企業ISO20000認證有什么好處？
企業ISO20000認證有什么好處？籠統來講，ISO/IEC20000認證能為組織帶來如下收益：1.增強組織競爭力；2.降低推銷新產品和服務的風險、成本和時間；3.提高投資利用率和服務質量；4.提供更快的服務請求響應；5.有效證明組織具備可靠、連續、一致的服務；6.贏得客戶信賴；7.獲得更多的業務收益。
展開來說，通過認證的好處主要體現在以下兩個方面：
一、解決各種問題
企業建立IT服務管理體系的目標是為了企業建立起一套行之有效的以客戶為中心的自我完善的體系。在實施認證ISO20000管理體系后，在各個流程中，各個工作崗位上都建立了一個自我完善的循環，工作的策劃、執行、檢查，以及持續的發現問題改善問題的體系建立起來，使每個員工都擁有問題意識，自覺的發現自己工作當中的問題，并通過系統的解決問題的方法，將問題一個一個的解決。IT服務提供商通過實施IT服務管理體系，可以獲取如下收益：
保持服務目標與企業業務目標一致，有效的支持業務戰略
建立規范的服務流程，提高信息技術服務和運營效率
有效及高效地整合和利用信息、基礎架構、應用及人員等IT資源
建立持續改進的服務管理機制，快速應對市場需求，提供客戶滿意度
向國際標桿靠齊，增強市場競爭力，提高組織聲譽，提升投資回報
控制IT風險及相關的成本，提高與控制IT服務質量、降低長期的服務成本
靈活應對來自客戶、認證機構、內部機構等不同的合規審核要求，增加投資者信心
對于眾多IT服務提供商，ISO20000認證的意義并不僅僅限于IT服務符合規程和提高服務質量。它在服務量化，員工績效考核，衡量IT部門投資回報方面更具有積極的意義。
二、基礎要求
ISO20000是以流程化管理方式為基礎的，IT工作被分解成了不同的流程，每個小部門、每個人的工作都是若干流程中不同工作的組合，流程對工作量化的輸入輸出為員工的工作量化提供了可能。員工的量化考核這個IT部門的普遍難題得到了初步解決，尤其是服務臺的一線員工基本做到了完全的工作量化衡量。
流程的量化數據為員工的工作分配，工作成績的反映提供了基礎，同時對于工作人員的責任也有了相應的考核體系。
同時，IT對服務也有了量化指標，建立了量化的質量控制體系，設定了完整準確的考核指標，提供完善的報表。對客戶滿意度等還選用第三方進行調查，保證數據的可信性。
量化管理不僅是IT部門自身管理的需要，也是衡量IT部門價值與投資回報的基礎，流程化管理方式為量化管理的實現提供了可能。借用ISO20000，CIO也同時找到了一個衡量IT服務好壞的國際公認的標準。用這么一個標準來證明公司的ITSM實施達到了怎樣一個階段，在一個標準的平臺上跟CEO、CIO溝通IT服務管理的標準化、規范化。
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