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石油企業(yè)hse管理體系文件編制的原則是什么?

   日期:2024-08-15 18:47:39     來源:HSE認證     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:900    評論:0
核心提示:石油企業(yè)hse管理體系文件編制的原則是什么? Hse管理體系文件的編制是hse管理體系建立過程中的一項重要基礎

石油企業(yè)hse管理體系文件編制的原則是什么?

Hse管理體系文件的編制是hse管理體系建立過程中的一項重要基礎工作,它使hse管理體系從無形到有形,同時也是企業(yè)規(guī)范體系實施和運行,實現(xiàn)風險控制和持續(xù)改進的依據(jù)和見證。在編制hse管理體系文件時,石油企業(yè)要遵循以下原則:

1、法規(guī)性和權(quán)威性

Hse管理體系文件是國內(nèi)石油企業(yè)實施hse管理和保證hse風險得到有效控制的行為準則。Hse管理體系文件一經(jīng)企業(yè)最高管理者批準發(fā)布,就成為企業(yè)內(nèi)部必須執(zhí)行的法規(guī)性文件,是指導企業(yè)一切hse管理活動的行為規(guī)范和實施審核的重要依據(jù)。

2、規(guī)范性和見證性

各個層次的hse管理體系文件要保持統(tǒng)一的文件格式,文件的制、修訂也要經(jīng)過相應職能部門嚴格的評審、確認和審批。體系文件可作為客觀證據(jù),包括適用性證據(jù)和有效證據(jù),用以向企業(yè)管理者、相關方和第三方認證機構(gòu)證實本企業(yè)hse管理體系的運行情況。

3、系統(tǒng)性、完整性和邏輯性

Hse管理體系文件的編制要從企業(yè)的整體出發(fā),統(tǒng)一規(guī)劃和策劃,要反映出企業(yè)hse管理體系的特點,滿足標準的所有要求,充分覆蓋體系標準的所有要素,并體現(xiàn)各要素的功能和他們之間的相互關系。文件的內(nèi)容要形成一個有機整體,各級文件之間做到邏輯關聯(lián)、層次清晰、借口明確、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)有序,不能支離破碎、內(nèi)容模糊或前后矛盾。

4、適宜性、符合性和可操作性

Hse管理體系文件的編制要適應于本企業(yè)的實際情況,要充分體現(xiàn)石油企業(yè)的行業(yè)特點、性質(zhì)與規(guī)模,反應石油企業(yè)hse因素的類別、技術狀況和人員素質(zhì)。體系文件還要適應于企業(yè)內(nèi)外部客觀需求的不斷變化,當企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整、科技進步、市場導向發(fā)生變化、相關的法律法規(guī)改變時,體系文件要及時跟上這種變化,反映出動態(tài)的特性,并隨著hse管理體系的不斷改變而得以完善。

Hse管理體系文件的策劃和編制要反映石油企業(yè)hse管理活動的客觀需求,文件編制要始終圍繞符合性,標準要求的一定要寫到,寫到的一定要做到,而且還要確保其有效。無論體系文件是簡是繁,其詳略程度都要與企業(yè)的人員素質(zhì)、技能和培訓水平相適應,文件的編寫方式應使實施者易于理解其規(guī)定的內(nèi)容和要求,避免產(chǎn)生歧義和不同理解,只有這樣才能保證體系文件編制合理,便于實際操作。

5、一體化思路和構(gòu)想

企業(yè)要注意的是hse管理體系是全部管理體系的有機組成部分,因而體系文件的編制不是一切從零開始,不應脫離企業(yè)現(xiàn)行的hse管理制度和操作慣例,而是要充分分析現(xiàn)行的管理體系的狀況,利用現(xiàn)行有效文件中適用的部分,補充和修改不適用或不完善的內(nèi)容,做到與其他管理體系文件之間的協(xié)調(diào)一致,從而使各種管理體系文件之間合理銜接。

總之,企業(yè)建立和實施hse管理體系的目的是為了有效控制hse風險,圍繞這一目的,企業(yè)需要編制一套具有明確職責分工和可操作性的hse管理體系文件,進而通過有效落實各項hse管理相關制度、規(guī)程等來控制風險。



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