HSE管理體系審核追朔的流程與內容分別是什么？
審核追溯是HSE管理體系中用于查找問題根源的辦法，其常常采用由下至上或由上至下的方式，逐級分析辨識各管理環(huán)節(jié)與管理層面中與問題相關的因素，從而找到產生問題的根本因素。一般，審核追溯流程包含正向追溯和逆向追溯兩種方式，追溯內容則需涵蓋職責、制度、監(jiān)控防范措施、整改措施等方面。
1、HSE追溯的流程
追溯一般有正向追溯和逆向追溯兩種方式。一般建議采取自下而上逆向追溯的方式，從問題發(fā)生的單位及崗位，從最終環(huán)節(jié)查起，按照工作內容、工作程序和工作職責，由崗位、基層單位、二級單位到公司機關逐級向上層追溯。
2、 審核追溯的內容
追溯方式和追溯流程確定后，設定規(guī)范的問題追溯內容十分關鍵。可以在職責、制度及規(guī)程要求、制度宣貫培訓、監(jiān)控防范、檢查考核和整改措施六個方面，逐一進行追溯，直至追出確切的管理原因。
（1）職責方面
是否有明確的職責；如有職責，職責是如何規(guī)定的；目前是如何履行職責的；在職責分配和履行上還有什么意見。
（2）制度、標準和其它方面要求
是否有法律法規(guī)、標準以及規(guī)章制度；制度是否符合法律法規(guī)和標準規(guī)定；是否有相關管理要求；如果有要求，是如何規(guī)定的；是否有漏洞；是否需要制定相關補充細則或說明等文件；如果沒有制度，是否需要制定制度。
（3）制度宣貫培訓和解讀方面
是否有宣貫、解讀制度的職責；是否組織對相關制度進行宣貫、解讀；制度已宣貫、解讀給哪個層面的人員，是否覆蓋到位；對所屬單位相關人員了解掌握制度情況是否進行評估。
（4）監(jiān)控防范措施方面
是否進行了風險識別與評估；是否采取監(jiān)控防范措施；是否按規(guī)定對措施進行檢查。
（5）檢查考核方面
是否有檢查考核的職責；采取什么方式開展檢查考核；檢查考核的周期是多長時間；是否按規(guī)定開展檢查考核。
（6）整改措施方面
是否制定整改計劃；整改期限是多長時間；是否制定整改措施；整改措施是否具體有效；未整改前是否按規(guī)定制定應急措施。
對于HSE審核追溯來說，無論是正向追溯還是逆向追溯，其本質要求都是要找出產生問題的根源，其涉及的范圍不是“點”，而是“系統(tǒng)”。只有找出“系統(tǒng)”中存在的問題，并對其進行深入剖析與整治，才能達到HSE管理體系審核的最終目的。
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