“專利創(chuàng)新魔方”系列文章——用經(jīng)濟學(xué)的理念去分析解讀政府的制度、法律、法規(guī)和企業(yè)與專利相關(guān)的行為，可以幫助我們在深層次的角度理解專利，并充分掌握和利用好這個工具，從本質(zhì)上了解專利背后的運行邏輯，并希望能夠撥云見日，找到突破口。
關(guān)鍵詞：專利代理 職業(yè)性別 女性從業(yè) 15大優(yōu)勢
一、行業(yè)對于性別的選擇
經(jīng)濟學(xué)中，所從宏觀角度來看，市場競爭機制對于性別不平等尤其是垂直隔離產(chǎn)生了很大影響。
中國封建社會幾千年傳下來的“男主外、女主內(nèi)”的思想，使女性在職業(yè)上升過程中受到更多阻礙，所以市場化的機制導(dǎo)致了職業(yè)性別垂直隔離的加重。
從雇主的角度上看，一般而言，企業(yè)更多考慮經(jīng)濟效益，雇主會因為女性生育、照顧家庭影響到工作的長期發(fā)展，而將重要工作或有發(fā)展前景的工作交給男性。
從受雇者的角度來說，女性也更希望找一個穩(wěn)定的、能夠顧家的職業(yè)，這與很多男性希望做有挑戰(zhàn)性的職業(yè)是不同的。
從全球的專利申請情況來看，女性作為發(fā)明人的比例是比男性低很多。
但是，女性所特有的細(xì)心的優(yōu)勢在專利代理、專利訴訟等工作中使得女性的占比越來越多。根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局的一份統(tǒng)計報告，截止2023年執(zhí)業(yè)專利代理師中女性比例接近50%，并且有逐年上升的趨勢。并且，該行業(yè)中青年、中年的女性比例大約一致。
數(shù)據(jù)來源：https://www.sohu.com/a/148549598_610491
二、女性從事專利法律服務(wù)行業(yè)的15大優(yōu)勢
隨著中國女性具有高等學(xué)歷的人員越來越多，在就業(yè)選擇中，對專利法律服務(wù)行業(yè)中的專利代理師而言，女性是有著一些得天獨厚的優(yōu)勢的：
1
大部分女生心思比較細(xì)膩，做事認(rèn)真，踏實肯干，對于主要處理文字工作的專利代理師而言，這顯然是一種優(yōu)勢。
另外因為專利還帶有法律的屬性，法律文件的繁瑣和枯燥，也需要能夠耐得住性子、細(xì)心細(xì)致的人員去處理，才能更利于做出高質(zhì)量的專利文件。
2
女性的語言表達及文字表達能力普遍比較好，文字功底普遍有優(yōu)勢。在許多更需要語言表達的職業(yè)，女性往往占有優(yōu)勢，由于女性的表達能力、文字表達能力強，也決定了在專利代理行業(yè)占有職業(yè)的優(yōu)勢。
3
女性的直覺能力是很強的，這個是與生俱來的，甚至比男性強很多，專利技術(shù)創(chuàng)新過程中的新穎性、創(chuàng)造性把握在很多時候還是需要直覺的。
4
女性善于傾聽，與生俱來的忍耐，耐心細(xì)致等氣質(zhì)，是女性的職業(yè)優(yōu)勢。在與發(fā)明人和審查員、法官溝通中，很容易獲得認(rèn)可。
女性善于關(guān)心他人，幫助他人，并獲得支持。
女性還善于與周圍的人交流和表達，也容易獲得理解和支持，女性親和力好，人緣好，更容易和發(fā)明人和審查員之間進行和諧的交流溝通，也更利于高質(zhì)量專利文件的最終“琢磨成玉”。
5
女性善于合作，女性善于與周圍的同事合作，樸實、親和是女性的職業(yè)優(yōu)勢。一個團隊，不能少了女性。男女搭配，干活不累。團隊中，有了女性的存在，這個團隊更有拼勁，有干勁，有力量。
6
大部分女性都口才好、伶牙俐齒、溝通表達能力強，但是不喜歡處理復(fù)雜的人際關(guān)系、不喜歡交際應(yīng)酬，專利代理工作正好和這個完美對接，和發(fā)明人、審查員、法官之間的文字和談話可發(fā)揮女性擅長語言溝通的特性，而專利代理師幾乎不用去觥籌交錯地應(yīng)酬，下班準(zhǔn)時回家照顧家庭即可。
