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三體系認(rèn)證的培訓(xùn)、意識和能力程序

   日期:2024-09-29 20:55:00     來源:三體系認(rèn)證     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:905    評論:0
核心提示:三體系認(rèn)證的培訓(xùn)、意識和能力程序 三體系認(rèn)證的培訓(xùn)、意識和能力程序1.1目的此程序的目的在于通過明確HSE

三體系認(rèn)證的培訓(xùn)、意識和能力程序

三體系認(rèn)證的培訓(xùn)、意識和能力程序
1.1目的
此程序的目的在于通過明確HSE管理業(yè)務(wù)所需的知識和技能,開展環(huán)境教育培訓(xùn),使環(huán)境HSE工作持續(xù)有效地進(jìn)行。
1.2適用范圍
此程序適用于公司與HSE管理業(yè)務(wù)有關(guān)的職工的環(huán)境教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
1.3程序的起草、修改與審核、批準(zhǔn)
此程序的起草、修改由HSE推進(jìn)小組撰稿,經(jīng)環(huán)境管理者代表審核,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
1.4主要職責(zé)部門:各部門、HSE推進(jìn)小組
2.公司環(huán)境教育
2.1公司環(huán)境管理組織圖中相關(guān)人員的培訓(xùn)需求
表1
培訓(xùn)內(nèi)容
崗位
HSE標(biāo)準(zhǔn)
與本廠有關(guān)的法規(guī)培訓(xùn)
手冊及程序文件(含通用作業(yè)指導(dǎo)書)
公司最高管理者
EMM-1
HSE管理者代表
EMM-1;EMP-1~23
HSE推進(jìn)小組
EMM-1;EMP-1~23
部門負(fù)責(zé)人
EMM-1;EMP-1~23
部門HSE責(zé)任者
EMM-1;EMP-1~23
注:手冊及程序文件(含通用作業(yè)指導(dǎo)書)的起草者、傳閱者、審核者、批準(zhǔn)者不包括在內(nèi)。
2.2各部門責(zé)任者、重要環(huán)境影響崗位人員及全員培訓(xùn)需求
表2
培訓(xùn)內(nèi)容
崗位
相關(guān)通用
作業(yè)指導(dǎo)書
相關(guān)部門
作業(yè)指導(dǎo)書
本崗位重大
環(huán)境因素及管理方法
3.2.3中內(nèi)容
部門HSE責(zé)任者
重大環(huán)境因素發(fā)生崗位人員
全員
表3
崗位
資格名稱
化學(xué)危險品室內(nèi)儲藏處
化學(xué)危險品室內(nèi)儲藏處責(zé)任者
化學(xué)危險品使用處
化學(xué)危險品使用處責(zé)任者
危險廢物
危險廢物責(zé)任者
儲氣庫
儲氣庫責(zé)任者
環(huán)保設(shè)施(設(shè)備)
環(huán)保設(shè)施(設(shè)備)責(zé)任者
審核員
XXXX集團(tuán)禁止物質(zhì)處理
采購員
廠區(qū)安全
安全部
各工序安全
生產(chǎn)責(zé)任人
特殊工序安全
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
員工健康安全責(zé)任人
人事、行政部
3.培訓(xùn)計劃
3.1公司HSE管理體系組織圖中的相關(guān)人員的培訓(xùn)
按表1中的培訓(xùn)需求,由HSE推進(jìn)小組實(shí)施培訓(xùn)。HSE推進(jìn)小組根據(jù)“簽到表”填寫“環(huán)境教育培訓(xùn)記錄表”,由HSE管理者代表批準(zhǔn)后,在HSE推進(jìn)小組保管。
3.2各部門責(zé)任者、重要環(huán)境影響發(fā)生崗位人員及全員培訓(xùn)。
3.2.1 各部門責(zé)任者的培訓(xùn)
A)各部門指定的責(zé)任者,填入“HSE部門責(zé)任者一覽表”中,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后保管原件,復(fù)印件部門負(fù)責(zé)人簽名后,報HSE推進(jìn)小組。
B)部門責(zé)任者一覽表中所有人員,由部門EMS責(zé)任者按表2中培訓(xùn)需求實(shí)施培訓(xùn),根據(jù)“簽到表”填寫“HSE教育培訓(xùn)記錄表”,由部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,在各部門保管,需作資格認(rèn)定的崗位人員(見表3),須填入“HSE資格認(rèn)定者一覽表”中,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,在各部門保管。
注:某項責(zé)任為部門HSE責(zé)任者時,可不必作教育培訓(xùn)記錄及資格認(rèn)定記錄。
3.2.2重大環(huán)境影響發(fā)生崗位人員的培訓(xùn)
