如何做好水利工程施工的企業(yè)安全管理？
近幾年來，我國對水利工程建設投入日益提高，其中水利的施工安全關系到社會安定和人民安居樂業(yè)，是維持建筑事業(yè)持續(xù)、健康和穩(wěn)定發(fā)展的重要保證和基礎。但是，就目前來看，不少施工現(xiàn)場企業(yè)安全管理不健全，總是出現(xiàn)或大或小的安全事故，直接威脅著人們的財產(chǎn)和生命安全。做好水利工程施工的企業(yè)安全管理需要做到以下方面：
1、以科學的企業(yè)安全管理理念為先導。
職工的心態(tài)安全是安全生產(chǎn)健康發(fā)展的基礎和前提，最能體現(xiàn)安全意識。無論是管理者還是普通員工，只要有良好地心態(tài)才會促使生產(chǎn)的安全，才能保證企業(yè)安全管理制度落到實處。但在水利工程施工中一些單位不重視企業(yè)安全管理的現(xiàn)象屢禁不止，最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。例如，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預防事故，這本是好事，可下級往往千方百計地應付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設法大事化小、小事化了；再如，擁有安全的生產(chǎn)環(huán)境本來是職工基本的需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，企業(yè)安全管理的建設將會成為一句空話。
2、發(fā)揮好宣傳教育作用。
企業(yè)安全管理的落腳點應放在班組，防范事故工作的終端是現(xiàn)場的每一位員工，目的就是為了保證職工的人身安全。堅持以人為本的安全方針，營造“人人懂安全、人人管安全”良好氛圍，必須加強宣傳教育力度，建立起整體性的、全方位、全過程、全員參與的企業(yè)安全管理體系。加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，安全知識廣為傳播，規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全意識。
3、加強企業(yè)安全管理規(guī)范化。
職工安全素質(zhì)的高低與企業(yè)安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經(jīng)濟手段控制安全違規(guī)現(xiàn)象是不現(xiàn)實的。尤其是個別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進而對企業(yè)安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時，注重思想溝通方法。如在現(xiàn)場會議室設置“不規(guī)范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經(jīng)過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守企業(yè)安全管理規(guī)章制度。當生產(chǎn)條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。
4、落實制度“嚴”字當頭。
人既是企業(yè)安全管理工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持“以人為本”。因此，抓好安全生產(chǎn)工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個水利工程施工企業(yè)搞好安全工作的出發(fā)點和落腳點。
落實企業(yè)安全管理規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。施工單位各級管理人員要抓好企業(yè)安全管理制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的，按規(guī)章制度和操作規(guī)程運作就是珍惜生命。落實企業(yè)安全管理制度，規(guī)范人的行為要狠抓、嚴抓，要做到“嚴”字當頭，特別是對那些日常違章人員，在對其做到教育的基礎上，利用公告、重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現(xiàn)場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規(guī)定進行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。
總之，要以科學的企業(yè)安全管理理念為先導，發(fā)揮宣傳教育的作用、加強體系規(guī)范化和制度的落實，從而在水利工程施工現(xiàn)場形成企業(yè)安全管理工作上下齊抓共管的良好態(tài)勢，促進水利工程施工安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。
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