2022年南寧市興寧區高新技術企業獎勵政策：南寧市興寧區全面落實強首府戰略人才強企若干措施的實施細則
南寧市興寧區全面落實強首府戰略人才強企若干措施的實施細則
為貫徹落實《南寧市興寧區全面落實強首府戰略人才強企若干措施》，明確申報標準和程序等工作，現制定本實施細則。
一、創新創業平臺支持
（一）獎勵對象
新認定的國家級、自治區級工程技術研究中心，國家級、自治區級、南寧市級企業技術中心，國家級、自治區級、南寧市級科技企業孵化器；新認定或重新獲得認定的國家高新技術企業；通過自治區新認定的成果轉化應用。
（二）獎勵標準
1.新認定的國家級工程技術研究中心給予一次性獎勵20萬元，自治區級工程技術研究中心給予一次性獎勵10萬元；
2.新認定的國家級企業技術中心給予一次性獎勵20萬元，自治區級企業技術中心給予一次性獎勵10萬元，南寧市級企業技術中心給予一次性獎勵5萬元；
3.新認定的國家級科技企業孵化器給予一次性獎勵40萬，自治區級科技企業孵化器給予一次性獎勵30萬元，南寧市級科技企業孵化器給予一次性獎勵20萬元；
4.新認定的國家高新技術企業，給予一次性獎勵3萬元；重新獲得認定的國家高新技術企業，給予一次性獎勵1.5萬元；
5.通過自治區新認定的成果轉化應用，不論屬于A類或B類，給予10萬元的配套獎勵，每家企業只獎勵一項。
（三）申報時間
每年3月1日—6月30日，受理上一年度通過認定的企業或項目申報。
（四）申報材料
1.興寧區創新創業平臺支持獎勵申請表（附件1）；
2.企業營業執照；
3.上級批復文件或相關認定證書。
高新技術企業還需提交：
單位年度科技工作報告。
成果轉化應用還需提交：
1.科技成果轉化項目信息表
2.成果持有證明
3.成果交易證明（A類）或
成果登記證明和成果轉化效益證明（B類）
以上證明材料核原件，留復印件，復印件需加蓋單位公章。
（五）申報程序
由城區發科局負責申報工作，企業將申報材料提交至城區發科局審核通過后，按標準發放獎勵。
（六）咨詢電話
城區發科局：3290200
二、安家生活補貼
（一）補貼對象
新引入興寧區的A到C類高層次創新創業人才，以及興寧區成長計劃重點扶持企業新引入的D、E類人才。
（二）補貼標準
新引入興寧區的A到C類高層次人才與用人單位簽訂工作協議后，從簽訂工作協議當年起分三年給予合計25萬元、20萬元、15萬元的安家生活補貼。興寧區成長計劃重點扶持企業新引入的D、E類人才與用人單位簽訂工作協議后，從簽訂工作協議當年起分三年給予合計9萬元、3萬元的安家生活補貼。
1.A類人才：按8萬、8萬、9萬分三年發放合計25萬元的安家生活補貼；
2.B類人才：按6萬、7萬、7萬分三年發放合計20萬元的安家生活補貼；
3.C類人才：按5萬、5萬、5萬分三年發放合計15萬元的安家生活補貼。
對興寧區成長計劃重點扶持企業新引入的D、E類人才
4.D類人才：按3萬、3萬、3萬分三年發放合計9萬元的安家生活補貼。
5.E類人才：按1萬、1萬、1萬分三年發放合計3萬元的安家生活補貼。
（三）申報時間
每年10月1日至10月31日，受理上年度10月以后以及本年度新引入的高層次人才安家生活補貼申報。
（四）申報材料
1.興寧區高層次人才安家生活補貼申請表（附件2）；
2.高層次人才身份證；
3.高層次人才認定證明（南寧英才卡）；
4.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
5.用人單位營業執照。
以上2—5項材料核原件，留復印件，復印件需加蓋單位公章。
（五）申報程序
由城區人社局負責申報工作，高層次人才將申報材料提交至城區人社局審核通過后，公示10天，公示結束后按標準發放補貼。
（六）咨詢電話
城區人社局：3290213
三、個稅獎勵
（一）獎勵對象
在列入興寧區成長計劃的企業以及本政策發布當年新入規的高新技術企業任職，且在興寧區繳納個人所得稅滿一年的高級經營管理和技術人才。
（二）獎勵標準
對符合條件的高級經營管理和技術人才給予個稅獎勵，獎勵額度相當于其上一年（自然年）在興寧區實際繳納的“工資和薪金所得”個人所得稅城區地方財政留成部分的100%（金融業按50%），每年兌現一次。
（三）申報時間
每年10月1日至10月31日，受理企業個稅獎勵申報。
（四）申報材料
1.興寧區高層次人才個稅獎勵申請花名冊（附件3）；
2.興寧區高層次人才個稅獎勵申請表（附件4）；
3.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
4.高層次人才身份證；
5.用人單位營業執照；
6.個稅繳納憑證。
以上3—6項材料核原件，留復印件，復印件需加蓋單位公章。
（五）申報程序
以企業為單位進行申報，由城區發科局、經信局、住建局等行業主管部門負責申報工作，主管部門將申報材料收齊后，由興寧稅務局對高層次人才繳納的個稅情況進行核實，再由主管部門審核通過后，按標準發放獎勵。
（六）咨詢電話
城區經信局：3290193（工業）、3290901（商貿業）
