關(guān)于印發(fā)《南山區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作措施》的通知
各單位：
《南山區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作措施》已經(jīng)區(qū)委八屆第四十四次常委會(huì)議審議通過。現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。
南山區(qū)人力資源局
2022年9月19日
南山區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作措施
為貫徹全國(guó)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤電視電話會(huì)議及國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))精神，落實(shí)中央、省、市關(guān)于做好“六穩(wěn)”“六保”工作的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，扎實(shí)抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙統(tǒng)籌”，著力紓解企業(yè)困難，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，吸引、穩(wěn)定、服務(wù)更多高校畢業(yè)生等青年來南山就業(yè)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本工作措施。
一、穩(wěn)崗有獎(jiǎng)。對(duì)南山區(qū)四上在庫(kù)企業(yè)連續(xù)3個(gè)月不減員(2022年7-9月平均每月企業(yè)繳交社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)不低于2022年6月)的給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高不超過20萬元。
二、增員有補(bǔ)。對(duì)南山區(qū)四上在庫(kù)企業(yè)在2022年7-9月期間招錄新員工并首次辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)的給予企業(yè)增員補(bǔ)貼。每新增1名員工補(bǔ)貼600元，新增員工為2022屆高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼提高至1000元，每家企業(yè)增員補(bǔ)貼總額最高不超過20萬元。
三、見面有禮。首次到南山擇業(yè)/就業(yè)的2022屆高校畢業(yè)生，可享受包括求職導(dǎo)航、政策指引、美食地圖等服務(wù)在內(nèi)的大禮包。
四、求職有住。首次到南山擇業(yè)/就業(yè)的2022屆高校畢業(yè)生，在2022年9–10月期間可申請(qǐng)7天免費(fèi)住宿。
五、簽約有喜。對(duì)成功簽約入職南山企業(yè)的2022屆高校畢業(yè)生，在按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，可一次性享受1000元的南山消費(fèi)體驗(yàn)券。
本措施支持對(duì)象是指注冊(cè)地在南山區(qū)的企業(yè)和來南山就業(yè)/擇業(yè)的2022屆高校畢業(yè)生。獲得本措施資助的企業(yè)存在以不正當(dāng)手段申請(qǐng)、虛報(bào)、冒領(lǐng)扶持資金行為的，由相關(guān)責(zé)任部門依法追究其法律責(zé)任。
本措施由南山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。本措施自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2022年12月31日。本措施操作規(guī)程另行制定，對(duì)本措施實(shí)施期限及具體申報(bào)條件有例外規(guī)定的從其規(guī)定。c
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