穗埔工信規(guī)字〔2022〕1號(hào)
區(qū)各有關(guān)單位：
《黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施》業(yè)經(jīng)區(qū)政府、管委會(huì)同意，現(xiàn)印發(fā)實(shí)施。執(zhí)行過程中如遇問題，請(qǐng)徑向相關(guān)主管部門反映。
特此通知。
廣州市黃埔區(qū)工業(yè)和信息化局 廣州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 廣州市黃埔區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
廣州開發(fā)區(qū)建設(shè)和交通局
2022年1月20日
黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，繼續(xù)做好‘六穩(wěn)’‘六保’工作”的決策部署，鞏固來之不易的疫情防控成果，鼓勵(lì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外地員工就地過春節(jié)，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，更好促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展，特制定如下措施。
一、鼓勵(lì)企業(yè)留工生產(chǎn)
2022年1月26日至2月6日正常生產(chǎn)且2022年一季度產(chǎn)值在1億以上，并符合本措施第三條產(chǎn)值增速15%以上要求的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)員工實(shí)際出勤天數(shù)，按照每人每天150元的標(biāo)準(zhǔn)給予員工春節(jié)留工補(bǔ)助。(責(zé)任單位：區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局)
2022年2月7日至2月15日期間，對(duì)當(dāng)日施工作業(yè)且現(xiàn)場(chǎng)施工人數(shù)達(dá)50人以上的工程建設(shè)項(xiàng)目，按照每人每天150元的標(biāo)準(zhǔn)給予當(dāng)日參建員工春節(jié)留工補(bǔ)助。(責(zé)任單位：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)
對(duì)2022年1月31日至2月13日期間，戶籍地為高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(區(qū)/縣全域)且留穗過年(通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示此期間到達(dá)或途經(jīng)城市僅為：廣東省廣州市)的非本市戶籍企業(yè)員工，給予每人1000元一次性春節(jié)留區(qū)生活補(bǔ)助。本項(xiàng)補(bǔ)助與上述春節(jié)留工補(bǔ)助不可疊加享受。(責(zé)任單位：區(qū)人力資源社會(huì)保障局)
二、支持企業(yè)復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗
2022年一季度產(chǎn)值在1億以上，并符合本措施第三條產(chǎn)值增速15%以上要求的工業(yè)企業(yè)，2022年新入職且5月31日前穩(wěn)定就業(yè)2個(gè)月以上、3個(gè)月以上的員工，分別按每人1000元、1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局)
三、引導(dǎo)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)
引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)安排生產(chǎn)計(jì)劃，推行員工彈性休假、錯(cuò)峰休假，靈活安排停產(chǎn)檢修，支持企業(yè)搶占先機(jī)、促進(jìn)生產(chǎn)。對(duì)2022年1月26日至2月6日正常生產(chǎn)、2022年一季度產(chǎn)值在1億以上，且同比增長15%以上、30%以上的工業(yè)企業(yè)，分別給予一次性補(bǔ)貼30萬元、60萬元。(責(zé)任單位：區(qū)工業(yè)和信息化局)
引導(dǎo)企業(yè)靈活安排建設(shè)項(xiàng)目施工計(jì)劃，合理推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)2021年產(chǎn)值5億元以上，且2022年一季度建筑業(yè)產(chǎn)值同比增長30%以上、50%以上的建筑業(yè)企業(yè)，分別給予一次性補(bǔ)貼10萬元、20萬元。(責(zé)任單位：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)
四、強(qiáng)化企業(yè)要素供給
在確保落實(shí)疫情防控措施和安全生產(chǎn)的前提下，保障各類要素穩(wěn)定供應(yīng)，持續(xù)實(shí)施生產(chǎn)要素保供監(jiān)測(cè)預(yù)警，主動(dòng)協(xié)調(diào)化解企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)中遇到的困難問題，確保企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)要素平穩(wěn)有序供給，為企業(yè)解憂、助力、賦能。(責(zé)任單位：區(qū)工業(yè)和信息化局)
五、做好企業(yè)疫情防控
堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，強(qiáng)化人員安全有序流動(dòng)，科學(xué)精準(zhǔn)做好疫情防控，最大限度減少對(duì)有序生產(chǎn)的負(fù)面影響。指導(dǎo)企業(yè)制定春節(jié)期間疫情防控預(yù)案，做好重點(diǎn)人群新冠病毒疫苗接種工作，加強(qiáng)核酸檢測(cè)能力儲(chǔ)備，做好防疫物資保障工作。引導(dǎo)企業(yè)做好離穗、返穗職工排查登記，按照疫情防控要求嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測(cè)、隔離觀察等，對(duì)人群密集場(chǎng)所嚴(yán)格落實(shí)通風(fēng)、消毒等防控措施。(責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局)
六、保障企業(yè)暖心舒心
切實(shí)做好留崗職工生活保障，強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防、餐飲商超、公共交通、公租住房等公共服務(wù)供應(yīng)保障，引導(dǎo)企業(yè)備足節(jié)日生活物資，確保留企員工正常生產(chǎn)生活。大力開展“送溫暖、送關(guān)愛”活動(dòng)，通過多種形式對(duì)就地過節(jié)堅(jiān)守崗位的員工進(jìn)行慰問。落實(shí)公共文化場(chǎng)館開放，提升服務(wù)水平，豐富員工節(jié)日文化生活，努力使留埔過節(jié)員工暖心、安心、舒心。(責(zé)任單位：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文化廣電旅游局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)消防大隊(duì))
附則
本措施適用于注冊(cè)登記地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)范圍內(nèi)，有健全的財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算的工業(yè)企業(yè)及其按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工，建筑業(yè)企業(yè)及其在區(qū)內(nèi)承建項(xiàng)目納入廣州市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用平臺(tái)管理的員工，及其他符合條件的企業(yè)及員工。
享受本措施扶持的對(duì)象，須簽訂相關(guān)承諾書，若扶持對(duì)象違反承諾的，應(yīng)將所獲扶持金予以退回。
本措施自印發(fā)之日起施行，有效期至2022年5月31日。本措施由相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)實(shí)施細(xì)則另行制定。
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