城區發科局：3294636（服務業）
城區住建局：3290722（建筑業）
四、住房保障
由城區住建局按照《中共南寧市委 南寧市人民政府關于印發<南寧市深化人才發展體制機制改革打造面向東盟的區域性國際人才高地行動計劃>的通知》（南發〔2018〕17號）協助指導城區高層次人才申請南寧市高層次人才在邕首次購房補貼等相關住房保障政策。
咨詢電話：城區住建局??3290722
五、解決子女就學
（一）政策對象
自政策發布之日起，新引進的本轄區及非轄區戶籍A、B、C類的高層次人才子女。
（二）享受待遇
對引進的本轄區及非轄區戶籍A、B、C類的高層次人才子女就讀城區直屬公辦學校或幼兒園的，由城區教育部門協調優先安排擇校入學；D、E類的高層次人才子女按家庭實際住址就近入（轉）學。
（三）申請時間
全年均可申請。
（四）申請材料
1.興寧區高層次人才子女就學申請表（附件5）；
2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
3.用人單位營業執照；
4.高層次人才身份證；
5.高層次人才家庭戶口本或其他可證明親子關系的證明材料；
6.家庭實際住址證明材料。
以上2—6項材料核原件，留復印件，復印件需加蓋單位公章。
（五）申請程序
由城區教育局負責高層次人才子女入（轉）學申請及落實工作，高層次人才將申請材料提交至城區教育局審核通過后，按相關程序辦理入（轉）學手續。
（六）咨詢電話
城區教育局：3290958
六、安排家屬就業
（一）政策對象
自政策發布之日起，新引進的高層次人才隨同來興寧區的配偶。
（二）享受待遇
高層次人才隨同來城區的配偶需要就業的，根據人才家屬原就業情況及個人意愿、任職能力等條件，通過多種渠道、采取多種方式協助解決就業。未就業的由城區人事部門積極幫助推薦就業。
（三）申請時間
全年均可申請。
（四）申請材料
1.興寧區高層次人才配偶就業申請表（附件6）；
2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
3.用人單位營業執照；
4.高層次人才身份證；
5.高層次人才結婚證；
6.高層次人才配偶身份證。
以上2—6項材料核原件，留復印件，復印件需加蓋單位公章。
（五）申請程序
由城區人社局負責高層次人才配偶就業申請及落實工作，高層次人才配偶將申請材料提交至城區人社局審核通過后，按相關程序辦理。
（六）咨詢電話
城區人社局：3290213
七、提供醫療保障
（一）補助對象
興寧區用人單位A類至C類高層次人才。
（二）補助標準
高層次人才在南寧市定點醫療機構住院治療時，在享受社會醫療保險待遇后（含基本醫療保險和商業保險等同類型保險），屬于個人負擔的基本醫療費用，城區補助30%，每年每人補助的最高金額不超過5萬元（含5萬元）。所獲得的各類保險待遇和城區補助總合不能超過醫療總費用。補助期限至措施有效期為止。
（三）申報時間
高層次人才在支付治療費用后3個月內，可提交材料申報。
（四）申報材料
1.興寧區高層次人才醫療保障補助申請表（附件7）；
2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動合同；
3.用人單位營業執照；
4.高層次人才認定證明（南寧英才卡）；
5.高層次人才身份證；
6.治療費用支付憑證。
以上2—6項材料核原件，留復印件，復印件需加蓋單位公章。
（五）申報程序
由城區醫保局負責申報工作，企業將申報材料提交至城區醫保局審核通過后，按標準發放補貼。
（六）咨詢電話
城區醫保局：3290376
八、資金來源及要求
措施扶持資金，由興寧區財政局統籌做好資金安排。
經審核符合享受扶持政策的企業和個人，由主管部門報城區政府批準后由主管部門按城區財政資金審批程序發放扶持資金并監督實施。
九、監督管理
1.獲獎單位必須完成其申報獎項所對應的目標工作任務，且單位近3年內未發生重大質量、安全和環境污染事故，節能減排達到國家標準，無制假、售假、偷稅、逃稅、騙稅、欠稅等行為。
2.申報創新創業平臺獎勵單位如有承擔本級科學研究與技術開發項目到期未驗收且未提交任何延遲報告的，不得申請該項獎勵。
3.獲得專項獎勵的單位或個人應按有關要求提供真實的材料和憑證，如有弄虛作假者，一經發現，將撤銷其獎勵，已發放的資金全數追回，情節嚴重的依法追究其責任。
4.近3年所在企業發生重大質量、安全和環境污染事故，存在偷稅、逃稅、騙稅、欠稅等違規違紀行為的，該企業及相關人員不得享受創新創業平臺獎勵、個稅獎勵和醫療補助等獎勵。
附件：1.興寧區創新創業平臺支持獎勵申請表
2.興寧區高層次人才安家生活補貼申請表
3.興寧區高層次人才個稅獎勵申請花名冊
4.興寧區高層次人才個稅獎勵申請表
5.興寧區高層次人才子女就學申請表
6.興寧區高層次人才配偶就業申請表
7.興寧區高層次人才醫療保障補助申請表
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