各部門重大環(huán)境影響發(fā)生崗位,填入“部門重要環(huán)境影響崗位一覽表”中,由各部門HSE責(zé)任者根據(jù)“重大環(huán)境因素一覽表”或按表2中培訓(xùn)要求,在上崗前實(shí)施培訓(xùn),并按“簽到表”填寫“環(huán)境教育培訓(xùn)記錄表”和“環(huán)境資格認(rèn)定者一覽表”,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,在各部門保管。
3.2.3全員培訓(xùn)
A)HSE推進(jìn)小組通過公司宣傳畫、環(huán)境宣傳欄等方式向全體職員工宣傳主要的環(huán)境信息;各部門采用適當(dāng)?shù)姆绞綄θw職員工進(jìn)行HSE基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),提高他們的環(huán)境意識,促使他們積極參與環(huán)境改善活動。
B)各部門負(fù)責(zé)人和HSE責(zé)任者,在各部門的早會上或部門內(nèi)教育時,傳達(dá)下列環(huán)境信息,并確認(rèn)全體員工能理解并實(shí)施:
a)要達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),滿足HSE環(huán)境管理體系要求,就必須遵守環(huán)境方針、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等環(huán)境管理體系文件要求;
b)各部門重大、較重大環(huán)境因素及其管理方法,并說明按規(guī)定的管理方法做,在環(huán)境上有什么樣的好處;
c)部門環(huán)境管理組織及職責(zé),部門環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施方案,應(yīng)急響應(yīng)時的要求,如火災(zāi)時報警、逃生方法等;
d)偏離規(guī)定運(yùn)行程序時,將會導(dǎo)致達(dá)不成目標(biāo)、污染環(huán)境的后果,最終背離環(huán)境方針。
上述培訓(xùn)活動應(yīng)留下簽到記錄,培訓(xùn)內(nèi)容記錄在“環(huán)境教育培訓(xùn)記錄表”中。
3.2.4對在廠區(qū)內(nèi)作業(yè)的承包方的培訓(xùn)要求
見“供方及承包方管理程序”。
3.2.5公司內(nèi)部環(huán)境審核員的培訓(xùn)
A)委托咨詢公司進(jìn)行培訓(xùn)。
B)培訓(xùn)結(jié)束時以考試等形式評價培訓(xùn)結(jié)果,記錄合格者。
C)為了保持內(nèi)部環(huán)境審核員的能力, HSE推進(jìn)小組在每次內(nèi)審前根據(jù)需要組織內(nèi)審員審核研討會,可能時,將派到外部去參加相關(guān)學(xué)習(xí)。
4.新入廠職員工、人員變動、程序文件變動時的培訓(xùn)
HSE推進(jìn)小組、各部門在下列情況,要及時按上述3規(guī)定的培訓(xùn)要求,培訓(xùn)相應(yīng)人員:
A)新入廠職員工,由所在部門在一個月內(nèi)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。培訓(xùn)要求同3.2.3(B)。
B)當(dāng)部門負(fù)責(zé)人、EMS責(zé)任者變動時,由HSE推進(jìn)小組在1個月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)要求同3.1。
C)部門責(zé)任者變動時,由部門HSE責(zé)任者對其實(shí)施培訓(xùn),培訓(xùn)要求同3.2.1。
D)重大環(huán)境因素發(fā)生崗位人員變動時,由部門EMS責(zé)任者在其上崗前實(shí)施培訓(xùn),培訓(xùn)要求同3.2.2。
E)文件變動時:文件實(shí)施前,由HSE推進(jìn)小組組織對各部門負(fù)責(zé)人、HSE責(zé)任者進(jìn)行培訓(xùn);各部門責(zé)任者的培訓(xùn)由各部門HSE責(zé)任者實(shí)施。培訓(xùn)要求分別同3.1,3.2.1。
5.取得資格工作的開展
A)各部門HSE責(zé)任者,對表2中確定的作業(yè)人員和重大環(huán)境因素發(fā)生崗位人員,按相關(guān)程序、作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)后,進(jìn)行考核。確認(rèn)能勝任工作后,作資格認(rèn)定,將合格者登記在“環(huán)境資格認(rèn)定者一覽表”中。
B)審核員
審核員的資格認(rèn)定方法,見“HSE管理體系審核程序”。
6.相關(guān)記錄
簽到表
環(huán)境教育培訓(xùn)記錄表
部門責(zé)任者一覽表
部門重大環(huán)境因素崗位一覽表
環(huán)境資格認(rèn)定者一覽表
7.相關(guān)文件
環(huán)境因素識別與評價程序
供方及承包方管理程序
環(huán)境管理體系審核程序

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