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2022年駐馬店市高新技術企業(yè)獎勵政策:關于推進高質量發(fā)展科技創(chuàng)新能力若干政策措施

   日期:2023-03-31 15:37:42     來源:國高認定     作者:中企檢測認證網     瀏覽:138    評論:0
核心提示:2023年駐馬店市高新技術企業(yè)獎勵政策:關于推進高質量發(fā)展科技創(chuàng)新能力若干政策措施第一條為充分調動全社會科技創(chuàng)新積極性,提升我市高質量

2022年駐馬店市高新技術企業(yè)獎勵政策:關于推進高質量發(fā)展科技創(chuàng)新能力若干政策措施

2022年駐馬店市高新技術企業(yè)獎勵政策:關于推進高質量發(fā)展科技創(chuàng)新能力若干政策措施

第一條為充分調動全社會科技創(chuàng)新積極性,提升我市高質量發(fā)展科技創(chuàng)新能力,落實《河南省企業(yè)研究開發(fā)財政補助實施方案》(豫財科〔2020〕30號)、《河南省研發(fā)投入提升專項行動計劃(2017—2021年)》(豫政辦〔2017〕111號)和《河南省加快培育創(chuàng)新型企業(yè)三年行動計劃(2020—2022年》(豫科〔2020〕135號),特制定我市2020年至2022年推進高質量發(fā)展科技創(chuàng)新能力若干政策措施。

第二條發(fā)揮財政資金引導作用。我市將研發(fā)經費投入情況作為申請各類項目、后補助資金、研發(fā)平臺的基本條件,各類財政扶持資金優(yōu)先支持研發(fā)投入強度大、額度高的申報單位。對上年度納入研發(fā)統(tǒng)計,向統(tǒng)計部門報送《企業(yè)(單位)研發(fā)活動統(tǒng)計表》,有研發(fā)經費投入的規(guī)上企業(yè),在市級以上工程(技術)研究中心、重點(工程)實驗室、企業(yè)技術中心等研發(fā)平臺認定,以及其他財政資金科技項目、產業(yè)發(fā)展項目、制造業(yè)創(chuàng)新項目和補助申報時給予支持。要求縣區(qū)財政制定相應的獎勵措施。

第三條落實企業(yè)研究開發(fā)財政補助政策。全面落實《河南省企業(yè)研究開發(fā)財政補助實施方案》(豫財科〔2020〕30號),設立駐馬店市科技型企業(yè)研發(fā)費用后補助專項資金,依據上年度經稅前加計扣除確定的研發(fā)費用數額,對企業(yè)年度研發(fā)費用按比例給予補助。對于首次納入統(tǒng)計但未享受河南省企業(yè)研究開發(fā)財政補助政策和駐馬店市科技型企業(yè)研發(fā)費用后補助政策的其他各類規(guī)上企業(yè),以及上報高技術產業(yè)增加值數據的科技型企業(yè),按照相關政策,由市縣財政給予補貼。

第四條支持各類研發(fā)平臺建設和創(chuàng)新引領型企業(yè)。鼓勵企業(yè)、高等院校、科研院所積極整合科研資源建立研發(fā)平臺,對新獲批的國家級和省級技術創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心市級財政分別給予500萬元、100萬元獎勵。支持企業(yè)創(chuàng)建國家級、省級工業(yè)設計中心,對通過認定的工業(yè)設計中心,分別給予300萬元、50萬元的一次性獎勵。對新獲批的國家級和省級重點(工程)實驗室分別給予500萬元、50萬元獎勵。對新獲批的國家級和省級工程(技術)研究中心、企業(yè)技術中心、工程實驗室和臨床醫(yī)學研究中心分別給予100萬元和20萬元一次性獎勵。對首次認定中原學者工作站給予30萬元獎勵。對首次獲批的河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)給予獎補20萬元。對首次獲批的國家級、省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地,一次性給予30萬元、20萬元獎勵。對首次認定為國家級、省級技術創(chuàng)新示范企業(yè)的,分別給予50萬元、30萬元獎勵。對列入工信部制造業(yè)單項冠軍產品的,按照產品類別每項產品給予20萬元的一次性獎勵。對新獲批國家級、省級星創(chuàng)天地分別獎補30萬元、20萬元。對新獲批的國家級、省級科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間分別獎補50萬元和20萬元。對新獲批國家級、省級農業(yè)科技園區(qū)分別獎補100萬元、20萬元。以上獎勵資金市、縣財政各占50%。

第五條加大企業(yè)支持和培育力度。對新認定的省級獨角獸企業(yè)給予最高100萬元獎勵。對新認定的省級科技小巨人企業(yè)、科技瞪羚企業(yè)給予30萬元的獎勵,對新認定的省級科技雛鷹企業(yè)給予10萬元的獎勵。鼓勵各縣區(qū)積極培育和申報高新技術企業(yè),提高每萬家法人企業(yè)中高新技術企業(yè)數及增長速度,提高高技術產業(yè)投資占比。對首次認定的高新技術企業(yè),給予20萬元獎勵。對重新認定的高新技術企業(yè),給予10萬元獎勵。對連續(xù)三次認定高新技術企業(yè)的,再給予10萬元的獎勵。加大科技型中小企業(yè)評價入庫工作,對新入庫的國家科型中小企業(yè)對每個企業(yè)獎勵1萬元。以上獎勵資金市、縣財政各占50%。

