉彤 | 國家級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組組長、副組長;項目(課題)組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
54 | 深圳九味中醫門診部 | 張秦宏 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
55 | 深圳市摩樂吉科技有限公司 | 黃瑩 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
56 | 深圳華大海洋科技有限公司 | 夏經照 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
57 | 深圳中廣核工程設計有限公司 | 司恒遠 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
58 | 深圳市龍崗區中醫院 | 宋雨鴻 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
59 | 深圳大學 | 劉麗煒 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區)合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,且項目通過結題驗收 | |||
60 | 深圳市超頻三科技股份有限公司 | 雷堡樂 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
61 | 深圳市有棵樹科技有限公司 | 牛波 | 國家級領軍人才 | 近5年,擔任國家實驗室主任、副主任、學術委員會主任,國家重點實驗室主任、學術委員會主任,國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心主任 | |||
62 | 深圳大學總醫院 | 高偉 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
63 | 中山大學附屬第八醫院(深圳福田) | 王歡 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
64 | 深圳綜合粒子設施研究院 | 楊賢 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
65 | 深圳市普渡科技有限公司 | 郭璁 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
66 | 深圳市匯勤物業管理有限公司招商銀行大廈分公司 | 黃鴻煜 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
67 | 招銀理財有限責任公司 | 曹文文 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
68 | 深圳啟鑫珠寶有限公司 | 許二建 | 后備級人才 | 近5年,獲得光華龍騰設計創新獎-中國設計業十大杰出青年提名獎 | |||
69 | 深圳市前海澤金產融科技有限公司 | 劉杰 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
70 | 深圳市明棧信息科技有限公司 | 歐育豪 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
71 | 天職國際會計師事務所(特殊普通合伙)深圳分所 | 歐陽蘋鳳 | 后備級人才 | 近5年,獲得“全國會計領軍人才”者 | |||
72 | 長園深瑞繼保自動化有限公司 | 陸紅波 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
73 | 中山大學·深圳 | 呂樹申 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
74 | 哈爾濱工業大學(深圳)(哈爾濱工業大學深圳科技創新研究院) | 陳斌 | 地方級領軍人才 | 省、部級有突出貢獻的中青年專家 | |||
75 | 深圳市藥品檢驗研究院(深圳市醫療器械檢測中心) | 王淑紅 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
76 | 深圳市疾病預防控制中心(深圳市衛生檢驗中心、深圳市預防醫學研究所) | 呂穎堅 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
77 | 深圳技師學院(深圳高級技工學校) | 呂溢凱 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
78 | 深圳市海普洛斯生物科技有限公司 | 張曉妮 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
79 | 廣東南方電信規劃咨詢設計院有限公司 | 羅成 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
80 | 深圳職業技術學院 | 曾子銘 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
81 | 華潤生物醫藥有限公司 | 周祥山 | 國家級領軍人才 | 近5年,擔任國家實驗室主任、副主任、學術委員會主任,國家重點實驗室主任、學術委員會主任,國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心主任 | |||
82 | 深圳市智影醫療科技有限公司 | 權申文 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
83 | 盛世凱達(深圳)寶玉石文化有限公司 | 王顯克 | 地方級領軍人才 | 省工藝美術大師 | |||
84 | 深圳前海小鳥云計算有限公司 | 陳海彬 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
85 | 深圳市妙嚴科技有限公司 | 柳江 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
86 | 深圳市大族思特科技有限公司 | 秦紅燕 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
87 | 深圳市榮者光電科技發展有限公司 | 趙飛 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
88 | 中廣核研究院有限公司 | 舒睿 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
89 | 深圳市新星輕合金材料股份有限公司 | 周志 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
90 | 深圳市小二極客科技有限公司 | 楊雷濤 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
91 | 深圳市中航大記股份有限公司 | 賈云祥 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
92 | 哈瓦國際航空技術(深圳)有限公司 | 李娜 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
93 | 深圳諾普信農化股份有限公司 | 劉永 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
94 | 鴻業(深圳)信息技術服務有限公司 | 趙東暉 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
95 | 深圳惠泰醫療器械股份有限公司 | 楊洋 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
96 | 中廣核工程有限公司 | 趙建光 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
97 | 深圳大普微電子科技有限公司 | 萬紅波 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人) | |||
98 | 深圳市東佳信電線電纜有限公司 | 林子云 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
99 | 深圳赤馬通信技術有限公司 | 陳永江 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
100 | 中國平安財產保險股份有限公司 | 朱曦 | 后備級人才 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業從事精算專業工作5年以上者 |
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