【企業(yè)安全管理】企業(yè)安全文化分為哪四個(gè)層面？
企業(yè)的安全文化是帶動(dòng)企業(yè)安全管理整體水平提升的重要內(nèi)容，是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的，或是有意識(shí)塑造的又為全體職工接受并遵循的，是具有企業(yè)特色的安全價(jià)值觀和企業(yè)安全管理行為準(zhǔn)則。從文化的形態(tài)來說，企業(yè)安全文化的范疇包含安全物態(tài)文化、安全管理文化、安全行為文化和安全觀念文化。
1、安全物態(tài)文化是安全文化的物質(zhì)層。安全物態(tài)文化是指安全物態(tài)文化是安全文化的表層部分，它是形成觀念文化和行為文化的條件。從安全物質(zhì)文化中往往能體現(xiàn)出組織或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識(shí)和態(tài)度，反映出企業(yè)安全管理的理念和哲學(xué)，折射出安全行為文化的成效。所以說物質(zhì)是文化的體現(xiàn)，又是文化發(fā)展的基礎(chǔ)。
企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全物態(tài)文化體現(xiàn)在：
（1）人類技術(shù)和生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性;
（2）生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具等人造物及與自然相適應(yīng)有關(guān)的安全裝置、儀器、工具等物態(tài)本身的安全條件和安全可靠性。
2、安全管理文化是安全文化的制度層。安全管理(制度)文化是指安全管理文化是企業(yè)行為文化中的重要部分，因此放在專門的地位來探討。管理文化指對(duì)社會(huì)組織(或企業(yè))和組織人員的行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響和作用，它集中體現(xiàn)觀念文化和物質(zhì)文化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和員工的要求。
安全管理文化的建設(shè)包括從建立法制觀念、強(qiáng)化法制意識(shí)、端正法制態(tài)度，到科學(xué)地制定法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章，嚴(yán)格的執(zhí)法程序和自覺地守法行為等。同時(shí)，安全管理文化建設(shè)還包括行政手段的改善和合理化;經(jīng)濟(jì)手段的建立與強(qiáng)化等。
3、安全行為文化是安全文化的行為層。安全行為文化是指在安全觀念文化指導(dǎo)下，人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中的安全行為準(zhǔn)則、思維方式、行為模式的表現(xiàn)。行為文化既是觀念文化的反映，同時(shí)又作用和改變觀念文化。
現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì)需要發(fā)展的安全行為文化是進(jìn)行科學(xué)的安全思維;強(qiáng)化高質(zhì)量的安全學(xué)習(xí);執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)范;進(jìn)行科學(xué)的安全領(lǐng)導(dǎo)和指揮;掌握必需的應(yīng)急自救技能;進(jìn)行合理的安全操作等。
4、安全觀念文化是安全文化的精神層。安全觀念文化主要是指決策者和大眾共同接受的安全意識(shí)、安全理念、安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂，是形成和提高安全行為文化、制度文化和物態(tài)文化的基礎(chǔ)和原因。
目前企業(yè)需要建立的安全觀念文化是以預(yù)防為主的觀念、安全也是生產(chǎn)力的觀念、安全第一的觀念、安全就是效益的觀念、安全是生活質(zhì)量的觀念、風(fēng)險(xiǎn)最小化的觀念、安全超前的觀念、安全管理科學(xué)化的觀念等，同時(shí)還要有自我保護(hù)的意識(shí)、保險(xiǎn)防范的意識(shí)、防患于未然的意識(shí)等。
物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層這四個(gè)層次，形成了企業(yè)安全文化由表層到深層的有序結(jié)構(gòu)。其中，物質(zhì)層是企業(yè)安全文化的外在表現(xiàn)，是精神層和制度層的物質(zhì)載體，所表現(xiàn)的是企業(yè)安全文化的程度，構(gòu)成安全文化的硬件外殼。行為層是一種處在淺層的活動(dòng)，構(gòu)成企業(yè)文化的軟件外殼。制度層制約和規(guī)范著其他三個(gè)層次的建設(shè)，是企業(yè)安全文化的骨架，沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度，企業(yè)安全管理建設(shè)就無從談起；精神層則是物質(zhì)層、行為層和制度層的思想內(nèi)涵，是企業(yè)安全文化的核心和靈魂。
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