SA80000驗(yàn)廠文件清單
1.工卡或考勤記錄（過(guò)去十二個(gè)月）
2.工資表（過(guò)去十二個(gè)月）
3.人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案
4.勞動(dòng)合同
5.社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等
6.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照
7.消防檢查報(bào)告或合格證明文件
8.消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等
9.環(huán)保證明文件
10.廠規(guī)或員工手冊(cè)
11.政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
12.設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）
13.特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）
14.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之批文
15.未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
16.廠房平面圖
17.其它文件（視乎審核情況所需）
SA8000跨國(guó)公司工廠檢查文件
一、工廠檢查事項(xiàng)
1.國(guó)內(nèi)及當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)知識(shí)，包括以下各項(xiàng)：
青年工人
最低工資
工作時(shí)間
加班費(fèi)
法定扣除額
假期
健康和安全
工作環(huán)境
其他津貼（產(chǎn)假）
2.工廠規(guī)章制度
3.合同條款和條件（合同書(shū)）
4.工資結(jié)構(gòu)
5.工資支付情況（時(shí)間、方式、扣除額、預(yù)付款）
6.政府證書(shū)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、消防證、檢查資料）
7.機(jī)器維修記錄
8.體檢記錄和急救記錄
9.醫(yī)療急救程序
10.緊急疏散程序
11.工時(shí)記錄
12.薪水表記錄
13.從事危險(xiǎn)工作的員工登記
14.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
15.法定檢查（鍋爐、升降機(jī)、壓力系統(tǒng)、起重滑車(chē)、電氣設(shè)備、通 風(fēng)、噪聲水平）
16.人事記錄（招聘程序、紀(jì)律處分程序等）
17.事故記錄
18.消防報(bào)告
19.分包商一覽表
二、 采訪總經(jīng)理
所需文件：
——政府證書(shū)（如消防許可證、工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照）
——機(jī)器設(shè)備和消防器材的維護(hù)記錄
——操作危險(xiǎn)機(jī)器／化學(xué)品的員工登記
——進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的記錄和拷貝
——法定檢查（如鍋爐、升降機(jī)、壓力系統(tǒng)、起重滑車(chē)、 便攜式電氣測(cè)試設(shè)備）
——固定電氣設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)排氣通風(fēng) 系統(tǒng)及噪聲水平
——事故報(bào)告和消防報(bào)告
——工廠住宿設(shè)施
——體檢記錄和急救記錄——誰(shuí)負(fù)責(zé)？
——醫(yī)療急救程序——誰(shuí)負(fù)責(zé)？
——緊急疏散計(jì)劃——誰(shuí)負(fù)責(zé)？
需安排面談人員：
——急救員、工人健康代表
——危險(xiǎn)化學(xué)品保管員
——消防安全員
——機(jī)器維修員
三 采訪人事經(jīng)理
所需文件 ：
——有關(guān)國(guó)家或地方勞動(dòng)法規(guī)，包括有關(guān)：
童工
青少年／青年工人
最低工資
每天／每周最長(zhǎng)工時(shí)
加班
休假權(quán)利
健康和安全
環(huán)境
其他津貼
——員工合同條款和條件
——警衛(wèi)培訓(xùn)和工 作說(shuō)明
——包括加班在內(nèi)的工時(shí)政策
——工人工時(shí)記錄
——工人人事檔案，如聘書(shū)、出生證、紀(jì)律處分記錄
四 采訪人事經(jīng)理的問(wèn)題
1 .法規(guī)
它是如何制定的？你從何處得到它 ?
