江蘇省雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團隊、雙創(chuàng)博士獎勵資助及申報條件指南
??江蘇省雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團隊、雙創(chuàng)博士獎勵資助及申報條件指南，這三個人才類別均屬于江蘇省雙創(chuàng)計劃中的項目，雙創(chuàng)人才項目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高校創(chuàng)新、科研院所創(chuàng)新、衛(wèi)生創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、高技能創(chuàng)新等7個類別;雙創(chuàng)團隊項目分為科技、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、教育、高端軟件、現代農業(yè)、服務外包、衛(wèi)生等7個類別;雙創(chuàng)博士項目分為世界名校、縣級醫(yī)院創(chuàng)新等2個類別。想要申報這三個雙創(chuàng)項目的江蘇省朋友們，歡迎隨時聯(lián)系臥濤科技咨詢代理合作。
一、江蘇省雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團隊、雙創(chuàng)博士獎勵資助扶持資金
1、對入選的雙創(chuàng)人才，三年內給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;已獲得省雙創(chuàng)博士或“留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”資助的，補足至對應的資助標準。
2、對入選的雙創(chuàng)團隊，三年內給予總共800萬元、500萬元或300萬元的人才經費資助;
3、對入選的雙創(chuàng)博士，兩年內給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。
4、資助資金用于個人生活補助的部分均不得低于30%，并不得抵扣工資待遇。
5、對入選者優(yōu)先推薦申報國家重大人才工程和省“333工程”“科技企業(yè)家支持計劃”等人才項目，優(yōu)先向金融機構、擔保公司、風險投資公司等推薦融資支持。
6、按照國家、省引進高層次人才有關政策，提供工作條件、簽證、落戶、醫(yī)療、保險、稅收、配偶安置、子女入學和駕照轉換等方面的支持與服務。
二、江蘇省雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團隊、雙創(chuàng)博士申報條件
（一）江蘇省雙創(chuàng)人才申報條件
1.創(chuàng)業(yè)人才一般應具有碩士以上學位，創(chuàng)新人才一般應具有博士學位(文化創(chuàng)新類、高技能創(chuàng)新類可適當放寬)，其中境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證(國家重大人才工程A類專家或2000年1月1日之前獲得學位的除外)。
2.年齡一般不超過55周歲(1965年1月1日后出生)，其中取得發(fā)達國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格衛(wèi)生創(chuàng)新人才、境外引進的高技能創(chuàng)新人才可放寬至65周歲(1955年1月1日后出生)。
3.截至2019年12月31日，有5年以上(具有博士學位的有2年以上)在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)、技術技能或管理教育培訓等崗位工作經歷，并取得突出業(yè)績。
4.申報人應為2017年1月1日至2019年12月31日期間引進到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進單位工作不少于3年。
5.申報企業(yè)應于2019年12月31日前完成工商、稅務和社保等注冊登記相關手續(xù)，并有2名以上非股東(全職員工股權激勵的除外)的員工繳納社保費。
6.創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不少于1萬元(事業(yè)單位可放寬至8000元)，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明(全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水)為準，入選后至考核驗收結束，薪酬不得降低，且須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料(申領經費時需提供相關佐證材料)。
優(yōu)先支持：海外高層次人才，用人單位認可并取得明顯成效的人才，全職引進人才，已獲省以上部門或市、縣(市、區(qū))、園區(qū)人才計劃支持的人才。
7.對全職引進特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類人才(創(chuàng)業(yè)類已獲得地方較大資助、創(chuàng)新類薪酬較高，預期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效)，可不受年齡、學歷學位限制破格申報推薦。對特別優(yōu)秀的外籍創(chuàng)業(yè)人才，在任職、代持股上可破格申報推薦。破格推薦需經設區(qū)市委組織部部務會研究，出具破格推薦報告，并列入重點推薦名單。
8.各地各部門推薦的申報對象中，35周歲以下(1985年1月1日后出生)要有一定比例。評選時，同等條件下優(yōu)先支持35周歲以下青年人才，力爭全省達到30%左右。
9.獲得過省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學專家”資助的人才不得申報;在我省獲得過國家重大人才工程A類、省“雙創(chuàng)團隊”“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進計劃資助的人才，均不得異地申報(退出原入選的引才計劃且資助資金已返還當地財政的除外);不得與2020年省“雙創(chuàng)博士”同時申報。
（二）江蘇省雙創(chuàng)團隊申報條件
1.團隊由1名領軍人才、2名以上核心成員組成。團隊成員均于2015年1月1日至2019年12月31日期間引進到我省，已與用人單位簽訂正式聘用合同;一般應具有博士學位或正高級職稱(高端軟件和服務外包領域可適當放寬)，其中境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證(國家重大人才工程A類專家或2000年1月1日之前獲得學位的除外);年齡一般不超過55周歲(1965年1月1日后出生)，引進中國科學院、中國工程院院士年齡不超過70周歲(1950年1月1日后出生);有5年以上(具有博士學位的有2年以上)在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)或管理等工作經歷，并取得突出業(yè)績;團隊成員間專業(yè)結構合理，具有關聯(lián)性和互補性。入選后能在引進單位連續(xù)工作不少于3年。
2.對全職引進的特別優(yōu)秀人才(層次較高，預期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效)申報省雙創(chuàng)團隊的，年齡上限可破格，各設區(qū)市團隊破格申報數不超過2個。團隊原則上至少配有1名35周歲以下(1985年1月1日后出生)青年人才。
