重慶市企業在職職工崗位技能培訓補貼政策（惠企篇）
重慶市企業在職職工崗位技能培訓分為技能提升、轉崗轉業、崗前培訓、新型學徒制、技師等培訓補貼。公司項目部為方便廣大企業查閱補貼政策標準和申報條件，特匯編如下，供參考。
一、培訓對象：
1.技能提升培訓對象：簽訂一年以上勞動合同的區縣內企業在崗職工。
2.轉崗轉業培訓對象：簽訂一年以上勞動合同且需要轉崗轉業的區縣內企業在崗職工。
3.崗前培訓對象：簽訂勞動合同、派遣協議之日起3個月以內的區縣內企業新招用職工。
4.企業新型學徒制培訓對象：簽訂一年以上勞動合同且依法繳納社會保險的區縣內企業技能崗位新招用和轉崗人員。
5.技師培訓對象：簽訂勞動合同并在生產一線崗位工作的區縣內企業高級工或技師。
二、補貼標準：
1.技能提升培訓和轉崗轉業培訓：按照重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局《關于發布重慶市職業技能提升行動（2019－2021年）培訓成本及市場需求程度目錄的通知》（渝人社發〔2019〕124號）、重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局《關于進一步做好職業技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（渝人社發〔2020〕43號）執行。
2.崗前培訓：培訓補貼不超過5天，補貼標準100元/人.天。
3.企業新型學徒制培訓：按照市人力社保局市財政局《關于全面推行企業新型學徒制的通知》（渝人社發〔2019〕121號）、重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于進一步做好職業技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知（渝人社發〔2020〕43號）文件執行。
4.技師培訓：按照市人力社保局市財政局《關于開展2019年度技師培訓項目的通知》（渝人社發〔2019〕20號）執行。
5.申報時間：承擔培訓的單位應在培訓結束后12個月內（按照開班申請中培訓結束時間計算）申報培訓補貼。
6.受理機構:區縣人力社保局人力資源科 、區縣就業和人才中心職業培訓科
三、補貼申報：申報相關補貼時，按以下規定執行：
1.技能提升培訓、轉崗轉業培訓、崗前培訓：符合補貼條件的企業（單位）、培訓機構（以下簡稱機構）作為申請人，提供《重慶市職業技能提升培訓學員花名冊》、勞動合同、工資發放花名冊或銀行工資流水、稅務發票，向縣就業和人才中心申請培訓補貼。
2.企業新型學徒制培訓：由企業提供《重慶市職業技能提升培訓學員花名冊》，并附學徒培養計劃、企業與培訓機構簽訂的合作協議，向縣人力社保局申請，直補企業。
3.技師培訓：由企業組織培訓的補貼給企業、培訓機構組織培訓的補貼給個人。符合補貼條件的企業或培訓機構提供《重慶市職業技能提升行動培訓學員花名冊》（取證人員必須在申報時擬培訓人員名冊之內）、《重慶市技師培訓項目補貼劃撥明細表》、稅務發票向縣人力社保局申請。
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