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2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才人員名單,最高給予250萬元安家補(bǔ)貼

   日期:2023-12-18 10:00:34     來源:蘇州市場監(jiān)督管理局     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:4    評論:0
核心提示:最高給予250萬元安家補(bǔ)貼 | 2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才人員名單支持政策(一)對引進(jìn)人才給予以下政策支持對A類、B類、C類特聘人才,分別給予2

最高給予250萬元安家補(bǔ)貼 | 2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才人員名單

支持政策

(一)對引進(jìn)人才給予以下政策支持

對A類、B類、C類特聘人才,分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補(bǔ)貼。特聘人才購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,可按還款能力(公積金繳存基數(shù))計(jì)算可貸額度,A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍,C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。特聘人才A類,姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才參照蘇州市高層次人才享受生活待遇有關(guān)規(guī)定享受待遇。

(二)對培養(yǎng)人才給予以下政策支持

對領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才,五年培養(yǎng)期內(nèi),可分別申請最高20萬元、15萬元、10萬元的項(xiàng)目資助;重點(diǎn)資助項(xiàng)目包括:重大活動、承擔(dān)課題、標(biāo)準(zhǔn)制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目。同一對象入選更高層次培養(yǎng)對象的,項(xiàng)目資助按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。

關(guān)于確定2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才的通知

各縣級市、區(qū)委人才辦、市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局),蘇州工業(yè)園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局,張家港保稅區(qū)市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局),各有關(guān)單位:

根據(jù)《姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(蘇委辦發(fā)〔2022〕31號)、《關(guān)于組織開展2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報的通知》(蘇市監(jiān)管發(fā)〔2022〕134號)文件精神,市委人才辦會同市市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)組織實(shí)施了2022年度“姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃”申報評審工作。經(jīng)申報推薦、專家評審、市委人才辦主任會議審定和社會公示等程序,確定謝文凱為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)A類特聘人才;仲曉燕為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)B類特聘人才;蘇保衛(wèi)為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)C類特聘人才;涂祖宏等3人為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才;殷愛云等8人為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)人才;馮向陽等6人為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)青年拔尖人才。請各地、各部門按照文件精神,做好相關(guān)資助工作,落實(shí)好引進(jìn)人才的各項(xiàng)待遇,切實(shí)支持知識產(chǎn)權(quán)人才服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展。

附件

2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才人員名單

序號

姓名

工作單位及職務(wù)

擬確定人才類型

1

謝文凱

開濟(jì)醫(yī)藥科技(蘇州)有限公司/首席戰(zhàn)略官、知識產(chǎn)權(quán)副總裁

A類特聘人才

2

仲曉燕

福貝生物科技(蘇州)有限公司/運(yùn)營&知識產(chǎn)權(quán)副總裁

B類特聘人才

3

蘇保衛(wèi)

艾棣維欣(蘇州)生物制藥有限公司/知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

C類特聘人才

4

涂祖宏

好孩子兒童用品有限公司/知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

領(lǐng)軍人才

5

李彥濤

國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作江蘇中心/總審查師

領(lǐng)軍人才

6

危峰

國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作江蘇中心/通信發(fā)明審查部副主任(主持工作)

領(lǐng)軍人才

7

殷愛云

江蘇龍燈化學(xué)有限公司/知識產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理

重點(diǎn)人才

8

王栩生

蘇州阿特斯陽光電力科技有限公司/高級總監(jiān)

重點(diǎn)人才

9

吳江明

國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作江蘇中心/黨委辦公室主任

重點(diǎn)人才

10

趙秀芝

蘇州市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心/維權(quán)援助部副部長

重點(diǎn)人才

11

汪青

江蘇新天倫律師事務(wù)所/高級知識產(chǎn)權(quán)顧問

重點(diǎn)人才

12

錢玟潔

蘇州威世博知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司/知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略部經(jīng)理

重點(diǎn)人才

13

范成驥

上海市錦天城(蘇州)律師事務(wù)所/知識產(chǎn)權(quán)部合伙人

重點(diǎn)人才

14

王劍宇

中知高德知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理(蘇州)有限公司/總經(jīng)理

重點(diǎn)人才

15

馮向陽

博瑞生物醫(yī)藥(蘇州)股份有限公司/知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

青年拔尖人才

16

王侃

蘇州瑞派寧科技有限公司/知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

青年拔尖人才

17

張麗

中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所/成果轉(zhuǎn)化處 知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理辦公室主任

青年拔尖人才

18

張雅涵

蘇州市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心/運(yùn)用分析部副部長

青年拔尖人才

19

韓曉園

蘇州威世朋知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙)/專利部合伙人

青年拔尖人才

20

王景靜

北京三聚陽光知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司/華東區(qū)項(xiàng)目部經(jīng)理

青年拔尖人才

人才引進(jìn)申報層次和條件

人才引進(jìn)申報層次分為:特聘人才A、B、C三類。申請人申報條件分別如下:

A類特聘人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.具有正高級職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作15年以上;

4.年工資薪金一般不低于60萬元;

5.取得過以下業(yè)績之一:

(1)主持國家級知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;

(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的國家級獎項(xiàng)或榮譽(yù);

(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選國家級知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)<規(guī)?

