HSE管理體系建立的重要意義是什么？
當前，通過建立HSE管理體系來提升安全風險管控能力是高風險企業的必然選擇，然而就HSE管理咨詢機構的反饋來看，很多企業存在盲目跟風、脫離實際的情況，HSE管理體系的實施效果不佳。對此，建議企業在開展HSE管理體系之前，先要認清HSE管理體系的重要意義。
１、HSE是社會發展的必然產物
從人類的參與社會改造活動過程來看，環境、安全、健康始終貫穿于人類活動的全過程。為了確保人的健康安全，減少職業危害，降低環境事故，形成和發展了HSE管理體系。是社會主義社會發展的必然產物，是以人為本的具體體現，能夠推動社會全面、協調、可持續發展。
２、HSE是企業發展不可或缺的內容
對企業實施必要的HSE管理，可以保證企業和員工對安全、健康和環境的合理化需求。減少事故、賠償、財產和醫療成本，降低費用；提高生產資源的利用率，保護自然生態資源，體現企業主體的集體期待，形成良好的社會關系和企業形象，提高市場的競爭力和管理水平。
３、HSE是科學規避風險的最終選擇
在HSE管理體系之下，企業的各個管理機構和人員都有明確的責任和義務，對自己負責的業務范圍實施嚴格的責任追究機制，有利于促進企業的組織觀念、責任意識和管理機制的完善。基于安全角度考慮，HSE管理體系實施“一票否決”制度，可以提高各級人員的風險意識和執行意識。
HSE管理體系經過實踐的驗證，具備保障安全生產、提高績效等重要作用。任何企業都可在自身或HSE管理咨詢機構的幫助下，建立適合自己的HSE管理體系，保障安全生產有序進行。
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