關于《深圳市光明區人力資源局大學生聯合培養基地管理辦法（試行）》的政策解讀
一、《管理辦法（試行）》制定的背景是什么？
《中華人民共和國教育法》指出國家機關、軍隊、企業事業組織及其他社會組織應當為學校組織的學生實習、社會實踐活動提供幫助和便利。《中華人民共和國職業教育法》指出要加強職業教育實習實訓基地建設，鼓勵建設高水平、專業化、開放共享的產教融合實習實訓基地。2010年1月，廣東省印發了《廣東省高等學校學生實習與畢業生就業見習條例》，提出要提高學生實踐能力、就業能力和創新能力，完善人才培養機制，促進畢業生實習、就業。2022年6月，光明區制定“人才高地計劃”相關政策，將大學生聯合培養基地相關內容納入政策體系。因此，光明區人力資源局根據廣東省文件精神及光明區統一部署，結合光明科學城建設發展需要及本區實際，制定《深圳市光明區人力資源局大學生聯合培養基地管理辦法（試行）》。
二、申請基地認定需要符合哪些條件？
申請認定為光明區大學生聯合培養基地應當具備下列條件：
（一）申請主體應當為在光明區依法注冊、合法經營的科研機構、企業、社會組織；
（二）場地及設施能夠滿足實踐教學的要求，面積不少于500平方米，場地應滿足管理規范、實習設備完善、符合安全生產法律法規等相關要求；
（三）場地產權清晰或者租賃備案手續完備，場地作為聯合培養載體用途使用（租用）剩余期限不少于3年；
（四）申請主體須與教育部公布的《全國普通高等學校名單》內公辦本科層次及以上高校簽訂聯合培養協議；
（五）申請主體須制定并實施實習計劃，按照不超過1:5的比例為實習學生配備實習導師；
（六）申請主體在提出申請的上一年度，吸納30名及以上高校應屆畢業生，并在本單位穩定就業且連續正常繳納社保滿6個月以上；
（七）近三年來未發生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發生重大安全生產事故，未發生嚴重侵害員工合法勞動權益的情況。
三、申請基地認定需要提交什么材料？
（一）《光明區大學生聯合培養基地認定申請表》；
（二）場地房地產證明或房屋租賃備案合同；
（三）實習工作具體管理辦法和安全管理規定、實習人員安全及突發事件應急預案、實習人員考勤管理規定；
（四）申請主體與合作高校簽訂的聯合培養協議；
（五）大學生聯合培養基地相關實習計劃；
（六）上一年度吸納應屆高校畢業生花名冊。
四、基地參加年度考核有哪些流程？
（一）光明區人力資源局根據大學生聯合培養基地建設情況，制定并公布年度考核通知。街道公共就業服務機構根據年度考核通知，于每年8月組織轄區內的大學生聯合培養基地進行年度考核；
（二）大學生聯合培養基地對照年度考核要求及標準開展自評，向街道公共就業服務機構提交書面自評報告；
（三）街道公共就業服務機構通過查驗自評報告、實地核查等方式進行初步考核，于每年9月15日前出具年度考核初審意見，報光明區人力資源局；
（四）光明區人力資源局依據街道公共就業服務機構的初審意見進行復審，并向社會公布考核結果。
五、基地存在哪些情況將取消其基地資格？
（一）不再符合認定條件的；
（二）不參加年度考核；
（三）以虛報、偽造、欺騙等不正當手段獲得大學生聯合培養基地稱號的；
（四）不配合區、街道公共就業服務機構管理和指導的；
（五）存在違反法律法規，不再適宜開展大學生聯合培養的。
六、補貼標準是什么？
光明區大學生聯合培養基地接收高校學生實習的，按照本科生、碩士研究生、博士研究生每人每月1500元、2500元、5000元的標準給予基地補貼，累計不超過6個月，同一聯合培養基地每年最高補貼10萬元。
七、申請補貼需要符合哪些條件？
同時滿足以下條件的光明區大學生聯合培養基地，可依規定申請補貼：
（一）基地認定后，新增接收高校學生在本基地連續實習2個月及以上，實習學生須為申請基地認定時備案的協議高校在讀學生，且實習期間每周實習時長不超過40小時；
（二）應為大學生購買人身意外保險或工傷保險；
（三）不存在違反《廣東省高等學校學生實習與畢業生就業見習條例》第二十二條的行為；
（四）與高校學生簽訂實習協議。
八、什么時候可以申請補貼？
大學生聯合培養基地運營主體應于實習期滿后的3個月內提出補貼申請。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。
九、申請補貼需要提交什么材料？
（一）大學生聯合培養基地補貼申請表；
（二）本批次實習學生花名冊，及其學籍證明掃描件；
（三）實習協議；
（四）學生實習考勤記錄；
（五）學生人身意外保險保單或工傷保險參保記錄；
（六）月實習補助發放明細表及銀行發放流水。
十、補貼申請流程是什么？
包括申請、受理、審核、公示、發放等環節。
（一）申請。申請單位登錄“廣東政務服務網”
（二）受理。由申請單位注冊地所在街道公共就業服務機構（以下簡稱受理街道）負責受理。
（三）審核。受理街道自受理之日起10個工作日內對申報材料進行初審。申請材料不齊全、不準確，且無法補正或未按約定補正的，初審不通過。
初審通過的，受理街道將申請材料提交至光明區人力資源局，光明區人力資源局自收到申請材料之日起10個工作日內完成復核。材料信息準確且符合申請條件的，審核通過；不符合申請條件的，審核不通過。
（四）公示。光明區人力資源局對擬補貼的對象和金額等信息公示5個工作日；公示無異議，或有異議但經過調查異議不成立的，予以支付；公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予支付。
（五）發放。光明區人力資源局在公示通過后的次月月底前，按規定程序將補貼撥入申請單位的銀行基本存款賬戶。
十一、《管理辦法（試行）》的有效期是多久？
自2023年5月6日起試行，試行期一年。試行期滿或有關政策依據發生變化時，將根據實施情況進行修訂。
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