2022年深圳c類人才獎勵政策(c類人才補貼)
一、申請深圳孔雀計劃必須具備以下基本資格條件：
(1)遵紀守法，具有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。
(2)國(境)外高級專家需與應聘單位簽訂一年以上的聘用合同;留學回國人員應是在深工作、創業或已與在深單位簽訂聘用合同的優秀人才。
(3)海外高層次人才中A類人才年齡應在60周歲以下，B類人才應在55周歲以下，C類人才年齡應在40周歲以下。有特別突出成就的，以上年齡條件可適當放寬。
深圳孔雀計劃服務要點
一、獎勵補貼
1. A類人才可享受320萬元的獎勵補貼，年齡應在60周歲以下；
2. B類人才可享受200萬元的獎勵補貼，年齡應在55周歲以下；
3. C類人才可享受160萬元的獎勵補貼，年齡應在40周歲以下；有特別突出成就的，年齡條件可適當放寬。
獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次
二、居留和出入境便利
1. 海外高層次人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，市公安機關應為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》；
2. 海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安機關應為其辦理有效期為2-5年的就業居留許可。
深圳孔雀計劃申請時注意事項：
1、申報海外高層次人才確認業務，申請人必須在我市依法連續繳納社會保險費滿3個月以上（不含補繳），且當前社會保險繳納單位與申報單位一致。
2、中國籍申請人必須以身份證進行申報，號碼為18位格式；僑胞申請人需持中國護照進行申報，所填報姓名必須與護照姓名一致。
3、外籍申請人（包括外籍華人）持國外護照申報人才確認時，所填報姓名必須與護照姓名一致。
4、申請人必須完整填寫個人簡歷，含高等教育、留學、研究經歷，并提供申請時上一個工作單位的聯系（填寫在簡歷中），如上一個工作單位為市外機關事業單位、高校、研究機構、國有企業的，還須提供原工作單位的離職證明材料。
5、申請人勞動合同必須填寫完備。合同期內有試用期的，試用期結束方可申報；合同條款zui后規定“雙方簽字蓋章之日起生效”的，則甲方必須有法人或授權人簽字，屬授權人簽字的還需同時提供授權書；工作時間和休息休假為不定時工作制或綜合計算工時工作制的，須提供勞動行政部門的批復；申請人為公司法人的，須提供營業執照復印件，不需提供勞動合同。
6、申報單位的商事主體登記及備案信息查詢由工作人員后臺比對。
7、申請人的社保繳交情況，由系統自動比對。
8、近X年，以受理之日起計算，倒推X周年之內屬有效范圍。
9、個別認定條款由受理部門發函調查。
10、復印件須經推薦單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章。
11、申請材料為外文的，需另提供有正規翻譯機構（正規翻譯機構是指經工商部門注冊登記，具有合法營業執照，經營范圍包括翻譯業務的翻譯公司）蓋章的翻譯件。
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