(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得突出業(yè)績。

對符合特聘人才基本資格、條件,且符合下列條件之一的,可直接認(rèn)定為A類特聘人才:

(1)國家級重大人才工程入選者;

(2)國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會委員;

(3)世界500強(qiáng)企業(yè)總部知識產(chǎn)權(quán)主要負(fù)責(zé)人。

B類特聘人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.具有副高級以上職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作10年以上;

4.年工資薪金一般不低于50萬元;

5.取得過以下業(yè)績之一:

(1)主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;

(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的省級以上獎項(xiàng)或榮譽(yù);

(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域省級地方標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選省級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)<規(guī)?

(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得重大成效。

C類特聘人才

1.年齡不超過40周歲;

2.具有碩士及以上學(xué)位;

3.具有副高級以上職稱或國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.從事知識產(chǎn)權(quán)工作5年以上;

5.年工資薪金一般不低于40萬元;

6.取得過以下業(yè)績之一:

(1)主持地市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;

(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的市級獎項(xiàng)或榮譽(yù);

(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域市級地方標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選地市級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)<規(guī)?

(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得一定成效。

同等條件下,具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。

人才培養(yǎng)申報層次和條件

人才培養(yǎng)申報層次分為領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才。特聘人才全職到崗滿兩年后,可申報相應(yīng)層次的培養(yǎng)計(jì)劃。申請人申報條件分別如下:

(一)領(lǐng)軍人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過55周歲(1968年1月1日以后出生);

3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作15年以上,具有高水平的工作能力和統(tǒng)領(lǐng)素質(zhì),在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和示范作用,且取得過以下業(yè)績之一:

(1)在企業(yè)擔(dān)任較大規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐案例中發(fā)揮過重要作用;

(2)在較大規(guī)模且年?duì)I收不低于1000萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或合伙人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目10項(xiàng)以上,在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用;

(3)具有正高職稱,在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題5項(xiàng)以上,在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得突出成績。

(二)重點(diǎn)人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過55周歲(1968年1月1日以后出生);

3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作10年以上,專業(yè)能力突出,在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用,且取得過以下業(yè)績之一:

(1)在企業(yè)擔(dān)任一定規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目3項(xiàng)以上,其中省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目不少于1項(xiàng),在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐案例中發(fā)揮過重要作用;

(2)在中等以上規(guī)模且年?duì)I收不低于500萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目10項(xiàng)以上,在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用;

(3)具有副高及以上職稱,在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任科研院所知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)核心成員,主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題3項(xiàng)以上,在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得重大成效。

(三)青年拔尖人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生);

3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作5年以上,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),具有較高的業(yè)內(nèi)認(rèn)可度,且取得過以下業(yè)績之一:

(1)在企業(yè)擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,主持過市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目,在市級以上具有影響力的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)實(shí)踐中發(fā)揮過積極作用;

(2)在一定規(guī)模以上且年?duì)I收不低于300萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目3項(xiàng)以上,在市級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過積極作用;

(3)具有副高及以上職稱,在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)核心成員,主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題3項(xiàng)以上,在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得一定成效。

同等條件下,具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。

支持政策

(一)對引進(jìn)人才給予以下政策支持

對A類、B類、C類特聘人才,分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補(bǔ)貼。特聘人才購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,可按還款能力(公積金繳存基數(shù))計(jì)算可貸額度,A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍,C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。特聘人才A類,姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才參照蘇州市高層次人才享受生活待遇有關(guān)規(guī)定享受待遇。

(二)對培養(yǎng)人才給予以下政策支持

對領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才,五年培養(yǎng)期內(nèi),可分別申請最高20萬元、15萬元、10萬元的項(xiàng)目資助;重點(diǎn)資助項(xiàng)目包括:重大活動、承擔(dān)課題、標(biāo)準(zhǔn)制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目。同一對象入選更高層次培養(yǎng)對象的,項(xiàng)目資助按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。

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