第六條提高技術合同成交額與地區(qū)生產總值之比及提高幅度。落實技術開發(fā)、技術轉讓相關稅收優(yōu)惠政策和財政獎補政策。高校、科研院所、企業(yè)從事技術轉移轉化并在全國技術合同登記系統(tǒng)上登記方可享受相關財政獎補政策。市財政對上年度技術合同登記金額前3名的單位分別獎補5萬、3萬、2萬元。鼓勵市內高校、科研院所在駐實施技術轉移轉化,由受益地財政按其上年度技術合同成交額(依據轉賬憑證和發(fā)票)給予5%的后補助,每家單位每年最高不超過50萬元。對新認定的國家級、省級技術轉移示范機構由市、縣財政分別給予100萬元、50萬元獎補。對促成技術在市內轉移轉化的省級以上技術轉移示范機構,按其上年度技術合同成交額(依據轉賬憑證和發(fā)票)由受益財政給予最高2%的后補助,每家機構每年最高不超過50萬元。

第七條加快實施人才強市戰(zhàn)略。大力吸納集聚我市急需的海外優(yōu)秀人才,提高外國高端人才和專業(yè)人才與本地區(qū)就業(yè)人數之比。細化政府各部門海外人才引進服務職能。在市人才工作領導小組領導下,市政府統(tǒng)籌協(xié)調各有關部門,成立由市人才工作領導小組辦公室牽頭的海外人才引進專項工作辦公室,理清各部門引進海外人才權力清單和責任清單。市外事辦、市科協(xié)、市發(fā)改委、市教育局、市科技局、市工信局、市財政局、市人社局、市招商局等各有關部門要依照各自責任分工,通過簡化各類行政審批手續(xù)和收費事項,按照“先引進、后認定”的程序,積極開展海外人才引進工作。提升海外引進人才優(yōu)惠政策扶持力度。對企業(yè)或由政府引進的海外人才,與用人單位簽定3年以上工作合同的,除享受駐發(fā)〔2018〕9號文規(guī)定政策外,受益財政再給予每位A類、B類人才每年分別5萬元、3萬元的崗位津貼。

第八條加強統(tǒng)計。一是加快建立科學分工、各方聯(lián)動、信息共享的研發(fā)經費投入統(tǒng)計部門協(xié)調機制。指導和督促企業(yè)、高等院校、科研院所、其他事業(yè)單位做好科研會計科目等基礎性工作,通過抓好科技項目申報、評估、結題、績效評價等工作,推動項目研發(fā)投入的單獨列賬、單獨核算。二是按實際情況更改統(tǒng)計編碼,納入統(tǒng)計范圍,提升統(tǒng)計水平。各縣區(qū)科技部門要積極與統(tǒng)計局、市場監(jiān)管局溝通,按照產業(yè)分類,指導企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)。實行調度制度,加強對統(tǒng)計數據的督導。三是有關發(fā)改、工信、住建、衛(wèi)生、科技、統(tǒng)計、商務、衛(wèi)健委等部門對無研發(fā)經費投入或者研發(fā)經費投入強度過低的重點企業(yè),特、一級建筑企業(yè)和大中型服務業(yè)、三甲醫(yī)院、科研院所及其他有研發(fā)投入的企事業(yè)單位開展點對點的培訓指導服務;對投入強度較低的縣區(qū),加強業(yè)務指導。

第九條加大宣傳培訓力度。有關部門廣泛宣傳有關政策措施,對高新技術企業(yè)所得稅減免、研發(fā)費用稅前加計扣除、固定資產加速折舊、股權激勵和分紅、技術轉移優(yōu)惠等激勵政策進行全面宣傳解讀,把各項政策落到實處。統(tǒng)計部門加強研發(fā)投入統(tǒng)計,強化研發(fā)經費投入動態(tài)監(jiān)測,做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。

第十條強化領導,嚴格獎懲。各縣(區(qū))政府要高度重視經濟社會高質量發(fā)展工作,切實加強組織領導,主要負責人是第一責任人,要把經濟社會高質量發(fā)展工作納入重要工作議事日程,明確分管負責人和工作機構具體負責,切實做好相關工作。

加強對各縣(區(qū))經濟社會高質量發(fā)展創(chuàng)新指標的考核工作,考核結果納入市政府目標績效管理和創(chuàng)新能力評價指標體系。對各縣(區(qū))經濟社會高質量發(fā)展創(chuàng)新指標每兩月進行排名通報,對連續(xù)兩次排名后三名的縣(區(qū))進行約談,對半年排名后三名的縣區(qū)除約談外分別扣減財力200萬元、150萬元、100萬元。對年度各縣(區(qū))經濟社會高質量發(fā)展創(chuàng)新指標前三名的縣(區(qū))給予通報表揚,分別獎勵資金2000萬元、1500萬元、1000萬元;全市考核如未達到C類市第一名目標時,對年度各縣(區(qū))經濟社會高質量發(fā)展創(chuàng)新指標后三名的縣(區(qū))通報批評,分別扣減財力2000萬元、1500萬元、1000萬元。

本政策措施自發(fā)布之日起施行。我市現(xiàn)行政策與本政策不一致的,以本政策為準。

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