【企業(yè)安全管理】安全標準化建設(shè)與安全文化建設(shè)之間有哪些聯(lián)系？
在企業(yè)安全管理中，安全標準化建設(shè)是管理的重點內(nèi)容，在企業(yè)安全管理發(fā)展到一定階段，將開始安全文化建設(shè)，那么企業(yè)安全標準化建設(shè)和安全文化建設(shè)之間又存在哪些聯(lián)系呢？二者之間的關(guān)系又是怎樣的？具體內(nèi)容如下：
1、安全標準化建設(shè)起源于安全文化建設(shè)
企業(yè)安全生產(chǎn)核心還是人的安全規(guī)范行為管理，通過探索良好的安全管理方法，以人為本，來制定安全規(guī)范制度和準則，改變?nèi)说糜^念認識，提高規(guī)范行為意識，增強規(guī)范行為綜合素養(yǎng)。換句話說就是用安全文化理論和實踐來指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理是大勢所趨，因而企業(yè)安全生產(chǎn)標準化也就應(yīng)運而生。安全標準化建設(shè)中心也是人，是培養(yǎng)、引導(dǎo)和規(guī)范人的意識和思想，要讓每個員工都從思想觀念和內(nèi)心深處明白、認可安全生產(chǎn)標準化，從而獲得較高的安全生產(chǎn)自覺性和潛在意識，要達成這一目標就需要完成企業(yè)員工思想認識的跨越和提升，這就是企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，只有提高每個員工文化素養(yǎng)和安全行為，才能夠提高整個企業(yè)安全文化，實現(xiàn)企業(yè)的安全效益。
2、安全標準化建設(shè)內(nèi)容映射了安全文化建設(shè)
企業(yè)安全文化建設(shè)與其他文化建設(shè)事業(yè)不同，安全文化建設(shè)是需要建立以人為本，創(chuàng)新企業(yè)安全文化教育培養(yǎng)方法手段，以完成實現(xiàn)激發(fā)員工安全生產(chǎn)自覺性目的的文化建設(shè)內(nèi)容。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)內(nèi)容在以下幾個方面映射、體現(xiàn)了安全文化建設(shè)內(nèi)涵：
（1）安全管理標準規(guī)范化。企業(yè)管理標準規(guī)范化主要是關(guān)注企業(yè)基礎(chǔ)內(nèi)部管理、各項管理規(guī)章制度和原始記錄，要求企業(yè)建立準確、系統(tǒng)的原始記錄，形成扎實牢固的安全管理基礎(chǔ)和完善全面的規(guī)章制度，從而實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)標準化和系統(tǒng)化的管理。
（2）安全生產(chǎn)現(xiàn)場標準規(guī)范化。安全生產(chǎn)現(xiàn)場標準規(guī)范化則主要注重企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要標準、規(guī)范，要切實按照國家安全生產(chǎn)條例和行業(yè)生產(chǎn)標準，確保其現(xiàn)場整潔衛(wèi)生、作業(yè)文明有序；各種安全口號和標志警示鮮明齊全；各種預(yù)警裝置和安全防護裝置運行可靠；各種安全通道和防護措施完善，使得企業(yè)員工能夠在一個安全防護度高、環(huán)境良好的工作場所下作業(yè)，這種和諧的安全文化作業(yè)環(huán)境還能夠起到強烈的潛移默化提醒、警示、渲染作業(yè)和提高作業(yè)人員安全生產(chǎn)自覺性和相互監(jiān)督性。
（3）安全生產(chǎn)操作的標準規(guī)范化。企業(yè)安全生產(chǎn)操作標準化就是需要每個技術(shù)崗位和操作崗位都有科學(xué)可行和嚴禁的操作動作標準和流程，每個崗位員工都必須要嚴格落實相關(guān)操作規(guī)范和技術(shù)標準，長久下來能夠培養(yǎng)員工正確的安全生產(chǎn)操作習(xí)慣，能夠體現(xiàn)企業(yè)安全文化水平和員工安全意識。而嚴格執(zhí)行落實安全生產(chǎn)操作規(guī)范和技術(shù)標準過程也是員工實踐、教育和自我提升學(xué)習(xí)的過程，也是員工不斷提高其操作規(guī)范標準性和安全素養(yǎng)的內(nèi)化提升過程，這一行為標準和管理過程不僅規(guī)范員工操作，還培養(yǎng)提高了員工安全生產(chǎn)自覺意識和完全文化素養(yǎng)。
3、安全標準化建設(shè)是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容和手段
安全生產(chǎn)標準化是培養(yǎng)和激發(fā)員工安全生產(chǎn)自覺性實現(xiàn)科學(xué)管理的有效載體，其內(nèi)容兼顧了員工思想和行為，還關(guān)系到企業(yè)人文環(huán)境，也就是說企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范了人的行為、動作標準和企業(yè)具體環(huán)境要求，這種各行其事，有序不亂，優(yōu)態(tài)共存的管理思想和手段在某種程度上說也是一種更高層面的管理文化，而這種管理文化則是企業(yè)安全文化建設(shè)中不可或缺的重要組成部分，也是企業(yè)實施安全文化建設(shè)通常采取的有力手段。因此，開展安全標準化建設(shè)就是將各種管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、操作規(guī)程等按優(yōu)化高效的原則進行提煉和文化，并以員工樂于接受的形式和方法進行有效的呈現(xiàn)和表達，而企業(yè)安全標準化建設(shè)則是其安全文化建設(shè)的具體反應(yīng)和體現(xiàn)。
綜上所述，可以看出企業(yè)安全文化建設(shè)和安全標準化建設(shè)都是提高企業(yè)安全管理水平和綜合能力的重要內(nèi)容，企業(yè)的安全標準化建設(shè)是安全文化建設(shè)重要組成，二者共同促進企業(yè)安全管理發(fā)展，為企業(yè)提高安全管理績效提供保障。
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