2022年深圳海外高層次人才認定標準(人才引進補貼標準及所享受待遇)
海外高層次人才包括了國(境)外高級專家和留學回國人員等有留學背景的人才，海外高層次人才是深圳市高層次人才中的一部分，目前深圳的海外高層次人才的認定標準分為了 A、B、C三大類，所引進的人才包含了各大領域：
一、經濟領域
包括了近5年內有擔任過國際著名投資機構的首席類負責人；或者是在深圳注冊的投資機構核心投資決策團隊當任著主要負責人，且已經獲評清科或者投中集團的優秀創業投資人稱號的；
再者就是有擔任過世界500強企業總部（見說明1）首席執行官、首席技術官或同等職位的人員也是深圳海外高層次人才認定標準之一！
二、文化體育領域
這個領域主要包括了能直接培養出奧運會、世界杯及世錦賽冠軍、或者奧運會項目第二、三名運動員，或近兩屆被列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員等；
同時如果是擔任過世界著名樂團的首席指揮、藝術總監或者首席演奏員，以及近5年擔任過聲部首席演奏員的這些人員都是深圳海外高層次人才認定標準中的一部分！
三、科技領域
當然最少不了的當屬科技人員：這里小編羅列出兩項：1、入選廣東省創新科研團隊的帶頭人；2、 國家引進境外技術、管理人才項目計劃的首席外國專家項目的入選專家。科技型的人才是深圳人才市場里最為搶手也最為重點的培育對象，因此在選拔與認定的時候都會相當嚴格，最基本都要求人才要有所突出的成就，所以人才在認定前需要整理出一些技能的證明！
人才只要認定通過后就可以申請相應的補貼獎勵，A類人才的獎勵補貼標準為300萬元，B類人才的獎勵補貼標準為200萬元；C類人才的獎勵補貼標準為160萬元，獎勵補貼會按五年任期依次進行發放，每任期一年就發放1次，如果有符合深圳市高層次人才認定標準的，可通過深圳市的相關網站或者咨詢第三方服務機構進行申報。
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