寧波市鄞州區咸祥鎮高新技術企業獎勵政策：關于2021年咸祥鎮經濟發展的若干政策意見
為全面貫徹落實中央、省、市、區委經濟工作會議精神，大力推動經濟轉型升級，引導企業創新爭優，主導產業提能增效，加快我鎮經濟高質量發展，現就全鎮工業及服務業經濟發展提出如下意見：
一、加大招商引資力度
1.大力推進招商引資。對新引進外資項目，對投資主體按每實到外資10萬美元獎勵2萬元，最高不超過15萬元。對實到資金達到500萬元及以上的內資項目（房地產除外），經認定后，給予投資主體1萬元獎勵，每增加100萬元再給予1000元獎勵，最高不超過5萬元獎勵；屬浙商回歸項目的，獎勵額度再上浮20%。
2.加快推進多渠道招商。鼓勵采取委托招商、社會招商等方式擴大招商渠道，對受委托協助開展招商工作的機構和個人，簽訂相關協議，按協議內容給予一定的工作經費補助。
二、鼓勵企業做大做強
1.扶持強企優企。根據企業當年度銷售、對鎮貢獻等指標，按各50%權重賦分，按綜合得分高低排名第1位的企業給予8萬元獎勵，排名2-3位的企業分別給予5萬元獎勵，排名4-6位的企業分別給予3萬元的獎勵。
2.引導提檔升級。對當年銷售收入首次超過2000萬元、5000萬元、1億元、2億元規模以上工業企業，每家分別一次性獎勵5萬元、6萬元、7萬元、8萬元。對成功入選鄞州區年度經濟工作會議表彰名單的工業企業，給予每家5萬元獎勵。
3.培育成長企業。對年應稅銷售增幅超過10%、20%、30%以上的規上工業企業，分別給予2萬元、4萬元、6萬元的獎勵。
4.深化“鳳凰行動”。對在寧波股權交易中心掛牌的企業，新掛創新板企業獎勵1萬元，新轉成長板企業獎勵2萬元,新轉優選板企業獎勵3萬元。
三、促進企業轉型升級
1.鼓勵數字賦能。促進新一代信息技術與制造業深度融合，對當年申報市級“5G+工業互聯網”試點項目和市級工業互聯網示范平臺、市級數字化車間/智能工廠/未來工廠等建設項目，給予5萬元補助。
2.鼓勵技術改造。對當年內符合市、區產業導向目錄且實際設備投資額在200萬元以上（高新技術企業100萬元以上），且單體設備不含稅在5萬元以上的工業制造技改項目，按照當年實際設備投入金額的1.5%比例進行補助，鎮級補助單家企業最高金額為10萬元。
3.鼓勵建立自主創新體系。對當年度新創建的省市級、區級工程技術中心、區科技局認定的企業研發中心分別給予2萬元、 1萬元、0.5萬元的獎勵。
4.鼓勵進入高新技術企業的行列。對當年度新創建的高新技術企業給予3萬元的獎勵，對列入高新技術企業培育庫、通過高新技術企業復評或重新認定的給予1萬元的獎勵。
5.鼓勵加大研發投入。對獲得省市、區級科技進步獎的分別給予3萬元、1萬元獎勵。鼓勵企業加大研發投入，對規上企業（高新技術企業除外）當年研發經費支出超過100萬元或占當年銷售收入5%以上的，按不超過研發經費支出額的2%給予最高5萬元的獎勵。
四、加快服務經濟發展
1.提升對外貿易能級。對新引進且當年進出口總額超300萬美元的外貿企業，給予3萬元的落戶獎勵。對上年度進出口總額300萬美元以上的外貿企業，當年增幅保持正增長且不低于全區平均水平，按其進出口實績給予每100萬美元1萬元、最高10萬元的獎勵。
2.引導上限入庫、提檔升級。對當年新上限入庫的服務業企業每家獎勵5萬元，個體工商戶每家獎勵2萬元。對年應稅銷售增幅超過10%、20%、30%以上的服務業企業，分別給予2萬元、4萬元、6萬元的獎勵。
3.培育壯大市場主體。批發企業當年銷售額達到1億元、5000萬元的分別給予5萬元、3萬元的獎勵；零售企業當年銷售額達到2000萬元、1000萬元分別給予5萬元、3萬元的獎勵；住宿餐飲企業當年營業額達到500萬元以上的給予5萬元的獎勵；其他服務業企業（航運企業除外）當年銷售額達到1億元、5000萬元的分別給予5萬元、3萬元的獎勵。
4.鼓勵航運企業落戶。對新設立以新建及從區外購置（含融資租賃）的船舶作為開業運力的航運企業，開業運力在2000載重噸及以上的，一次性給予落戶獎勵5萬元。對新增貨船噸位5000噸以上的，每噸補助10元，最高不超過20萬元。
5.鼓勵開展農超對接。對寧波市級菜籃子基地的產品進入連鎖超市及菜籃子配送的商貿企業，當年供應額達100萬元以上，給予當年供應額3%的獎勵，最高不超過5萬元。
6.積極開展消費幫扶。對成功入選區東西部協作消費幫扶名單的企業，給予5萬元獎勵。
五、夯實人才支撐基礎
1.加大人才引進力度。在本鎮企業首次就業的畢業2年內的高校畢業生，簽訂1年（含）以上期限的勞動合同，繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險的，研究生及以上一次性補貼2000元，本科生一次性補貼1000元。
2.開展人才培養資助和獎勵計劃。對企業引進人才入選國家級“引才計劃”“萬人計劃”的給予10萬元獎勵；入選省級“引才計劃”、“萬人計劃”的給予8萬元獎勵、入選寧波市“甬江引才工程”計劃的給予6萬元獎勵、入選鄞州區“萬有鄞力引才工程”的給予5萬元獎勵。
3.加快人才載體建設。建立市場化的引才選才機制，發揮人才中介機構等引才作用，鼓勵引進國家、省人才計劃專家落戶鄞州，年度引進5名以上人才（其中國家級、省級各不少于1名）給予10萬元的獎勵。
六、附則
1.對規上企業在報表中未報技術研究開發費的企業，不享受本政策。對當年發生安全生產、食品安全、環境污染、產品質量、偷稅、欺詐等重大問題和因企業發生重大群體性事件，大量空置土地以及其他違法違規行為的企業，不享受本政策，弄虛作假企業2年內不能享受本政策。有下列情形之一的，認定為《政策意見》中“安全生產重大問題”給予“一票否決”(不能享受工業獎勵補助政策)：（1）發生生產安全事故造成累計兩人（包括兩人）以上死亡的，一票否決；死亡一人的，酌情扣除一定量工業獎勵經費；（2）發生較大社會負面影響事故并造成不良影響的,一票否決;（3）被區級以上安全生產監管部門行政處罰兩起（包括兩起）以上的,一票否決；（4）企業未通過國家四級（包含四級）以上安全生產標準化企業創建或者復評的，一票否決”。
2.獎勵程序：由企業上報，鎮發展服務辦、財審辦聯審，報鎮黨委、政府核準后兌現。
3.對全鎮企事業單位及村統計人員實行工作考核，根據考核情況給予一定獎勵。
4.本政策自2021年1月1日起實施，所涉補助、獎勵、資助資金按年初預算安排發放，若超過年初預算，則按比例下調兌現標準。本政策實施中如遇上級政策調整，按上級政策執行。
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