實習生補貼需要繳稅嗎
實習生在進行工作的時候公司也會有相應的費用補貼，但是對于這些收入會不會納稅就是大家最關心的問題。在我國的法律中對于個稅的繳納有相應的規定，大家需要進行相關的了解。小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
實習生補貼需要繳稅嗎
合并當月工資薪金，扣除保險公積金后，超過5000元的部分需要繳稅。
實習生納稅的法律規范
實習生的實習工資屬于與任職、受雇無關的收入，按照現行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規定，屬于勞務報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規定：勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。
個人所得稅計算公式
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000
扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算
看完本文之后，我們知道實習生的補貼費用合并工資超過5000也需要進行繳稅，這樣才能符合相關的政策規定。這對于實習生來說就是很重要的常識，才能知道自己需要繳納多少的個人所得稅。如果您有其他問題，歡迎咨詢專業律師。
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