OHSAS18001(2007版)與舊版(1999版)的差異
與舊版文件相比，新版標準主要的變化有：
01.現在更加強調“健康”的重要性和與“安全”之間的平衡。
02.新版OHSAS18001把自己作為一個標準而不是象舊版那樣作為一個規(guī)范或一個文件。這意味著OHSAS18001將逐步成為OHSMS國家標準的基礎。
03."PDCA"模型圖只在概述中作為一個整體給出，而不是在每個主要要素開始時給出局部圖。
04.在第2章的參考文獻中僅給出了國際性參考文件。
05.增加了新的定義，修訂了現有的定義。
06.整個標準大大改進了與ISO14001:2004的一致性，并加強了與ISO9001:2000的兼容性。
07.術語“可容許的風險”被“可接受的風險”所代替。
08.術語“事故”包含在“事件”之中。
09.術語“危險”的定義不再涉及財產損失或工作環(huán)境的破壞。
現在考慮到這種“財產損失或工作環(huán)境的破壞”與職業(yè)健康安全沒有直接的關聯，職業(yè)健康安全才是OHSAS標準的宗旨，這種損失包括在資產管理的領域之中。但是對職業(yè)健康安全產生影響的“損失”的風險，組織應通過風險評估過程加以識別，并采用適當的風險控制措施加以控制。
10.4.1 組織應確定其OHSAS管理體系覆蓋的范圍并形成文件。
11.4.2 對職業(yè)健康與安全管理方針的內容應包括預防傷害與疾病以及持續(xù)改善OHSAS管理和OHSAS績效的承諾、提供建立和評審OHSAS方針的框架。
12.4.3.1對危險辨識、風險評估的范圍、評估方法及控制措施的制定提出了具體的要求，以便考慮分級控制；對變更管理提出了更明確的要求。
13.4.3.2要求組織應確保在建立、實施和保持其OHSAS管理體系時考慮這些組織應遵守的適用的法規(guī)要求和其他要求。
14.4.3.3 參照ISO14001:2004，將要素4.3.3 與4.3.4進行了合并。
15.4.4.3將溝通、參與和協商拆分為兩個子條款，對員工參與和協商提出了新的要求。
16.4.4.4明確了體系文件的范圍。
17.4.4.5與ISO9001標準更為一致。
18.4.4.6變更管理被明確提出。
19.4.4.7在策劃應急響應中明確提出了應考慮有關相關方的需求，例如應急服務和鄰居。
20.4.5.2 增加了一個新條款“合規(guī)性評估”強調了遵守法律法規(guī)的重要性。
21.4.5.3.1對事件調查提出了新的要求。
22.4.6 對管理評審提出了明確的輸入和輸出要求。
參照上述的變化，大家可以看出，體系并沒有實質的變化，更加明確了一些要素的要求，與ISO14001:2004增加了相容性。
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