南京市玄武區高新技術企業獎勵政策：玄武區推動招商引資高質量發展政策十條
玄武區推動招商引資高質量發展政策十條
第一條 總部企業獎勵
聚焦總部經濟發展，鼓勵境內外企業在玄武區設立綜合型、區域型和功能型總部，構建形成較為完善的總部經濟政策體系、服務體系和人才培養體系。
對新落戶玄武區的總部型企業，符合南京市認定標準的，最高給予1億元落戶獎勵；符合玄武區認定標準的，最高給予1000萬元落戶獎勵。
新增總部企業或區內既有企業通過能級提升達到區級新增總部企業認定標準的，按照企業對地方經濟貢獻度，給予提質增效獎勵。此外，在辦公補貼、人才激勵、高管獎勵、引薦人獎勵等方面，給予重點扶持。
第二條 科技企業獎勵
1. 對科技型中小企業上一年度實際發生的不符合稅收優惠政策的企業研發費用，根據情況最高給予100萬元獎勵。
2. 初創期科技企業，自獲利年度起，三年內對地方經濟貢獻全部獎勵企業。
3.對新增的高新技術企業、市外遷入的有效期內的高新技術企業或省認定的技術先進型服務企業，給予最高50萬元獎勵。支持高新技術企業上規升級，對高新技術企業中新增的規模以上企業，其本年度對地方經濟發展新增貢獻部分的50%獎勵給該企業（上限50萬），支持其開展研發活動。
4. 對獨角獸企業、瞪羚企業，開設綠色通道，實行“一企一策”。
第三條 高端人才獎勵
對符合條件的科技頂尖專家，最高提供1億元的科研成果產業化配套資金，還可享受安居、貸款貼息等各類優厚的配套政策：
1. 科技頂尖專家。為入選的人才項目，提供最高1000萬元的科研成果產業化配套資金。相關專家團隊若入選省“頂尖人才頂級支持計劃”，將根據項目進展和實際投入給予引才單位最高1億元配套資助 。
2. 創新型企業家。企業可獲最高3000萬元貸款的貼息、享受“準高企”待遇，最高170萬元的購房補貼或者每月6000元的租房補助。
3. 高層次創業人才。入選市、區高層次創業人才引進計劃的，企業可獲50萬元-150萬元創業扶持，根據實際提供100平方米左右的創業場所，符合條件的可享受人才安居待遇。
4. “雙創計劃”人才。入選雙創人才最高可獲500萬元資金扶持；入選雙創團隊最高可獲800萬元資金扶持；雙創人才本人可享受最高170萬元購房補貼或6000元每月租賃補助。
5. 重點急需緊缺人才引進獎勵。對于評定入選玄武區“重點產業急需緊缺高層次創業人才”的，最高可給予50萬元扶持資金。
6. 大學生創業人才。青年大學生在我市實現首次創業，領取營業執照后，給予一次性2000元的開業補貼；優秀大學生創業項目遴選并給予10-50萬元資助，對已資助項目中發展前景好的可給予最高300萬元接力投資；對在我區納稅的初始創業實體，最高可根據實際條件提供30平方米以內的免費創業場地或給予場租補貼；初創項目3年內獲得風險投資的，可按單個項目融資總額的10%、最高不超過30萬元給予配套支持。
第四條 金融產業獎勵
金融法人總部及區域分支機構，根據其實際規模和經濟貢獻，參照市、區總部經濟政策給予配套獎勵。以公司制或合伙制形式新注冊設立的股權投資企業，最高給予1500萬元開辦獎勵。根據在南京市實際投資額最高享受500萬元投資獎勵；發生風險損失，最高享受500萬元風險補償。同時，建立股權投資獎勵和風險補償機制。對在玄武區退出的私募基金、股權減持，可根據規模給予相應獎勵。對在玄武區注冊的股權投資機構、基金可給予開業便捷化服務。
第五條 企業上市獎勵
列入擬掛牌上市重點培育計劃的企業，在主板、科創板、中小板、創業板股票首發上市的或香港或其它海外股票市場首發上市的，分階段最高補貼400萬元；在全國中小企業股份報價轉讓系統（新三板）掛牌的，分階段最高補貼100萬元。
第六條 規上企業獎勵
支持具備升規潛力的企業加大技術裝備投入，按投入總額10%給予獎補，獎補期限2年。對具備升規潛力的企業由“蘇微貸”合作銀行創新推出150萬元的“免抵押金融信貸產品”，首次成功升規后再給予為期1年、300萬元的銀行貸款授信支持。凡為玄武區新引進規上企業作出實質性貢獻的招商機構和個人，給予引薦獎勵。
第七條 存量企業升級獎勵
對玄武區經濟社會發展有特殊貢獻的存量企業（含個人），視企業增資擴產、對區貢獻增量等情況，參照總部企業政策，進行獎勵，對貢獻突出的，可采用“一事一議”的方式，適當提高獎勵標準、獎勵期限。
第八條 園區經濟貢獻獎勵
對照全市“4+4+1”產業，堅持“新興”和“高端”取向、聚焦主導產業方向，建鏈、強鏈、補鏈相融合，構建以深耕“一區五園”為基礎的產業集群培育機制，提升園區載體功能，打造一批產業新地標。對于產業關聯度高、發展帶動力強、單位附加值高的規模型、高成長性項目，最高給予園區經濟貢獻全返。
第九條 招商中介獎勵
經登記管理、為玄武區新引進優質企業（項目）作出實質性貢獻的境內外招商機構，根據服務活躍度和引進企業質量，可獲得最高5萬元/年的信息服務費、最高150萬元招強獎勵費。
第十條 專享玄武金卡
為進一步優化玄武營商環境，吸引更多高端資源要素集聚，在更高層次和更廣領域選好商、招大商、引強企，玄武區首推“玄武金卡”，為高端優質企業高管團隊在子女入學、專屬醫療、政務通道、人才安居、文旅休閑等七大方面提供專享服務。
附則
1. 對帶動性強、地方經濟發展貢獻大的重點項目，經與玄武區達成戰略合作協議，在玄武區長期發展的，可單獨制定獎勵扶持方案。
2. 企業須承諾長期在玄武發展（一般為10年），若遷離玄武，需退還累計享受的各項區級扶持資金。
3. 本政策內容如與市級各類扶持政策有重疊，企業按“就高不重復”原則進行申報，不予重復獎補，且所有扶持資金以被扶持企業當年實現的地方經濟貢獻為限。
4. 本政策有效期暫定兩年，自2020年11月17日起執行。如遇國家和省市區相關政策調整，按新規定執行。
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