中知研發(fā)〔2023〕103號
為引導企業(yè)加強海外經(jīng)營業(yè)務知識產(chǎn)權合規(guī)管理，有效防控海外知識產(chǎn)權風險，保障企業(yè)海外經(jīng)營業(yè)務規(guī)范、有序、持續(xù)發(fā)展，中國知識產(chǎn)權研究會聯(lián)合多家機構(gòu)起草了《企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范(征求意見稿)》。現(xiàn)面向社會公眾征求意見和建議，征求意見日期為2023年11月30日—12月25日。公眾可通過以下途徑提出意見和建議：
聯(lián)系電話：010-61073453
電子郵箱：jiufenzhidao@163.com
中國知識產(chǎn)權研究會
2023年11月27日
附件：
《企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范(征求意見稿)》
附件
《企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范
(征求意見稿)》編制說明
一、工作簡況
(一)任務來源
為引導企業(yè)加強海外經(jīng)營業(yè)務知識產(chǎn)權合規(guī)管理，有效防控海外知識產(chǎn)權風險，保障企業(yè)海外經(jīng)營業(yè)務規(guī)范、有序、持續(xù)發(fā)展，中國知識產(chǎn)權研究會(國家海外知識產(chǎn)權糾紛應對指導中心)組織編寫《企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范》團體標準。
按照《中國知識產(chǎn)權研究會團體標準管理辦法(試行)》有關規(guī)定，經(jīng)中國知識產(chǎn)權研究會團體標準管理委員會審定，《企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范》團體標準于2022年12月30日通過立項論證，準予立項，并由國家海外知識產(chǎn)權糾紛應對指導中心組織執(zhí)行制定工作。計劃完成時間為2024年。
(二)主要工作過程
啟動階段：2023年1月，組織召開《企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范》團體標準編制啟動會。會議介紹了團體標準起草工作背景及相關情況，明確了標準編制的工作機制、工作目標及進度安排，確立了貼合企業(yè)實際需求的工作導向。
起草階段：2023年3月，按照中國知識產(chǎn)權研究會的要求，面向社會公開征集了16名起草專家，成立了以于雯竹等為組員的起草工作組。
編撰該團體標準期間，起草工作組進行了大量的資料查證和研究分析工作，針對團體標準草案框架及內(nèi)容開展多次研討，在此基礎上編制出《企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范》團體標準初稿。起草工作組對初稿進行討論并修改后，于2023年11月形成了《企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范(征求意見稿)》，報中國知識產(chǎn)權研究會分管領導審閱。
征求意見階段：預計2023年11月—12月。
專家評審階段：預計2023年12月—2024年1月。
報批階段：預計2024年1月—2024年2月。
(三)主要參與單位和工作組成員及其所完成的工作
本團體標準由中國知識產(chǎn)權研究會、中國國際貿(mào)易促進委員會商事法律服務中心、知識產(chǎn)權出版社、中國知識產(chǎn)權報社、中華全國專利代理師協(xié)會、中國專利保護協(xié)會、中華商標協(xié)會、中國國際貿(mào)易促進委員會專利商標事務所、中國專利代理(香港)有限公司、中國專利信息中心、國家知識產(chǎn)權局專利檢索咨詢中心等單位共同負責起草。
主要成員：于雯竹、方立維、王合鋒、王潤華、王穎、冉寒冬、白朝品、劉一霖、莊喆、楊熠、張焱、張鑫、張婧、柳冀、倪先元、郭劍、郭振鵬、郭琨、胡剛、胡濤、姚佳、徐馳、隋欣、崔國振、唐怡、葛亮、董皓、蔡瑩、李瑞豐、涂舒欣、壽晶晶。
此外，于雯竹、方立維、王潤華、王穎、冉寒冬、莊喆、楊熠、張焱、張鑫、張婧、柳冀、倪先元、李瑞豐、涂舒欣、壽晶晶為本團體標準主要執(zhí)筆人，負責本團體標準的起草及編寫。
二、團體標準編制原則和主要內(nèi)容
(一)團體標準編制原則
本團體標準的編制符合企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)工作實際需求，遵循先進性、科學性、合理性和可操作性的原則，滿足團體標準統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、適用性、一致性和規(guī)范性的要求。