地方勞動(dòng)局的任務(wù)是什么？
本地勞工和外地勞工在工資、工時(shí)、津 貼和扣除額方面有何差別？
2.招聘
你們?cè)鯓诱衅竸诠ぃ?/p>
這種方式正在變化嗎？
關(guān)于本地勞工——任何種工 種？
你從哪些省份招聘勞工？
距離工廠多遠(yuǎn)？
確認(rèn)哪些勞工是自由擇業(yè)的？
有多少名工人，來(lái)自何處，女性／男性 的比例是多少，有多少人住在廠內(nèi)？
你招 聘的最年輕工人的年齡是多大？
你如何核 實(shí)工人的年齡？
工廠工人的平均服務(wù)年限 是幾年？
員工跳槽率是多少？
3.上崗
工人是否需向工廠提交身份證或保證 金？
工人是否需在開(kāi)始工作前進(jìn)行體檢？
何謂試用期，其條款內(nèi)容如何？
固定職工是否收到一份聘用合同或聘 書(shū)？
聘用合同或聘書(shū)是否包括以下內(nèi)容？
①聘用條款（如聘用期限）
②工 資支付條款
③加班費(fèi)
④每天工作時(shí)間
⑤假期津貼
⑥病假
⑦產(chǎn)假
⑧終止期限
開(kāi)始工 作前，工人是否接受上崗培訓(xùn)？上崗培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？工人們?nèi)绾卧谶@些方面展示其能力？
外地工人自己住在外面的宿舍是否需花 更多的錢(qián)？
在這里工作的每個(gè)人是否都登 記在工廠的員工名冊(cè)上？
工廠是否可為每 位員工編制人事檔案？
你們工廠是否實(shí)行 倒班制？
員工是否會(huì)遭到搜身？誰(shuí)來(lái)搜身 ，如何搜？
警衛(wèi)數(shù)、培訓(xùn)和工作說(shuō)明
4.工人代表會(huì)議／綰社自由
工廠是否有健康和安全委員會(huì)？若有，委 員會(huì)中是否有工人代表？
他們真的是工人 代表嗎？
我們可以與他們談?wù)剢幔?/p>
工廠有合法的協(xié)會(huì)嗎，有多少會(huì)員？
他們是否被允許就工資和工作條件進(jìn)行 談判？
5.安全
是否有一位健康和安全員？
我們可以與他們交談嗎？
是否有健康和安全培訓(xùn)記錄？
健康和安全員是否可以提出建議？
是否有培訓(xùn)設(shè)施？
工廠是否有安全委員會(huì)？
工廠給員工和生產(chǎn)線經(jīng)理提供哪種內(nèi)容 的培訓(xùn)？
是否有培訓(xùn)和參加人員的記錄？
五 工資財(cái)務(wù)經(jīng)理采訪問(wèn)題
1.所需文件
工資結(jié)構(gòu)、給工人的預(yù)付款 及償還方法
工資發(fā)放記錄
2.采訪問(wèn)題
誰(shuí)負(fù)責(zé)工資的發(fā)放？
工資發(fā)放是否實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)化？
工人上下班如何計(jì)時(shí)？
工人多長(zhǎng)時(shí)間領(lǐng)一次工資？
工人在工資方面得到何種信息？
如果工人對(duì)其工資總額有異議，將如何 解決？
工廠為工人提供何種津貼？ （住房、健康護(hù)理、工作餐、療養(yǎng)、照管兒童、特別鼓勵(lì)、競(jìng)賽等）
有多大比例的工人可以達(dá)到生產(chǎn)定額？
生產(chǎn)目標(biāo)是否公布？（檢查工廠公告欄）
生產(chǎn)線主管如何協(xié)同工資員確保工人的 工資準(zhǔn)確無(wú)誤？
是否每人都是計(jì)件工資？ 那么，從事重型機(jī)器操作的工人呢？
對(duì)清 潔工如何支付工資，支付頻率、支付數(shù)量和工作范圍如何？
當(dāng)機(jī)器停機(jī)或維修時(shí)，工人是否有工 資？
如果按工作時(shí)間正常上班，工人是否 可以得到最低工資？
不同年齡段的員工的 最低月工資是不同的嗎？
解釋以下條款：
①聘 用條款、聘用期限
②工 資支付條款
③加 班費(fèi)
④每天工作時(shí)間
⑤假 期津貼
⑥病假
⑦產(chǎn)假
⑧終止期限
是否為外地員工提供 免費(fèi)通勤交通工具？
你是否參加社會(huì)保障 計(jì)劃（工傷、醫(yī)療保健和疾病津貼計(jì)劃）
六 采訪工人
1.招聘
你來(lái)自哪里？
你在這家工廠工作了多長(zhǎng)時(shí)間？
你為何選擇這個(gè)工種？
你的家在這個(gè)地區(qū)嗎？你在這個(gè)地區(qū)有朋 友嗎？
你是如何得知這個(gè)工作的？
你做這個(gè)工種多長(zhǎng)時(shí)間了？
2.時(shí)間
你每天工作幾個(gè)小時(shí)？
一周中你工作最長(zhǎng)的那一天工作了多長(zhǎng) 時(shí)間？具體是哪一天呢？
你每周休息幾 天？
