阿米巴經營管理條件和購件
從管理思維邁向下經營思維，讓人 人成為經營者
阿米巴是一種經營方式，也是一種組織形態(tài)，就是把組織分成一個個的小團體，經過獨立核算制加以運作，在公司內部為不斷挖掘出具有經營意識的經營性人才，實現全體員工共同參于型經營。
五個條件
1.在企業(yè)內部建立信任關系
2.研究數據一定要嚴謹
3.現場及時掌握第一手數字
4.不能忽視第一手數字
5.加強對員工的持續(xù)教育
三個購件：
1.組織劃分體系
2.經營會計體系
3.人生哲學體系
三個目的：
1.確立與市場掛鉤的單元核算制度
2.培養(yǎng)具有領導意識的人才
3.讓員工共同參與經營
人生的結果=思維方式（人格理念）X熱情X能力
冬天越是嚴寒，春天越是櫻花爛漫，企業(yè)也好，個人也好，都要把逆境作為動力，實現更大的飛越。
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