3.團隊領軍人才應為諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家科學院院士或工程院院士，中國科學院院士或工程院院士、國家重大人才工程入選者(不含青年項目)、長江學者特聘教授、杰出青年科學基金獲得者、國家“863計劃”“973計劃”首席科學家、新世紀“百千萬人才工程”獲得者、衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家，或省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學專家”。
科技類團隊領軍人才申報人選，還可以是國家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推進計劃人選、中科院百人計劃、國家重點研發(fā)計劃(列前2名)、獲省部級科技進步獎一等獎(列前2名)、省級以上重點實驗室主要骨干(列前3名)。
戰(zhàn)略性新興產業(yè)類團隊領軍人才申報人選，還可以是國家或省戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點專項主要承擔人(列前3名)，戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域國家級工程中心(工程實驗室)主要骨干(列前3名)，省級工程中心(工程實驗室)核心骨干(列前2名)。
高端軟件類團隊領軍人才申報人選還可以是省軟件、互聯(lián)網專項重大項目主要承擔人(列前3名)，省軟件企業(yè)技術中心、省企業(yè)聯(lián)合研發(fā)創(chuàng)新中心核心骨干(均列前 3名)，“i創(chuàng)杯”互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎以上項目主要負責人，江蘇省互聯(lián)網風云/新銳企業(yè)負責人或風云/新銳人物獲得者。
服務外包類團隊領軍人才申報人選，還可以是中國服務外包杰出人物獎、省服務外包突出貢獻獎獲得者。
5.申報企業(yè)須在2019年12月31日前完成工商注冊登記、稅務登記、辦理社會保險等手續(xù)。同時，還應具備以下條件之一：①由國家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、省“333工程”培養(yǎng)對象、“科技企業(yè)家”、“產業(yè)教授”創(chuàng)辦;②國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術企業(yè)、農業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)，或通過省級以上軟件企業(yè)團體標準符合性評估;③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站(創(chuàng)新實踐基地)、研究生工作站、技術中心、工程中心、工程技術研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺;④獲得過省以上部門或市、縣(市、區(qū))、園區(qū)引才計劃資助30萬元以上的企業(yè)。
6.團隊所在申報單位應自2017年以來(截止到2020年5月20日)，獲得各類別相對應的江蘇省主管部門300萬元以上無償資助項目或平臺(包括優(yōu)勢學科)支持，或獲得國家專項資金項目單項500萬元以上財政無償資助項目支持，或團隊領軍人才領銜的團隊2017-2019年獲得所在地區(qū)引才計劃單項300萬元以上財政無償資助項目支持(地方引才計劃單項支持截至2019年底實際撥付至少100萬元)。領軍人才應為項目負責人、技術負責人或主要參加人員(列前15名)，如立項時是非主要參與人、項目實施中轉為主要參與人的，申報時須提供立項部門同意變更的書面文件，并加蓋部門公章(立項部門內設處室出具無效)。
7.團隊成員從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不少于1萬元，事業(yè)單位可放寬至8000元，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明(全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水)為準，且入選后須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料;或在申報企業(yè)的實收資本中團隊成員貨幣出資100萬元以上。入選后至考核驗收結束，團隊成員薪酬不得降低或實際貨幣出資金額不得減少(申領經費時需提供相關佐證材料)。
8.獲得過省“雙創(chuàng)團隊”資助的人才及企業(yè)，不得申報;在我省獲得過國家重大人才工程A類、省“雙創(chuàng)人才”、省“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進計劃資助的人才，均不得異地申報(退出原入選的引才計劃且資助資金已返還當地財政的除外)。
（三）江蘇省雙創(chuàng)博士申報條件
A、基本條件
1.申報人應具有博士學位，其中境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證;年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。
2.申報人為2019年1月1日至12月31日之間首次到江蘇工作，以單位實際發(fā)放工資時間為準(須提供申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和個人工資銀行流水)。
3.全職在江蘇工作，原則上要求正式進編，繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險。如申報單位實行人員總量管理，須出具說明，提供長期聘用合同和社保繳費清單。外籍人才不能進編、繳納保險的，須提供長期聘用合同、出入境記錄。
4.已獲得國家重大人才工程A類以及省“雙創(chuàng)計劃”和“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學專家”資助的人才，不得申報;不得與2020年省“雙創(chuàng)人才”同時申報。
B、分類條件
各類人選除必須符合上述基本條件外，還應分別具備下列條件。
1.世界名校類
到我省高校、科研院所、醫(yī)院工作的世界名校博士須全職全時在申報單位工作。世界名校名錄以《泰晤士高等教育》世界大學排名、QS世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、上海交大世界大學學術排名公布的2019年世界200強高校和不列入排名范圍的中國科學院大學為準，符合其中之一即可。世界名校類遴選采用認定制。
2.縣級醫(yī)院創(chuàng)新類
全職到我省縣級以下(蘇北地區(qū)可放寬至設區(qū)市)公立醫(yī)院、醫(yī)療機構工作的醫(yī)學類博士(年齡可放寬至40周歲，1980年1月1日后出生)。縣級醫(yī)院創(chuàng)新類遴選采用認定制。
上述就是江蘇省雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團隊和雙創(chuàng)博士獎勵資助扶持政策和項目的申報條件了，想要申報該項目的朋友們，直接撥打電話。????
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