你是自愿加班的嗎？
所有的假期你是否都可以休息？
一天中你何時(shí)休息？
3.工資
你的工資是多少？
你有工資單嗎？
你的加班費(fèi)是多少？
你被扣過(guò)工資嗎？若有，是何原因？
工資單上會(huì)給出扣除額嗎？
你有獎(jiǎng)金嗎？
當(dāng)你的機(jī)器停工或修理時(shí)，你的工 資額是多少？
七 采訪生產(chǎn)線主管的25個(gè)問(wèn)題
在車(chē)間巡視時(shí)，叫住幾個(gè)生產(chǎn)線主管并向他們提些問(wèn)題將很有價(jià)值。應(yīng)問(wèn)一些開(kāi)放式的問(wèn)題。向生產(chǎn)線主管提問(wèn) 時(shí)應(yīng)小心，不要讓工人們聽(tīng)見(jiàn)
。
——你負(fù)責(zé)幾條生 產(chǎn)線？
——平均有多大比例的工人可以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)？
——如果工人在下班前達(dá)到了生產(chǎn)目標(biāo)，你會(huì)怎樣處 理？
——如果工人沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)，你會(huì)怎樣處理？
——工人可以拒絕或申請(qǐng)加班嗎？
——有這種情況發(fā)生嗎？
——就你看來(lái)，工人在工廠加班有多頻繁？
——如果生產(chǎn)線達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)，你會(huì)鼓勵(lì)嗎？
——你與工資財(cái)務(wù)經(jīng)理或人事經(jīng)理一起匯報(bào)工人們是如 何達(dá)到生產(chǎn)目 標(biāo)嗎？
——產(chǎn)品質(zhì)量 如何檢測(cè)？
——當(dāng)工人不能勝任工作時(shí)，你如何處理？
——工人不能勝任工作的情況經(jīng)常發(fā)生嗎？
——你能舉出幾個(gè)例子嗎？
——誰(shuí)是最近接受急救救護(hù)培訓(xùn)的工人？
——工廠進(jìn)行緊急疏散訓(xùn)練嗎？
——多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次呢？
——工人是否接受過(guò)個(gè)人防護(hù)器材的培訓(xùn)，如使用護(hù)針 器、面罩等？
——工人每年有多長(zhǎng)時(shí)間的假期？
——工人如何請(qǐng)假？
——你是否總是拒絕他們？
——如果工人覺(jué)得身體不舒服，工人該怎樣做？
——如果一位操作工因病不能上班，應(yīng)該怎樣處理？
——生產(chǎn)線上的員工補(bǔ)缺人數(shù)的情況怎樣？
——在工作方面，你認(rèn)為工人最喜歡什么？
——在工作方面，你認(rèn)為工人最討厭什么？
八 采訪工人代表
你在哪方 面有責(zé)任代表工人的利益？
你是如何被選出來(lái)的？你在這個(gè)職位干了 多長(zhǎng)時(shí)間？
你的合同期多長(zhǎng)？
你如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和議題？
你與工人會(huì)談的頻率高嗎？這些會(huì)議容易組織嗎？有理想的開(kāi)會(huì)場(chǎng)所 嗎？生產(chǎn)線主管參加會(huì)議或參與組織嗎？
何時(shí)會(huì)談？會(huì)談的頻率？最常 見(jiàn)的問(wèn)題是什么？
你如何向管理層反映這些問(wèn)題？有例會(huì)嗎？你能舉出 向管理層反映問(wèn)題后發(fā)生變化的例子嗎？如果一個(gè)問(wèn)題不能被解決，你將怎樣做？你下一
步會(huì)怎樣做？
擔(dān)任該職位，你接受過(guò)培訓(xùn)嗎？
你認(rèn)為是否應(yīng)該將工人評(píng)議會(huì)擴(kuò)大至其他方面？
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場(chǎng)監(jiān)督總局 、國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)、質(zhì)量認(rèn)證中心
免責(zé)聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題，請(qǐng)跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
本文來(lái)源： http://m.rumin8raps.com/zs/202105/ccaa_23335.html