7
專利代理工作基本不影響女性生育子女和料理家務(wù)，可以在家靈活辦公，也可以通勤但是工作時間的可彈性規(guī)劃，非常適合大部分女性在工作同時不影響照顧家庭的定位。大部分專利公司都實行彈性工作制，早晚可彈性個2小時，同時對于哺乳期和帶娃期的女性會有照顧。
這在新冠疫情封控期間得到了很好的驗證，專利代理服務(wù)行業(yè)是最不受居家辦公影響的行業(yè)之一，無論是從工作效率上還是收入變化情況上。
8
專利代理工作，是結(jié)合前期本碩讀書期間積累的專業(yè)技術(shù)，結(jié)合法律的培訓(xùn)的綜合技能，一旦具備了這種技能之后，就是一個深度記憶的技能，就像學(xué)會騎自行車一樣，即使中間因為生育等原因有所中斷，在工作間歇后往往能迅速銜接。
且因為這個特性，專利代理師跳槽之后的工作也能基本迅速實現(xiàn)無縫對接，在目前專利代理市場仍然供不應(yīng)求的局面下，對于女性的再就業(yè)和持續(xù)就業(yè)基本上沒有太大的影響。
9
專利代理服務(wù)行業(yè)基本不受年齡的影響，對于女性而言，也不會存在所謂的“中年就業(yè)危機”，因為這是一個知識+技能無限累積的行業(yè)，這也是為什么日本首相菅直人在70歲的年齡還能寫專利案子，在他47年的職業(yè)生涯(弁理士執(zhí)業(yè)38年)中，一共代理了近1200件專利案子。
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如果愿意，女性專利代理師幾乎不用出差，即使需要和發(fā)明人現(xiàn)場溝通，一個網(wǎng)絡(luò)視頻會議就能搞定，這對于那些孩子還在上中小學(xué)需要照顧的女性代理師而言，真是一個絕佳的契合!
11
專利代理師行業(yè)，在待遇方面幾乎沒有性別差異，不管是男代理師還是女代理師，只要出的案子能保質(zhì)保量，代理所的老板才不會關(guān)心你的性別呢。
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專利代理師要想寫好專利案子，首先要做好一個“本領(lǐng)域技術(shù)人員”，而本領(lǐng)域技術(shù)人員是不需要太多創(chuàng)造性勞動的，只需要把發(fā)明人展示的中心思想寫成專利文件進行保護就好了，如果撰寫過程中需要“二次創(chuàng)新”，完全可以分工進一步細(xì)化，交給別的同事去做。
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專利代理師因為職業(yè)門檻較高，需要理工科背景懂法律文件，所以薪資待遇屬于一個中等以上的薪資待遇，雖然無法大富大貴，但絕對衣食無憂。
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專利代理師接觸的人基本上都是工程師、技術(shù)發(fā)明人、教授等高知高學(xué)歷人才，客戶、同事的素質(zhì)素養(yǎng)相對較高，女性專利代理師在此環(huán)境下相對更安全。
另外，因為專利代理行業(yè)是法律服務(wù)工作者，又是為了保護創(chuàng)新服務(wù)的，從業(yè)人員的社會認(rèn)可度和社會地位是相對較高的，女性從業(yè)者也能獲得更多的社會認(rèn)可和尊重。
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女性一般法律技能根底扎實、發(fā)音純粹標(biāo)準(zhǔn)、性格溫和、易溝通，在培訓(xùn)新人的過程中，具有天然的語言表達和帶教優(yōu)勢。
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