本團體標準起草過程中，主要按GB/T 1.1-2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》和GB/T 1.2-2020《標準化工作導則第2部分：以ISO/IEC標準化文件為基礎的標準化文件起草規(guī)則》進行編寫。本團體標準編制過程中，主要參考了以下標準或文件：
GB/T 35770-2017 《合規(guī)管理體系指南》發(fā)改外資〔2018〕1916號 《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》GB/T 29490-2023 《企業(yè)知識產(chǎn)權合規(guī)管理體系 要求》GB/T 21374-2008 《知識產(chǎn)權文獻與信息 基本詞匯》
(二)團體標準主要內(nèi)容
本團體標準圍繞以下五個方面開展研究，分別是企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理總體規(guī)范、企業(yè)海外專利合規(guī)管理規(guī)范、企業(yè)海外商標合規(guī)管理規(guī)范、企業(yè)海外商業(yè)秘密合規(guī)管理規(guī)范、企業(yè)海外著作權合規(guī)管理規(guī)范。
本團體標準主要包括企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理規(guī)范的總體要求，企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理的組織管理，支持保障，企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)風險識別、風險評價、風險應對以及合規(guī)管理體系的動態(tài)改進等內(nèi)容。
此外，本團體標準還對重點國家或地區(qū)的知識產(chǎn)權合規(guī)管理要點進行了匯總分析。
(三)修訂前后團體標準差異
主要修改內(nèi)容如下：
——根據(jù)GB/T 29490-2023 《企業(yè)知識產(chǎn)權合規(guī)管理體系 要求》修改并補充“3術語和定義”條款;
——修改“4.1基本原則”的表述;
——修改“5組織管理”的表述并調(diào)整語言結(jié)構(gòu);
——刪除“5組織管理”中關于財務部門和人力資源部門的內(nèi)容，并增加“外部機構(gòu)及服務”內(nèi)容;
——將附錄部分關于企業(yè)海外專利、商標、商業(yè)秘密及著作權的合規(guī)管理要點合并至“知識產(chǎn)權合規(guī)風險識別”、“知識產(chǎn)權合規(guī)風險評價”、“知識產(chǎn)權合規(guī)風險應對”章節(jié)。
(四)解決的主要問題
黨中央、國務院對海外知識產(chǎn)權工作高度重視。加強“走出去”企業(yè)知識產(chǎn)權合規(guī)管理，建立海外知識產(chǎn)權風險防控體系，是主動防范應對海外知識產(chǎn)權糾紛的重要內(nèi)容。本團體標準旨在落實黨中央要求，推動企業(yè)建立海外知識產(chǎn)權風險防控體系，提升企業(yè)防范海外知識產(chǎn)權糾紛的能力。
三、主要試驗(或驗證)情況
無。
四、團體標準中涉及專利的情況
本團體標準不涉及專利問題。
五、預期達到的社會效益、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用等情況
本團體標準可以促進企業(yè)海外知識產(chǎn)權風險防控體系建設與完善，推動企業(yè)海外知識產(chǎn)權合規(guī)管理，助力企業(yè)防控海外知識產(chǎn)權風險，提升企業(yè)防范海外知識產(chǎn)權糾紛的意識和能力。
六、與國際、國外對比情況
國外無相關團體標準。
七、在團體標準體系中的位置，與現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章及團體標準，特別是強制性標準的協(xié)調(diào)性
本團體標準相關部分遵循現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及相關團體標準要求。
八、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)
暫無。
九、標準性質(zhì)的建議說明
建議本標準的性質(zhì)為團體標準。
十、貫徹團體標準的要求和措施建議
建議本團體標準批準發(fā)布之日起實施。
建議本團體標準由中國知識產(chǎn)權研究會、中國標準化協(xié)會組織宣貫實施，其他單位依據(jù)或參照本團體標準開展相關工作。
十一、廢止現(xiàn)行相關團體標準的建議
無。
十二、其他應予說明的事項
無。
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