2021年德陽小微企業扶持政策及稅收補貼政策
德陽市支持小微企業上規模相關政策措施
為進一步促進小微企業上規模（以下簡稱小升規），不斷提升小升規培育發展質量，加快培育新增長點，壯大全市規上工業企業隊伍，推動工業經濟持續健康發展，結合實際，特制定如下政策措施。
一、鼓勵企業升規。對納入小升規培育儲備庫的小微企業，通過新建投產和技術改造等措施實現快速發展，納入規模以上工業企業統計，并保持規模以上企業兩年以上的，給予5萬元一次性獎勵。
二、廠房租賃補助。對進入國家、省級小企業創業示范基地租用生產或辦公場地，且首次納入小升規培育儲備庫或新進入規的企業，按上年度租金的50%給予最高10萬元的一次性補助。
三、促進制度建設。每年開展試點，依托相關培訓機構，分層、分類、分批對企業法定代表人、管理人員、技術骨干等開展現代企業制度有關培訓。完善評估機制、專家診斷機制、中介服務機制，促進納入小升規培育儲備庫和新進入規企業建立現代企業制度。
四、項目資金支持。對當年納入小升規培育儲備庫或新進入規的企業中年度主營業務收入保持正增長的，在省、市中小企業發展專項資金項目申報及德陽市中小企業服務券申領中優先安排、重點扶持。項目補助資金達到撥付條件時，按規定時間及時撥付，提高專項資金到位速度。
五、提供金融支撐。在滿足條件的前提下，重點推薦納入小升規培育儲備庫和新進入規企業進入應急轉貸支持企業名單，并免息為企業辦理應急轉貸業務。引導銀行加大對小微企業信貸支持力度，創新金融產品與服務，完善財政、金融互動的風險補償機制，對注冊商標專用權、專利權質押貸款貼息、貼費，助推企業升規入統。
六、落實稅費減免。認定為高新技術企業的新進入規企業，可按規定減按15%的優惠稅率征收企業所得稅，企業的研發費用可按規定加計扣除。對納入小升規培育儲備庫和新進入規企業可按規定享受階段性降低社會保險費率和穩崗補貼政策，其中企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降低為19%，失業保險用人單位繳費率從1.5%降至0.6%，工傷保險行業基準費率由0.8%-2.4%降至0.2%-1.9%，從2018年5月1日到2019年4月30日，工傷保險行業基準費率再下調20%，降至0.16%-1.52%。
七、支持人才引進。對納入小升規培育儲備庫和新進入規企業，所需高校畢業生及專業人才優先予以引導和推薦。鼓勵企業引進高層次人才，企業通過獵頭方式引進并被認定為領軍人才的，按獵頭經費50%、最高10萬元/人的標準給予企業經費補助。鼓勵用人單位大力培養人才，將現有人才培養成領軍人才的，給予專項獎勵。
八、支持市場拓展。對納入小升規培育儲備庫企業及新進入規工業企業參展給予補助。由政府組織企業參加的國內外各類展會，按展位費的100%給予最高10萬元的補助。由企業自行參加的國內外各類展會，國內展會按展位費的80%給予最高5萬元的補助；國外展會按展位費的50%給予最高10萬元的補助。
九、做好要素保障。在同等條件下，對納入小升規培育儲備庫和新進入規企業擴大生產所需的要素資源保障上予以重點支持。對首次納入統計范圍的規上工業企業，按納入統計后的前兩個年度內企業用電量，給予每度電2.5分的補助，單戶企業補助最高10萬元。
十、其他
（一）本政策措施中“納入小升規培育儲備庫企業”指上年度主營業務收入實現正增長且主營業務收入在1500萬元—2000萬元間的工業類小微企業；“新進入規”指當年升規入統的企業。
（二）已享受國家、省級相關政策的不重復享受。
（三）市本級其他支持工業發展相關政策中與本政策措施不一致的，按“從高不重復”原則予以支持。國家和省上政策另有規定的從其規定。
（四）企業必須依法統計報數，嚴禁數據造假和弄虛作假。因數據造假和弄虛作假而獲得的榮譽和獎勵，一經發現，將及時取消獎勵并追回資金。
（五）本政策措施由市經信委、市財政局負責解釋。
（六）本政策措施自2019年1月9日起施行，有效期5年。
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